Cette page a été traduite automatiquement. Pour une meilleure expérience de lecture, veuillez passer à l'anglais.

Passer à l'anglais
Christian
Christian

3 faits surprenants : Comment augmenter l'innovation dans les équipes

Par où commencer pour augmenter l’innovation dans les équipes ?

La science sait que de nombreux facteurs entrent en jeu. Et pour t’aider à agir sur les bons facteurs, nous avons réalisé une vidéo sur le sujet.

Notre co-fondateur Christian Heidemeyer, psychologue et Scrum Master, vous explique (en anglais) où commencer pour améliorer la capacité d’innovation des équipes - et où il ne faut surtout pas commencer !

Ces facteurs te surprennent-ils aussi ?

Play

Comme je l’ai mentionné dans la vidéo, j’ai d’ailleurs récemment écrit un eBook gratuit. Si vous êtes intéressé de savoir pourquoi, en tant que psychologue, je pense que le “bon état d’esprit” des employés est surestimé et comment transférer réellement l‘“état de flux” individuel à une équipe : Voici plus d’infos Et le lien de téléchargement.

 

 

Nous serions heureux de recevoir des commentaires sur la vidéo - par e-mail ou sur Youtube ! 🙂

Tu souhaites développer ton équipe sur la base de connaissances psychologiques ? Alors jette un coup d’œil à notre outil logiciel. Tu trouveras plus d’informations ici :

Développer ton équipe avec la psychologie

Catégorie du blog

Plus d'articles sur "Travailler chez Echometer"

Voir tous les articles de cette catégorie
Témoignage - Encourager la culture de la discussion avec Echometer

Témoignage - Encourager la culture de la discussion avec Echometer

Témoignage - Le format Comment le Echometer est-il utilisé dans la pratique ? Et par qui ? Nous voulons répondre à ces questions dans une série d'ateliers. <InternalLink page="testimonials"Témoigna...

Témoignage - Des rétrospectives variées avec Echometer

Témoignage - Des rétrospectives variées avec Echometer

Témoignage - Le format Comment le Echometer est-il utilisé dans la pratique ? Et par qui ? Nous voulons répondre à ces questions dans une série d'ateliers. <InternalLink page="testimonials"Témoigna...

Témoignage - Coaching Agile à distance avec Holger

Témoignage - Coaching Agile à distance avec Holger

Témoignage - Le format Comment le Echometer est-il utilisé dans la pratique ? Et par qui ? Nous voulons répondre à ces questions dans une série de témoignages sur Echometer. Pour cela, nous intervi...

Nous utilisons l'holocratie comme forme d'organisation – et pourquoi les startups devraient remettre en question leur vision de la hiérarchie

Nous utilisons l'holocratie comme forme d'organisation – et pourquoi les startups devraient remettre en question leur vision de la hiérarchie

Le voyage d'une start-up d'une idée à une équipe de dizaines d'employés est passionnant et plein de défis. Surtout lorsqu'il s'agit de structures organisationnelles et de hiérarchies. Dans cet arti...

Partie 2 : Le facteur le plus important pour l'innovation dans les équipes

Partie 2 : Le facteur le plus important pour l'innovation dans les équipes

Comment peut-on vraiment augmenter l'innovation dans les équipes ? Christian Heidemeyer, psychologue et Scrum Master, te donne des conseils issus de la science.

Echometer travaille "à distance d'abord" - comment et pourquoi (tu devrais aussi)

Echometer travaille "à distance d'abord" - comment et pourquoi (tu devrais aussi)

Pour créer une start-up compétitive à l'échelle mondiale, il faut recruter au-delà des frontières. Construire une entreprise n'est pas facile. Pour les start-ups, l'accent est mis dans les première...

Témoignage : Mon stage chez Echometer

Témoignage : Mon stage chez Echometer

"Je voulais faire un stage qui me permette de travailler de manière autonome, d'apprendre beaucoup de choses et qui soit amusant". --- ! Faits sur moi : - Bachelor en psychologie à Münster (8e seme...

Témoignage - Soutenir le travail d'équipe agile avec Echometer

Témoignage - Soutenir le travail d'équipe agile avec Echometer

Témoignage - Le format Comment le Echometer est-il utilisé dans la pratique ? Et par qui ? Nous voulons répondre à ces questions dans une série d'ateliers. <InternalLink page="testimonials"Témoigna...

Mon temps chez Echometer

Mon temps chez Echometer

! Un mot sur moi ☀️ - Études de psychologie économique à Osnabrück au 5ème semestre - 3 mois (début août à fin octobre) - Stage obligatoire dans le cadre de mes études - Domaine : Ventes + Marketin...

Echometer Bulletin d'information

Ne manque pas les mises à jour sur Echometer & reçois de l'inspiration pour travailler de manière agile