Gratuito e diretto: Seminario di gestione online (2 ore)

Nota: questo seminario di gestione online è disponibile solo in tedesco.

In un’epoca in cui gli ambienti di lavoro diventano sempre più agili, decentrati e complessi, per guidare con successo i team ci vuole qualcosa di più dell’istinto. È proprio qui che entra in gioco il seminario sulla leadership online (gratuito) che puoi trovare su questo sito web: La tua introduzione pratica ai moderni seminari di sviluppo della leadership su base scientifica.

Sia che tu stia iniziando a lavorare come nuovo manager o che tu voglia approfondire il tuo ruolo attuale: Questo corso di formazione sulla leadership online non solo ti fornisce le conoscenze necessarie, ma anche gli strumenti pratici per guidare i dipendenti, organizzare lo sviluppo del team in modo mirato e misurabile e portare le tue capacità di leadership a un nuovo livello.

Cosa ti offre il seminario di gestione online gratuito?

Questo corso di formazione online è un corso online completo e gratuito sulla leadership con rilevanza pratica diretta. Imparerai passo dopo passo come:

• Migliorare la gestione dei dipendenti in discussioni individuali e di gruppo.

• creare sicurezza psicologica nel team

• Conduci workshop di team building per un vero cambiamento

• organizzare metodi di comunicazione efficaci e riunioni di squadra

• ottenere uno sviluppo sostenibile del team con strumenti validi

• riflettere e migliorare il proprio comportamento di leadership

Questo percorso di apprendimento si rivolge ai manager in qualsiasi fase di sviluppo, sia che tu abbia appena iniziato a lavorare come manager sia che tu abbia già esperienza.

Cosa rende questo corso di leadership online così speciale?

Il docente, Christian Heidemeyer, psicologo e manager, ha progettato il suo programma di formazione in modo da essere divertente e simpatico.

Inoltre, il seminario online gratuito sulla leadership combina il meglio della teoria e della pratica: i contenuti basati sullo studio incontrano casi di studio reali provenienti dal mondo degli affari – e dal mondo IT in particolare. Ciò rende questo seminario sullo sviluppo della leadership ideale per i moderni contesti lavorativi.

L’obiettivo non è solo quello di impartire conoscenze, ma anche di sviluppare attivamente le tue capacità di leadership, la leadership del team e lo stile di leadership.

Panoramica dell’argomento: cosa imparerai

Questo programma di formazione manageriale online include i seguenti contenuti:

• Come rafforzare la collaborazione reale attraverso il team building

• Come promuovere la motivazione e le prestazioni attraverso un senso di realizzazione

• Come si presenta in pratica la moderna competenza di leadership

• Come fare chiarezza nel tuo team con strutture, riunioni e workshop

• Come sviluppare il tuo team in modo sostenibile utilizzando metodi comprovati

Il seminario comprende più di 10 lezioni in due ore sotto forma di corso online – ed è gratuito. Per non tenerti sulle spine, puoi iniziare subito qui sotto. Ma prima ti consiglio di guardare il video teaser dell’istruttore Christian per avere una visione d’insieme:

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A chi è rivolto il programma di formazione online sulla leadership?

Che tu sia un team leader esperto, un coach o un nuovo leader, questo corso di formazione gratuito sulla leadership è la formazione avanzata ideale se…

• vuoi sviluppare strategicamente il tuo ruolo di leader e concentrarti su “sviluppo e partecipazione dei dipendenti”

• vuoi capire e guidare i tuoi team in modo approfondito

• desideri organizzare workshop professionali e corsi di formazione con i tuoi dipendenti

• vogliono lavorare in modo sistematico con strumenti e metodi

• desideri sviluppare sistematicamente le tue competenze nelle aree della leadership, della formazione continua e dello sviluppo del team

Il tuo percorso verso la leadership professionale – inizia ora!

Il seminario online gratuito sulla leadership ti offre un programma di formazione online sulla leadership compatto, mirato e approfondito. Imparerai a implementare la leadership in modo pianificato, umano e orientato alle prestazioni – con metodi che funzionano.

🎓 Che sia una formazione, un corso, un aggiornamento o un perfezionamento: Questa formazione è la tua introduzione a una forma di leadership moderna e misurabile. Iniziamo!

Nella prima parte del nostro corso di formazione online, non dovremo aspettare a lungo e andremo subito al sodo: il docente e psicologo Christian utilizza uno studio entusiasmante, l’esperimento della torre, per spiegarti cosa rende un buon team.

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Nella seconda parte del seminario online, facciamo la conoscenza di Sebastian: È un esempio (generato dall’AI) di manager di cui vogliamo risolvere i problemi pratici in questo corso di formazione.

In questo senso, questo modulo è sempre più incentrato sulla concretizzazione delle aspettative della formazione. C’è anche un’introduzione al metodo delfino. Buon divertimento 🙂

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Nella terza parte della formazione, imparerai come creare un senso di realizzazione nei team e quindi rafforzare l’autoefficacia: una spirale positiva verso l’alto.

Questa parte della formazione dovrebbe essere pubblicata qui entro l’11 luglio 2025. Se non vuoi perderti nessun video, iscriviti alla nostra newsletter: Iscriviti alla newsletter (vedi sotto).

Ora si fa sul serio: qui conoscerete una moderna teoria della leadership il cui successo ha sorpreso persino i ricercatori. Si tratta della cosiddetta teoria dello “scambio leader-membro”. 

In pratica, imparerai a guidare i tuoi dipendenti verso un maggiore successo. 

Imparerai anche le basi delle riunioni one-to-one, che potrai utilizzare per gestire i tuoi dipendenti in modo efficace.

Questa parte della formazione dovrebbe essere pubblicata qui entro il 18 luglio 2025. Se non vuoi perderti nessun video, iscriviti alla nostra newsletter: Iscriviti alla newsletter (vedi sotto).

La formazione continua in modo entusiasmante: qui imparerai a conoscere un formato di riunione che, secondo gli studi, può aumentare le prestazioni dei team di 25%. Si chiama retrospettiva agile.

Questa parte della formazione dovrebbe essere pubblicata qui entro il 25 luglio 2025. Se non vuoi perderti nessun video, iscriviti alla nostra newsletter: Iscriviti alla newsletter (vedi sotto).

Nella lezione di oggi, siamo affiancati dal docente ospite Jean Michel Diaz: ci spiega come la retrospettiva agile debba essere condotta come riunione centrale del team per massimizzare il successo. Ci dà anche alcuni consigli pratici.

Questa parte della formazione dovrebbe essere pubblicata qui entro il 01/08/2025. Se non vuoi perderti nessun video, iscriviti alla nostra newsletter: Iscriviti alla newsletter (vedi sotto).

Anche questa volta sarà emozionante, perché Christian darà consigli pratici su come aumentare la sicurezza psicologica nel team e quindi aumentare le tue possibilità di successo come team.

Questa parte della formazione dovrebbe essere pubblicata qui entro il 08/08/2025. Se non vuoi perderti nessun video, iscriviti alla nostra newsletter: Iscriviti alla newsletter (vedi sotto).

Grazie per aver dedicato del tempo a scoprire il nostro seminario sulla leadership online (gratuito) e i moderni approcci allo sviluppo della leadership. Ci auguriamo che questo approfondimento sulla nostra formazione alla leadership e sul nostro corso di leadership online ti abbia dato un valido impulso per il tuo sviluppo personale e professionale.

Se hai domande o vuoi condividere un feedback, saremo lieti di ricevere il tuo messaggio: utilizza il modulo di contatto sul nostro sito web. Il tuo contributo ci aiuta ad adattare ancora meglio i nostri contenuti e strumenti alle tue esigenze di leader, coach o team leader.

Un’ultima nota:
Con il nostro strumento Echometer, supportiamo le aziende e i team nell’implementazione sostenibile dei contenuti insegnati nel seminario. Che si tratti di retrospettive periodiche del team, di misurare la sicurezza psicologica o di riunioni individuali, – Echometer ti aiuta a rendere la leadership efficace e misurabile.

Dai un’occhiata al nostro strumento – e inizia la prossima fase del tuo percorso di leadership.

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