Blogg-kategori
Leadership (28 Artikler)
Ny medarbeider? 5 tips for det første møtet på tomannshånd
Du har fått en ny medarbeider i teamet ditt, et nytt teammedlem eller en ny medarbeider som rapporterer til deg, og nå planlegger du det første en-til-en-møtet eller medarbeidersamtalen? Her finner...
20 eksempler på tilbakemeldinger for ulike roller som programvareutvikler
20 konkrete tilbakemeldingseksempler for ulike programvareutviklerroller pluss 1:1-maler og undersøkelser i Echometer-verktøyet.
1:1-møter: 15 velprøvde maler som du kan redigere (gratis)
Velprøvde maler for 1:1-samtaler som du kan redigere selv – selvfølgelig gratis.
21 Teamlederens ansvarsområder og oppgaver
Som teamleder har man – i tillegg til personalansvaret – også ansvaret for teamet og dets resultater. Samtidig bør man ikke definere sine aktiviteter, rolle og sitt ansvar for bredt og dermed mulig...
Hvordan kan man oppmuntre direkte underordnede og ansatte til å forberede seg til en-til-en-møter?
Det finnes ulike tiltak og tilnærminger som kan iverksettes hvis den direkte underordnede eller medarbeideren ikke møter forberedt til det regelmessige (vanligvis hver 14. dag) en-til-en-møtet med...
129 Geniale spørsmål i en-til-en-møter (fra en psykolog)
Hvilken programvare kan hjelpe deg med å optimalisere en-til-en-møtene med de ansatte? En oversikt over de beste verktøyene vil hjelpe deg...
Ledelse av virtuelle team: Med 5 tips for å bli en topp fjernleder
De aller fleste litteraturer om ledelse tar utgangspunkt i at team ledes ansikt til ansikt og ikke virtuelt på avstand. Dette vil sannsynligvis endre seg i årene som kommer, ettersom fjernarbeid og...
Kommunikasjon: 50 setninger og eksempler fra medarbeidersamtalen
I medarbeidersamtaler, spesielt når det gjelder prestasjonsvurderinger, er det et evig tilbakevendende tema: medarbeidernes kommunikasjonsatferd. Og det er ikke overraskende. Selv om menneskets opp...
Guiden med 6 tips for vellykkede én-til-én-samtaler
Vellykkede en-til-en-samtaler er et viktig verktøy for ledere for å bygge en sterk relasjon til sine medarbeidere og for å fremme og utvikle medarbeiderne. I denne artikkelen får du en omfattende g...
