Quelles sont les fonctions uniques de l'outil rétro de Echometer ?

L’outil de rétrospective agile Echometer possède diverses caractéristiques uniques qui le distinguent des autres outils de rétrospective d’équipe en ligne comme Parabol :

• Tableaux blancs pour un brainstorming flexible pendant la rétrospective, y compris des “notes cachées”, afin de ne pas s’influencer mutuellement au départ.

• La “collecte de données” de la rétrospective peut se faire de manière asynchrone par le biais d’une enquête séparée avant la rétrospective.

• Feedback anonyme par le biais d’un sondage ou d’un forum de rétrospective

• Création d’enquêtes de contrôle de santé ou d’enquêtes de pouls en tant que contrôle du bonheur et baromètre de l’humeur, afin d’identifier rapidement les tendances au sein de l’équipe (par exemple, une insatisfaction croissante).

• Health Check KPIs et métriques agiles dans le tableau de bord d’analyse, y compris les tendances et l’historique

• Health Check Sondage ou enquêtes sur le pouls également possible en cross-team, c’est-à-dire entre plusieurs équipes

• Probablement la bibliothèque de modèles de rétrospective la plus diversifiée, avec entre autres des modèles particuliers comme par exemple :

  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Sécurité psychologique Health Check
  • Rétrospective DORA
  • Rétrospective des 7 nains

• La possibilité d’organiser des rétrospectives en ligne (donc en équipes distantes) ou sur place, ou hybrides. Lors des rétrospectives sur place, il est possible d’utiliser l’écran du smartphone pour donner un feedback et voter, tandis que le rétro-board est partagé sur un écran visible par tous les participants.