De mest populære spørgsmål i agile retrospektiver
Mange agile coaches og Scrum Masters leder efter de bedste agile retrospektive spørgsmål – men hvilke kan det være? Det afhænger naturligvis af ens egen smag og mange andre ting. Men hvis vi ser på, hvilke metoder der oftest anvendes, finder vi måske et mønster, der hjælper os med at identificere de bedste agile retrospektive spørgsmål.
De bedste spørgsmål til agile retrospektiver
Et par tanker om de “bedste” retrospektive spørgsmål
For at være ærlig er de bedste agile retrospektive spørgsmål altid dem, der passer perfekt til teamets behov på det pågældende tidspunkt. Det er derfor, jeg generelt anbefaler at prøve en masse retros for at få en god fornemmelse af dem: 54 sjove retrospektive metoder til enhver lejlighed
Det kan f.eks. være sommer, og det er brutalt varmt. Under disse omstændigheder er det ikke alle, der er i humør til en retrospektiv. Man kan lege lidt med det og lave et sommertilbageblik. Det samme gælder for eksempel jul eller påske.
Ud fra min erfaring som Scrum Master og psykolog vil jeg sige, at der er to retrospektive ideer, der er mest udbredte, så meget, at de kunne kaldes de “bedste” agile retrospektive spørgsmål.
Nogle gode spørgsmål til retros
Først og fremmest er der et kernespørgsmål, som efter min mening absolut er et af de bedste spørgsmål til agile retros. Enhver retrospektiv bør inkludere dette på den ene eller anden måde:
- Hvad var årsagerne til, at vi ikke kunne færdiggøre alle de planlagte user stories?
Så hvis du kun vil stille ét spørgsmål, vil jeg anbefale dig at stille dette spørgsmål – selvfølgelig under forudsætning af, at du arbejder i Scrum-sprints/iterationer.
Hvis du ikke gør det, kan du også holde det mere abstrakt: Hvorfor har vi endnu ikke nået det mål, vi satte os for i dag?
Desuden er de mest typiske eller hyppigste spørgsmål, der stilles i et retrospektiv, grundlæggende tre spørgsmål:
De bedste spørgsmål til agile retrospektiver
“Hvad gik godt”-retrospektiven 👍
“What Went Well”-retrospektiven er sandsynligvis den mest simple og populære eller bedst kendte retrospektive. Den er baseret på det mønster, vi finder i mange andre retrospektiver, men i sin enkleste form:
Hvad gik godt Retro 👍
En anden meget udbredt retrospektive er den såkaldte “Keep Stop Start Retrospective”. Den består af tre spørgsmål, hvoraf du måske allerede har gættet, hvilke det er:
De bedste spørgsmål til agile retrospektiver
“Keep Stop Start”-retrospektiven 👍
Keep Stop Start Retro
De bedste spørgsmål til agile retrospektiver
Den rigtige start på retrospektivet
For at give din retro det helt rigtige, er legende check-ins det værd. Dit mål bør være, at alle engageret har bidraget med noget. For tommelfingerreglen er: Den, der intet siger i check-in, siger heller ikke noget i resten af retroen… Her er et eksempel på et check-in:
Retrospil på det online whiteboard
Varighed: 5-15 minutter | Mål: Sæt scenen
Grundideen: Hvis vores sidste sprint var et af disse dyre-ansigter, hvilket ville det så være? Lad teamet vælge fra de givne billeder og begrunde deres valg.
Hvis du kan lide denne check-in leg, kan du finde mange flere her: De 15 bedste retrospektive onlinespil - tag et kig på dem 🙂.
Konklusion - De bedste retrospektive spørgsmål
Hvis du er interesseret i andre populære, mere usædvanlige retrospektive metoder, såsom sejlbådsretrospektivet eller Mario Kart-retrospektivet, kan du finde dem her: Liste over kreative retrospektive ideer til begyndere og professionelle . Jeg er sikker på, at du finder noget der 🙂 .
Som du måske har set, kan du endda åbne disse retrospektiver i vores retrospektive værktøj: Echometer. Det hjælper dig med at organisere retrospektivet på en sjov og produktiv måde.
"Mange teammedlemmer tør ikke sige deres mening!"
Løs denne udfordring
"Vi opdager for mange uventede problemer og fejl på et sent tidspunkt!"
Løs denne udfordring
"Hvorfor tager det mig nogle gange timer at forberede et simpelt tilbageblik?"
Løs denne udfordring
