Smartere og mer produktive 1:1-møter
Med Echometer kan teamledere forberede sine regelmessige 1-til-1-møter med bare noen få klikk. Bruk psykologisk forsvarlige maler, interaktive moderasjonsverktøy og automatisk oppfølgingssporing, og få smarte anbefalinger for medarbeiderledelse.
Prøv ut 1:1-verktøyet Dine individuelle møter med Echometer
Med Echometer utvikler du teammedlemmer på en bærekraftig og målbar måte
Fremme den individuelle utviklingen til alle teammedlemmer
Imponer med tydelige beregninger som beviser at du lykkes med coachingen
Hva ledere rapporterer
Ledere er enige: utmerket programvare for én-til-én-møter
+40%
Større tilfredshet med én-til-én-møter takket være Echometer
Kilde: Case-studie med før-etter-sammenligning
"Gjorde 1:1-samtalene våre bedre fra første stund"
"Bedre diskusjoner, mer fremgang"
"Sparer meg for mange timers arbeid som leder"
Programvaren har tjent seg selv inn veldig raskt ved å spare meg for mange timers arbeid. Jeg har mange 1-1-samtaler, og verktøyet har tatt dem til et nytt nivå når det gjelder effektivitet og produktivitet!
Joël Vierboom
Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH
Jeg er begeistret! Mer struktur i 1:1-timene våre, bedre diskusjoner og til syvende og sist mer fremgang. All ære til Echometer-teamet!
Ronny Engel
Teamleder for utvikling IoT @ SMF GmbH
Det er irriterende når man må bytte verktøy for hvert 1:1-møte. Siden jeg begynte å bruke Echometer, har det endret seg - og jeg har til og med en oversikt over utviklingstrendene til de enkelte ansatte. Anbefales på det sterkeste!
Michael Engel
Teamleder IT
Oversikt over funksjonene
Programvare for én-til-én-møter som hjelper kollegene i teamet ditt på en målbar måte - og som er morsomt.
Bare få en oversikt
- Live-synkroniserte 1:1-notater og -oppgaver
- Forberede 1:1-møter sammen med de ansatte
- Definer tagger for å gjøre det enklere å spore og filtrere emner
Gjør medarbeiderutvikling målbar
- Fang opp coaching-målinger på en interaktiv måte i 1:1-samtalene dine
- Mål medarbeidertilfredsheten over tid
- Visualiser fremgangen på en enkel måte
Nye mål og ny innsikt i stedet for stillhet
- En rekke samtalestartere med et tastetrykk
- Gode spørsmål fører til gode svar og nye mål
- Tilpass malene dine og gjør dem til dine egne
Intelligent automatisering
- Ingen oppfølging fra 1:1-møter glemmes lenger
- Personlige forslag til tiltak for å utvikle coacheene dine
- Automatisk oppsummering av 1:1-møter og trender
Impulser for effektive 1:1-møter
Oppdag lederskapsguider, eksterne ritualer og samtaleimpulser som gjør hver en-til-en-sesjon til et vekstøyeblikk.
De 7 beste retroverktøyene for smidige team (2025)
Vil du sette i gang en retro med det beste retroverktøyet på markedet? Lær hva som kjennetegner et godt retroverktøy - og få direkte tilgang.
54 morsomme retrospektive metoder for smidige team i 2025
De beste og morsomste retrospektive ideene: Fra klassikere som "Keep Stop Start" til kreative metoder som "Spotify Health Check".
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart
Kort oversikt over Spotify-modellen: Hvordan Squads, Tribes, Chapters og Guilds skalerer smidighet, hvilke roller som er involvert og hva du bør være oppmerksom på når du implementerer.
Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering og tips
Strukturert veiledning for hvordan du modererer Spotify Health Check i retrospektiver – med modereringsspørsmål og ferdige maler for team, organisasjon, leveranse, teknologi og den fullstendige sjekken.
5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire
Som psykolog og Scrum Master har jeg sannsynligvis et uvanlig syn på ideer til sprintretrospektiver. Jeg har et litt sterkere fokus på den «myke» siden av kontinuerlig forbedring. Man kan også snak...
Ny medarbeider? 5 tips for det første møtet på tomannshånd
Du har fått en ny medarbeider i teamet ditt, et nytt teammedlem eller en ny medarbeider som rapporterer til deg, og nå planlegger du det første en-til-en-møtet eller medarbeidersamtalen? Her finner...
Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver
I teamet mitt gjennomfører vi en agil retrospektiv oftere enn gjennomsnittet: Hver fredag, altså en gang i uken. Og du vil ikke tro det – blant annet takket være de mange flotte malene for agile re...
10 tips til gode retrospektive tiltak, inkl. eksempler
Det snakkes mye i retrospektiver – men utleder teamet ditt også gode tiltak? Her er tips og eksempler på hvordan det kan lykkes med gode tiltak i retros!
5 faser i et retrospektiv alene er ikke nok: Double Diamond-modellen
Mange team endrer ofte formatet og utformingen av fasene i retrospektivet for å sikre variasjon og stimulere teammedlemmenes kreativitet. Men hva er egentlig den avgjørende faktoren for et vellykke...
50 forfriskende 1:1-møtespørsmål for eksterne medarbeidere
En-til-en-samtaler med eksterne medarbeidere kan enkelt berikes med gode spørsmål - listen vår kan hjelpe deg.
1:1-møter for programvareutviklere: 4 maler og 10 viktige spørsmål
En-til-en-samtaler med programvareutviklere kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
32 gode spørsmål til 1-til-1-møter med nyansatte
Introduksjonen av nye medarbeidere er svært viktig, og derfor er det spesielt viktig å stille gode spørsmål. 32 ideer.
Den beste malen for kvartalsvise én-til-én-møter
Spesielt de kvartalsvise én-til-én-møtene bør planlegges godt - en god mal kan hjelpe deg (Doc & PDF tilgjengelig).
Dokumentmal: Månedlige en-til-en-møter
Månedlige en-til-en-samtaler kan enkelt berikes med en dokumentmal - og vi har en til deg.
20 eksempler på tilbakemeldinger for ulike roller som programvareutvikler
20 konkrete tilbakemeldingseksempler for ulike programvareutviklerroller pluss 1:1-maler og undersøkelser i Echometer-verktøyet.
1:1-møter: 15 velprøvde maler som du kan redigere (gratis)
Velprøvde maler for 1:1-samtaler som du kan redigere selv – selvfølgelig gratis.
42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen
Er du på utkikk etter uvanlige innsjekkingsspørsmål eller retrospektive innsjekkingsmetoder til neste retrospektiv? Det er jeg glad for å høre, for en god, interaktiv innsjekking eller icebreaker k...
Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?
Hvis du akkurat har googlet «Når bør sprintretrospektiver finne sted», vil du sannsynligvis ha svar på et av disse to spørsmålene: - Når i sprintsyklusen bør man gjennomføre sprintretrospektiver? -...
De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler
Du har nettopp søkt etter «3 retrospektive spørsmål» på Google? Supert, da har du kommet til rett sted🎉\ I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over ulike retrospektive formater som alle ha...
De 10 enkle grunnreglene for et agilt retrospektiv
Agile Retrospektiver er en viktig del av ethvert smidig team. De gir teammedlemmene mulighet til å reflektere over arbeidet sitt, identifisere forbedringsmuligheter og sette mål for neste sprint. F...
21 Teamlederens ansvarsområder og oppgaver
Som teamleder har man – i tillegg til personalansvaret – også ansvaret for teamet og dets resultater. Samtidig bør man ikke definere sine aktiviteter, rolle og sitt ansvar for bredt og dermed mulig...
Hvordan kan man oppmuntre direkte underordnede og ansatte til å forberede seg til en-til-en-møter?
Det finnes ulike tiltak og tilnærminger som kan iverksettes hvis den direkte underordnede eller medarbeideren ikke møter forberedt til det regelmessige (vanligvis hver 14. dag) en-til-en-møtet med...
Spotify Health Check: Alt du trenger å vite
Spotify Health Check er egnet for både lag og grupper. Vi gir en oversikt over alt som er relevant.
Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?
De best rangerte verktøyene for retrospektiver (det vil si med de beste vurderingene) er Echometer (4.7/5 - se Echometer G2) og Parabol (4.6/5 - se Parabol G2). Denne informasjonen er basert på off...
Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?
For å velge riktig retrospektiv programvareverktøy for deg, bør du ta flere ting i betraktning: - Er dere samlokalisert på kontoret, eller samarbeider dere eksternt eller virtuelt? - Hvor stort er...
Hva er det billigste alternativet til Neatro retrospektiv programvareverktøy?
Når det gjelder det billigste alternativet til Neatro med den beste prismodellen, er Echometer spesielt verdt å nevne. Pro-versjonen av Neatro koster 39$ per måned, mens Pro-versjonen av Echometer...
5 tavlemaler for idémyldring om tiltak i retrospektive møter
Fem whiteboard-maler for retrospektiver, inkludert bruksscenarier, eksempler og tips for å brainstorme effektive tiltak.
2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel
➡️ DAKI Retrospective at a Glance ➡️ Eksempler på DAKI Retrospective-spørsmål ➡️ Tips til DAKI Retrospective
Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?
Det finnes ulike tiltak og tilnærminger for å forbedre kommunikasjonen i virtuelle eller eksterne team av programvareutviklere og programvareingeniører. Det spiller ingen rolle om det dreier seg om...
129 Geniale spørsmål i en-til-en-møter (fra en psykolog)
Hvilken programvare kan hjelpe deg med å optimalisere en-til-en-møtene med de ansatte? En oversikt over de beste verktøyene vil hjelpe deg...
1:1-møte: En enkel mal for agenda (eksempel inkl. PDF)
Et godt eksempel på en agenda for en-til-en-møter er enkel - slik at du som leder kan konsentrere deg om samtalen.
Hva er de beste teknikkene, ideene, formatene og malene for sprintretrospektiv?
I tabellen nedenfor finner du de beste malene, teknikkene og ideene for agile sprintretrospektiver. Jeg har kategorisert dem i henhold til min personlige poengsum, basert på min mangeårige erfaring...
12 Retro-metoder for vinter, jul og nyttår
Spesielt ved årsskiftet er jul og nyttår gode anledninger til å tilpasse det retrospektive formatet til årstiden. I denne artikkelen deler vi noen ideer til hvordan du kan skape kreativitet og refl...
3 tips: Slik gjennomfører du et godt retrospektiv!
Retrospektiver er en av de mest effektive metodene når det gjelder å støtte et smidig team. Men hva som kjennetegner et godt retrospektiv, er ofte ikke så trivielt.\ Mange teamledere eller Scrum Ma...
Hvilke teknikker, ideer, formater og maler for eksterne retrospektiver egner seg for små team?
Gode retrospektivmaler, ideer, formater og teknikker for mindre agile team eller Scrum-team er oppsummert i tabellen nedenfor, med min personlige poengfordeling. Som du kan se, er det kanskje særli...
26 Nye Agile Retrospektive maler i 2025
Agile retrospektivmaler hjelper deg med å raskt forberede førsteklasses retrospektiver. Her er 22 kule Agile retrospektive maler!
Ledelse av virtuelle team: Med 5 tips for å bli en topp fjernleder
De aller fleste litteraturer om ledelse tar utgangspunkt i at team ledes ansikt til ansikt og ikke virtuelt på avstand. Dette vil sannsynligvis endre seg i årene som kommer, ettersom fjernarbeid og...
Hvordan skaper du større engasjement i retrospektiver i eksterne team? 5 tips
Det finnes ulike tiltak og faktorer som er relevante for å skape større engasjement i de agile sprintretrospektivene i det virtuelle eller eksterne teamet. Jeg har oppsummert de mulige tiltakene i...
Agile Delivery Team Secrets: Utnytt kraften i samarbeid for å oppnå uovertrufne resultater
Fleksibiliteten til et prosjektteam er blitt en hjørnestein for å lykkes i dagens raskt skiftende forretningslandskap. Med sin fleksibilitet, iterative fremdrift og dypt forankrede samarbeidskultur...
Brukerhistorier i Scrum: Alt du trenger å vite
Målet er klart: Du ønsker å utvikle et produkt som gir høy merverdi for kundene. Du vil oppnå et resultat som teammedlemmene og interessentene er fornøyde med. Men hvordan når du dette målet? Hvord...
Kommunikasjon: 50 setninger og eksempler fra medarbeidersamtalen
I medarbeidersamtaler, spesielt når det gjelder prestasjonsvurderinger, er det et evig tilbakevendende tema: medarbeidernes kommunikasjonsatferd. Og det er ikke overraskende. Selv om menneskets opp...
Guiden med 6 tips for vellykkede én-til-én-samtaler
Vellykkede en-til-en-samtaler er et viktig verktøy for ledere for å bygge en sterk relasjon til sine medarbeidere og for å fremme og utvikle medarbeiderne. I denne artikkelen får du en omfattende g...
Prestasjonsevaluering av programvareutviklere: instruksjoner og mal
Skriftlige prestasjonsevalueringer for programvareutviklere i 2025? I en moderne arbeidsverden hvor tilbakemeldingskultur og kontinuerlig utvikling er i fokus, virker klassiske skriftlige resultatv...
Mål det agile modenhetsnivået: Inkludert Agilem modenhetssjekk.
Agility er som en trener for Champions League. Når du har integrert Agile på alle nivåer i organisasjonen, er du på toppen. Du er nærmere kunden, oppdager feil tidligere, er fleksibel og har et tea...
DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops for forbedring
Hvis du er en teknisk leder, vil du sannsynligvis vite hvor godt teamet ditt leverer programvare, og hvordan du kan forbedre dette. Kanskje du allerede har hørt om DORA-metrikkene og SPACE-rammever...
60 minneverdige og morsomme navn for samtaler på tomannshånd
Har du jevnlige en-til-en-møter med kollegene dine, og ønsker å sørge for at medarbeidersamtalen ikke oppleves som kjedelig? Det er en god idé! Spesielt når man ser på studier: <GrayContentBox <div...
Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer
Den amerikanske journalisten og forfatteren Prentice Mulford sa en gang: „Den som gjenkjenner et onde, har allerede nesten kurert det..“ Prentice Mulford Det er derfor ikke så rart at vi tar tempen...
Faste 1:1-oppfølgingsmøter: 1 guide, 3 maler og 30 spørsmål
Regelmessige oppfølgingsmøter kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
Driv frem en smidig bedriftskultur med endringsledelse
En smidig bedriftskultur kan fremmes med metoder for endringsledelse. Vi forklarer hvordan dette fungerer!
Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler
Effektivt samarbeid i team er avgjørende for å lykkes, spesielt i forbindelse med smidige metoder som Scrum. Arbeidsavtaler spiller en avgjørende rolle når det gjelder å skape et tydelig rammeverk...
Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver
Som teamleder tar du et stort ansvar for dine medarbeidere og teamet ditt. Denne sjekklisten for teamledere vil gjøre det lettere for deg å holde oversikten og sørge for at ingenting går galt. Vår...
5 ideer for et produktivt 1:1-møte fullt av energi
Hvis en-til-en-møter føles kjedelige, kan følgende ideer bidra til å skape mer engasjement.
"Retro er overflødig": 7 tips til hvordan du kan reagere
Mange sier at retrospektivet er den viktigste seremonien i den smidige verktøykassen. Woody Zuill sier det på denne måten: Hvis du bare innfører agile-praksis, bør det være retrospektiver. Alt anne...
Sette OKR-mål i et 1:1-møte: mal for agenda og 5 tips
En-til-en-møter med OKR-er blir mye mer effektive hvis du forbereder dem godt. Her er en mal og tips.
1:1-møte med en vanskelig medarbeider? 7 tips og mal
En-til-en-samtaler med en vanskelig medarbeider er utfordrende. Hvis de gjennomføres på riktig måte, kan de være et første skritt mot...
Det smidige "Harry Potter"-retrospektivet med direkte tilgang
Leter du etter "Harry Potter-retrospektivet"? Etter en morsom og kreativ måte å moderere din neste retrospektive? Ikke noe problem – vi kan gi deg spørsmålene for "Harry Potter-retrospektivet" 🙂 A...
7 spørsmål for agile retrospektiver i SAFe-sammenheng
Er du på utkikk etter SAFe-spørsmål for agile retrospektive prosjekter? Flott, for jeg har noen til deg! Agile Retrospektive spørsmål SAFe (skalert Agile) SAFe-iterasjonens retrospektiv Det er en s...
7 maler og en veiledning: Regelmessige medarbeidersamtaler
Regelmessige medarbeidersamtaler er ditt viktigste møte som leder – her er malene og veiledningene for å gjøre dem vellykkede.
Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere
Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene som teamledere står overfor i agile miljøer. Det er ingen enkel oppgave å finne balansen mellom smidighet og lederskap. I dette innleg...
3 tips til hva som gikk bra retrospektivt, inkl. mal
Alt du trenger å vite: ➡️What Went Well Retrospective ➡️What Went Well Retrospective Template ➡️What Went Well Retrospective Tips
Jour Fixe: Mer effektive teammøter takket være Retro Agenda
I de fleste bedrifter har det lenge vært vanlig med regelmessige, ukentlige eller månedlige teammøter. På disse møtene oppdaterer man hverandre og diskuterer problemer i fellesskap. Man finner løsn...
4 morsomme retrospektive teknikker: Hvordan sette krydder på teammøtene.
I den smidige verdenen er retrospektiver et viktig verktøy for å lære av erfaringer og kontinuerlig forbedre seg.\ Men la oss være ærlige: Noen ganger kan disse møtene være monotone og uinspirerend...
KALM Retrospektiv inkl. eksempel
➡️ KALM-retrospektivet i korte trekk ➡️ Eksempler på spørsmål til KALM-retrospektivet ➡️ Tips til KALM-retrospektivet
5 maler og en veiledning: Ukentlig medarbeiderrapport
Maler og veiledninger for å oppmuntre til ukentlig kommunikasjon med ansatte
De 7 beste retrotavlene i sammenligning | 60+ retrometoder
Vi sammenligner de 7 mest populære retrobrettene med tanke på kjernefunksjonene - inkludert direkte tilgang til verktøyene.
Sjekkliste: 21 vaner for ledere (PDF)
Har du noen gang tenkt på hvor mye teamet ditt observerer deg i det daglige? Ikke av mistillit - men fordi atferden din som leder har en direkte innvirkning på motivasjon, prestasjoner og tilfredsh...
3 WRAP retrospektive eksempler og alternativer
Alt du trenger å vite: ➡️ 3 WRAP-eksempler ➡️ WRAP-tips
4 tips for teambuilding i distribuerte team på avstand
"Fjernstyrte team" er på moten. Så hvordan koordinerer og leder man team som er spredt over flere lokasjoner?
De mest effektive retrospektive temaene gjennom tidene
Hvis du ønsker å forbedre deg kontinuerlig sammen med teamet ditt, er retrospektiver et av de beste verktøyene for dette formålet. Et retrospektiv er et regelmessig møte der man reflekterer over hv...
21 Morsomme retrospektive teknikker i 2026
Ser du etter kule retrospektive teknikker som vil oppgradere din retrospektive? – Da har du kommet til rett sted!
6 ideer og metoder for retrospektive spill for agile team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Spotify Retro Kit + et bedre alternativ
Hvis du legger stor vekt på smidighet og jevnlig holder retrospektive møter med teamet ditt, har du sikkert hørt om "Spotify Retrospective Kit".\ Dette er et dokument som Spotify publiserte i 2017...
4 isbryterleker for vellykkede Agile-retrospektiver
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Medarbeidersamtaler for programvareutviklere: 6 eksempler på tilbakemeldinger
Konkret tilbakemelding om ytelse, ofte i form av «Performance Reviews», spiller en sentral rolle i videreutviklingen av programvareutviklere. I denne artikkelen viser vi noen praktiske eksempler på...
Timebox Sprint Retrospective: Alt du trenger å vite
Agile Bedrifter prøver stadig ut ulike prosjektstyringsmetoder for å utvikle produkter så effektivt som mulig. Desto mer overraskende er det at mange av dem fortsatt holder møter som er alt annet e...
1:1-møte med sjefen? 50 av de viktigste spørsmålene og temaene med svar
Som ansatt er det ofte slik at mulighetene som ligger i en-til-en-samtaler ikke blir utnyttet. Gode spørsmål kan hjelpe!
Hopp over nivå 1:1-møter: En agenda, 35 spørsmål og tips
Hopp over nivå En-til-en-samtaler kan enkelt berikes med en mal og gode spørsmål - det kan vi hjelpe deg med.
Ikke alle Scrum-team er smidige: Fake Agile
Fake Agile: Er alle Scrum-team smidige? Nei, dessverre er ikke alle Scrum-team faktisk smidige. La meg forklare: Et Scrum-team er definert ved at det jobber i henhold til Scrum-rammeverket: Det har...
Fiks zombiescrum i tre trinn
Hva er Zombie Scrum? Zombie Scrum beskriver team som har beholdt Scrum-strukturen (ritualer, roller osv.), men som har mistet den faktiske kjernen – kundenytte, verdier og kontinuerlig forbedring –...
6 korte, enkle og morsomme retrospektive spill
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Prestasjonsmål for produktsjefer: 5 tips og eksempler
Produktsjefer spiller en avgjørende rolle i utviklingen og markedsføringen av produkter. For å lykkes må de sette og følge opp klare resultatmål for produktsjefer. I denne artikkelen tar vi for oss...
Hvordan komme i gang med smidig arbeid - Agile Explorers
Den smidige verdenen kan virke overveldende ved første øyekast. Du hører Kanban, Scrum & Co. og spør deg selv: Hvordan henger det hele sammen, og hva kan jeg begynne med? I denne artikkelen vil vi...
Spiraldynamikk (PDF) - En banebrytende teori om utvikling
Spiraldynamikk - hva ligger egentlig bak? PDF-filen Spiral Dynamics forklarer det grunnleggende i teorien ved hjelp av et eksempel.
Hva er en produkteier i Scaled Agile Framework SAFe? – Tall, data, fakta
Vi forklarer hva en Scaled Agile Framework (SAFe) Product Owner er, og introduserer deg for de seks ulike typene produkteiere.
I et nøtteskall: Modell for endringsledelse ifølge Kotter
Bedriftene befinner seg i dag i et komplekst og dynamisk miljø, noe som også kan ses på som et <InternalLink page="vuca-arbeitswelt"VUCA-verden</InternalLink refereres til. Dette fører til at hverd...
6 Scrum-retrospektive spill for suksessrike team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Scrum - hva er det? Enkelt forklart!
Du vil gjerne jobbe smidig, men spør deg selv: Hva er egentlig Scrum? Vi forklarer det viktigste, slik at teamet ditt kan jobbe smidig på en vellykket måte!
De 3 beste retro innsjekkingsformatene for enhver situasjon
Det finnes mange gode innsjekkingsmetoder for å starte en retrospektiv. I dette innlegget vil jeg presentere tre ulike retrospektive innsjekkingsformater med eksempler på innsjekkingsspørsmål. Hver...
Kombinere OKR og Scrum: Hvordan det fungerer (workshops, sprintmål og sykluser)
Sowohl Scrum als auch OKR erfreuen sich als Frameworks in der agilen Community aktuell großer Beliebtheit. Scrum kommt eher aus der Welt der Softwareentwicklung, OKRs eher aus der Strategie. Aber l...
Moderering av et retrospektiv: 6 tips fra praksis
<ElementorShortCode id="13157" / Ledelsen og utformingen av retrospektiver overlates ofte til utdannede Scrum Masters og Agile-coacher som allerede har mye erfaring med ulike workshopformater. I ma...
Agile Målsetting med OKR - hvordan implementere det på en vellykket måte (med OKR-retrospektiver)
Det å koordinere et smidig samarbeid på tvers av teamgrenser byr på noen utfordringer – spesielt når det gjelder målstyring på tvers av flere team. Her tilbyr (sammenlignet med andre skaleringsramm...
Motivere team – Det lille ABC om engasjerte team (del 1)
Hvordan motiverer man team? Det kan være veldig enkelt hvis du gjør det riktig. Vi gir deg 1x1 for motiverte og engasjerte team.
Agile i stor skala: En sammenligning av de 5 viktigste rammeverkene
Agile-rammeverk hjelper bedrifter med å levere raskere og mer pålitelig til kundene. Det er ganske enkelt å implementere Agile i de enkelte teamene. Utfordringen er å implementere smidig arbeid i h...
De 5 beste nettbaserte kursene på Agile
Vi presenterer fem nettbaserte kurs som bringer deg nærmere den smidige måten å jobbe på, og som passer for deg og din organisasjon.
Kunsten å se seg tilbake: gjennomtenkte spørsmål for effektive retrospektiver
Hvis du ønsker å forbedre teamets effektivitet, kan du ikke unngå å reflektere jevnlig over hva teamet har gjort og hvordan dere kan gjøre det bedre i fremtiden. Det finnes retrospektive maler for...
Agile Retrospektiv Excel-mal Last ned
Hva er en Agile Retrospective, og hvordan kan en Excel-mal være til hjelp? Et agilt retrospektiv er et møte som finner sted på slutten av hver iterasjon eller sprint i et smidig prosjekt. Formålet...
Feltrapport - Fremme av diskusjonskultur med Echometer
Erfaringsrapport – Formatet Hvordan brukes Echometer i praksis? Og av hvem? Vi ønsker å svare på disse spørsmålene i en serie av <InternalLink page="testimonials"Echometer-erfaringsrapporter</Inter...
6 gratis retrospektive spill spesielt for eksterne team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Hvordan lede et smidig team uten Scrum Master.
Verden endrer seg raskere enn noensinne, og derfor er det viktigere enn noensinne å kunne reagere på disse raske endringene. Det er nettopp derfor prosjektstyringsmetoder, som generelt kan oppsumme...
33 Retrospektive metoder i toppklasse i 2026
Leter du etter de beste retrospektive metodene? – Da har du kommet til rett sted, for vi har mange av dem!
Agile Måle verdier og omsette dem i praksis
Hvordan implementerer du de agile verdiene i praksis? Vi gir deg tre atferdsankre hver, som du for eksempel kan bruke i retrospektivene dine.
Hemmelighetene bak effektive sprint-retrospektiver: et praktisk eksempel
Vil du forbedre effektiviteten i sprint-retrospektivene dine?\ I denne artikkelen skal vi se nærmere på hvordan man gjennomfører effektive sprint-retrospektiver ved hjelp av et eksempel fra virkeli...
5 kreative metoder for å se tilbake på Halloween 🎃
Sakte, men sikkert nærmer det seg en annen spesiell tid på året: Halloween🎃. Vet du hvor mye penger som brukes på Halloween-artikler hvert år? Veldig mye! Tyskerne investerer rundt 200 millioner e...
SAFe House of Lean-modellen: kort og konsist
SAFe House of Lean-modellen har sine røtter i lean management. Vi gir deg en oversikt over modellens struktur og mål.
4 Google Docs-maler for tilbakeblikk
Et retrospektiv er et (regelmessig) møte der teamene analyserer en sprint eller et prosjekt på nytt for bedre å forstå og lære av både suksesser og fiaskoer. <KickerHeadline kicker="Google Docs-mal...
The Lean Coffee Retrospective - Inkludert direkte tilgang
The Lean Coffee Retrospective: Et tilbakeblikk like raskt og effektivt som en god espresso. Spøk til side, du trenger selvfølgelig ikke kaffe for denne retrospektivmetoden. Så hva handler dette ret...
Hva som kjennetegner en svært god teamleder: 5 egenskaper
Vi har allerede skrevet om hva teamledere absolutt bør gjøre i forhold til sine medarbeidere: <InternalLink page="checkliste-teamleiter"Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver</InternalLink....
3 effektive eksempelpunkter for sprint-retrospektivet ditt
For å overleve i en hektisk arbeidshverdag må du selv jobbe svært fleksibelt. Denne måten å jobbe på, også kjent som "agile work", har opplevd et enormt oppsving de siste 20 årene. En svært viktig...
Hva kjennetegner et virkelig godt team
Det er ikke bare teammedlemmene som betyr noe. Hva som kjennetegner et godt team, er mye mer komplekst. Her er en samling av de viktigste faktaene...
Mestre OKR-retrospektivet: en mal for garantert suksess
➡️ OKR-retrospektivet i korte trekk ➡️ Eksempler på spørsmål til OKR-retrospektivet ➡️ Tips til OKR-retrospektivet
De mest populære spørsmålene i agile retrospektiver
Mange Agile Coaches og Scrum Masters leter etter de beste spørsmålene for agile retrospektiver – men hvilke kan det være? Det avhenger selvfølgelig av egen smak og mange andre ting. Men hvis vi ser...
6 varierte retrospektive sprintspill på nettet
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Hva er Scrum Master-verktøy? Tips og triks
Har du noen gang tenkt på hvordan det ville være å skrive uten penn og papir eller en digital enhet? Sannsynligvis ikke, for vi trenger ikke å tenke på slike verktøy fordi de er en selvfølge. På sa...
6 retrospektive spill for ambisiøse Agile-team
Spill for refleksjon av det siste Scrum-sprintet for ambisiøse agile team.
5 maler for e-postinvitasjoner til én-til-én-møter
Fem utprøvde e-postmaler for invitasjoner til 1:1-møter, inkludert emnelinjer, formuleringstips og eksempler for ulike anledninger.
Scrum Master-lønn: en kort oversikt over tallene
Som tjenende leder er Scrum Master en av de ledende personlighetene innen smidige arbeidsmetoder. Han har det store ansvaret for å lede et prosjekt gjennom programvareutviklingens utallige forgreni...
Psykologisk trygghet i agile team
Psykologisk sikkerhet - en trend rundt et moteord? Et blikk inn i Google Trender viser at den psykologiske sikkerheten for tiden er på et historisk høyt nivå. Dette skyldes ikke minst at arbeidsliv...
Hvordan utfører jeg en retro? Steg for steg-veiledning
En trinnvis veiledning til suveren moderering av en retrospektive
Lessons Learned vs Retrospektiv (forskjellene)
Som et oppstartsselskap som utvikler programvare for teamutvikling og retrospektiver, blir vi ofte konfrontert med interessante definisjoner av retrospektiver – for eksempel «<InternalLink page="sp...
Sprintgjennomgang vs. retrospektiv: enkelt forklart med et bilde
Forskjellen mellom Sprint Review og Retrospective Vi definerte dette i forrige artikkel, <InternalLink page="was-ist-eine-retrospektive"hva et tilbakeblikk egentlig er</InternalLink. Vi snakket ogs...
Hva er et retrospektiv? Guiden på 1 minutt
En agil retrospektiv er et mye brukt workshopformat for kontinuerlig forbedring av teamsamarbeidet...
6 underholdende Agile Retrospektive spill | Scrum
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 nye retrospektive metoder og spill for større variasjon
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
6 interessante retrospektive spill for kreative verksteder
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Forholdet mellom produktsjef og utvikler: Tommelfingerregel og tips
I den dynamiske produktutviklingsverdenen står produktsjefen i spissen for å sikre at produktets visjon blir realisert. En viktig del av denne rollen er å kommunisere og samarbeide effektivt med ut...
Modererer teamlederen et retrospektiv? 10 viktige tips
Hei kjære teamledere for agile team! Som psykolog og Scrum Master vil jeg i dag dele noen viktige tips om hvordan du kan moderere agile retrospektiver når du ikke selv er i Scrum Master-rollen, men...
For ledere: Interaktivt 1:1-møteskjema (gratis PDF)
Et enkelt skjema for én-til-én-møter kan spare deg for mye tid og arbeid som leder. Vi har et til deg som PDF, Docs...
Agile Retrospektivt arbeid i ledergruppen: 7 tips
Et sterkt lederteam er kjernen i en vellykket bedrift. I dette blogginnlegget dykker vi ned i verden av lederworkshops og tilbyr praktisk dokumenterte tips for utforming og gjennomføring. Fra klare...
10 tips for retrospektiver i store team eller grupper
Det kan allerede være en utfordring å legge til rette for retrospektiver i et lite team eller en liten gruppe. <InternalLink page="kurze-retrospektive"Eller med svært lite tid</InternalLink. Men hv...
Rammeverk: Hvordan forstå og endre organisasjonskulturen
Definisjoner av organisasjonskultur I vitenskap og forskning finner man vanligvis svært abstrakte definisjoner av organisasjonskultur. Det høres omtrent slik ut: "\Organisasjonskultur er] et system...
Revolusjonert organisasjonsutvikling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (sammendrag)
En skarp og kortfattet oppsummering av de viktigste innsiktene fra boken "Reinventing Organizations" av Frederic Laloux.
6 retrospektive spill for vellykkede Scrum Masters
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
360-graders tilbakemeldingskritikk: 21 uunnværlige tiltak
Vurderer du å innføre 360-graders tilbakemeldinger? Vi anbefaler disse 21 uunnværlige tiltakene. En guide fra psykologen ✓ for praksisen ✓ til deg som jobber i praksis.
Scrum Retrospective Method: 200% mer vellykket gjennom psykologi
Vi forteller deg om en ukjent Scrum-metode fra psykologisk forskning som kan gjøre den retrospektive 200% mer effektiv!
Scrum Master-prestasjoner: 5 viktige KPI-er for evaluering
Vi tar en grundig titt på hvordan Scrum Master-prestasjoner kan vurderes og presenterer 5 KPI-er som er viktige for dette.
5 Agile Verdier inkl. retrospektiv mal
Du hast gerade bei Google nach "5 Agile Values" gesucht und willst wissen, was die fünf agilen Prinzipien sind und wie du diese auch in deinen agilen Alltag integrieren kannst? Da har du kommet til...
3 uoppdagede Agile-maler for retrospektive Scrum-undersøkelser
Søker du på Google etter «Agile Scrum Retrospektive Template»? Da har du kommet til rett sted. I denne artikkelen gir jeg deg nemlig tre nye Agile Scrum Retrospektive Templates som du garantert ikk...
Workshop om erfaringsutveksling i 5 trinn
Som team eller organisasjon ønsker vi alle å være på topp som kvalitets- eller innovasjonsledere. Kanskje ønsker vi å<InternalLink page="lernende-organisation"lærende organisasjon</InternalLink“%E2...
Feltrapport - Varierte tilbakeblikk med Echometer
Erfaringsrapport - Formatet Hvordan brukes Echometer i praksis? Og av hvem? Vi ønsker å svare på disse spørsmålene i en serie av <InternalLink page="testimonials"Echometer-erfaringsrapporter</Inter...
7 tips til møteagendaen for agile retrospektive møter
Hvis du er ny i Agile-verdenen eller ønsker å krydre de eksisterende retro-møtene dine, vil jeg gjerne dele noen tips om hvordan du lager en effektiv agenda for agile retrospektiver. Fordelene ved...
Scrum of Scrums - optimal teamutvikling som grunnlag for oppskalering
Scrum of Scrums er en måte å skalere Scrum på tvers av mange team. Vi presenterer Scrum of Scrums-metodikken i et nøtteskall.
5 smidige prosjektstyringsverktøy du bør kjenne til
Vi presenterer 5 smidige verktøy som du kan bruke til å evaluere viktige KPI-er i prosjektledelse - for et resultat av høy kvalitet.
De 5 oppgavene til Scrum Masters i retrospektiver
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master blir jeg jevnlig stilt overfor et spørsmål som kanskje angår mange av dere: Hvordan kan Scrum Masters bidra til at teamene deres lykkes i retrospektive...
33 Enkle eksempler på retrospektivt arbeid i 2025
Eksempler på enkle retrospektiver du kan bruke i ethvert team (også nybegynnere)
"The 5 Dysfunctions of a Team" av Patrick Lencioni (video)
Hva er de 5 dysfunksjonene i et team, og hvordan kan de endres til funksjonell atferd?
Den positive feilkulturen: Å lære av feil - bare en myte?
En positiv feilkultur i teamet er en forutsetning for å lære av feil. Vi viser deg hvordan du etablerer en positiv feilkultur!
De 4 viktigste agile prinsippene for smarte agile team
Viele prosjekter blir ikke ferdige i tide eller holder budsjettet sitt – disse 4 agile prinsippene skal støtte smarte team.
Hvordan blir du en bedre Scrum Master? 7 gode tips
Agile team er bare så sterke som Scrum Masterne (eller Agile Coaches) utvikler dem. Du lurer kanskje på hvordan du kan bli en bedre Scrum Master. Her er noen praktiske tanker og tips som vil hjelpe...
6 tilbakeskuende møtespill for ambisiøse lag
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Teamproblemer og hva som kan gjøres fra et psykologisk synspunkt
Teamproblemer skyldes bare dårlig kommunikasjon! Virkeligheten er imidlertid mye mer kompleks.
Øk smidigheten din i 2026 - Den ultimate guiden
Som du kanskje vet, har den økonomiske situasjonen endret seg drastisk de siste månedene.\ I 2022 var rentenivået fortsatt nær 0 %, og disse "billige" pengene sørget for at det private forbruket va...
I et nøtteskall: Hva er endringsledelse?
Change Management ist ein viel diskutiertes Thema, das vor dem Hintergrund der stetigen Veränderungen der heutigen Zeit zu betrachten ist. Doch was ist Change Management – was steckt eigentlich gen...
Agile Transformasjonstilnærminger: 4 filosofier sammenlignes
Det finnes mange tilnærminger til smidig transformasjon. Vi presenterer fire filosofier, hvordan de fungerer og hvordan de skiller seg fra hverandre.
6 Agile Retrospektive spill for Scrum-team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Lederkompetanse - hvordan du virkelig utvikler den
Bruk av selvrefleksjon for å bekjempe "blinde flekker" i selvoppfatningen og bidra til bærekraftig utvikling av lederkompetanse.
Det viktigste kravet til ledere: selvrefleksjon
Det viktigste kravet til ledere? Godt spørsmål - selvfølgelig grunnlaget for å hele tiden stille spørsmål ved seg selv og dermed utvikle seg videre...
4 maler for prosjekttilbakeblikk i Word
Et prosjektretrospektiv er et møte der teamene analyserer et avsluttet prosjekt på nytt for å få en bedre forståelse av både suksessene og fiaskoene, og for å\ De hjelper deg blant annet med å avde...
Opplæring i personalledelse (gratis): Psykolog avslører tips
I dette nettkurset i personalledelse lærer du praktisk kunnskap om teamledelse fra en psykolog - på en underholdende måte.
3 Retrospektive metoder på nettet: Lekende og kreativt!
<ElementorShortCode id="13157" / Det er ingen enkel sak. Det er ikke lett å finne morsomme, interaktive og samtidig verdiskapende retrospektive metoder på nettet. Som du kan gjøre på nettet sammen...
4 Retrospektive metoder Remote: Interaktiv og innsiktsfull!
<ElementorShortCode id="13157" / Det er ikke lett. Det er ikke lett å finne interaktive, morsomme og samtidig verdiskapende retrospektive metoder på avstand. Som du kan gjennomføre på avstand samme...
Scrum Master for maskinteknikk: 10 tips
I den dynamiske verdenen innen maskinteknikk er effektiv bruk av smidige metoder avgjørende for å mestre den konstante teknologiske utviklingen, komplekse produktlivssykluser og tverrfaglige krav....
"Jeg liker, jeg skulle ønske, jeg lurer på" retro inkl. direkte tilgang
Mange Scrum Mastere, Agile Coacher og andre møteledere for retrospektiver er på utkikk etter retrospektivet "I like, I wish, I wonder". Vi har det i bloggen vår og i retroverktøyet vårt! Retrospekt...
Guide for produkteiere: 10 tips til ambisiøse produkteiere
Dere er produkteiere (PO), kanskje dere nettopp har startet reisen? I dette blogginnlegget, eller rettere sagt produktguiden, vil jeg forsøke å svare på de mest presserende spørsmålene deres og gi...
6 retrospektive prosjektspill for iterative team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
The "Good Bad Ugly" Retro inkl. direkte tilgang
Du er på utkikk etter en "good bad ugly"-retrospektive? Okay, tada, her er den. Den er egentlig ganske enkel og er basert på filmen "The good, the Bad and the Ugly" fra 1966, med Clint Eastwood i h...
"Keep Stop Start"-retrospektivet inkl. direkte tilgang
Mange Scrum Mastere og Agile Coacher søker etter nøkkelordene "Keep Stop Start"-retrospektiv – jeg kan hjelpe deg med det. Retrospektiv Fortsette å gjøre Slutte å gjøre Begynne å gjøre De tre spørs...
4 alternativer: Gratis online-retrospektiver (direkte tilgang)
Har du lyst til å gjennomføre en gratis retrospektiv undersøkelse på nettet? Da har du kommet til rett sted! Hvis du vil åpne et agilt retrospektiv direkte (en snarvei), klikker du bare på knappen...
4L Liked Learned lakkert retro med direkte tilgang og tips
Veiledning til 4L-retrospektiv (Liked, Learned, Lacked, Longed for) med spørsmål, tips og direkte tilgang til Echometer-retromalen.
Hvor lenge varer et sprint-retrospektiv? Inkl. unntak
Einige Scrum-Anfänger suchen nach "Wie lange dauert eine Sprint-Retrospektive" bzw. interessieren sich für die typische Länge einer Retrospektive. Ich kann dir gerne ein paar Zahlen geben! Hvor len...
Det agile retrospektivet "sjøstjerne" forklart med eksempler
Ser du etter Seestern Sprint Retrospective eller en mal for det som Agile Coach eller Scrum Master? Godt valg - Seestern-retrospektivet er en av klassikerne. Jeg vil gjerne forklare deg hvordan det...
Retrospektivet "Pleasure & Gain" inkl. direkte adgang
Viele Scrum Master, Agile Coaches und andere agile Praktiker sind auf der Suche nach frischen Retro Ideen - wie z.B. der Retrospektive&x20; tilbakeblikk «Pleasure and Gain». Hva kan det være? Keine...
De 10 mest populære Agile- og Scrum-metodene med eksempler
Agile- og Scrum-metodikkene er utviklet for å fremme fleksibilitet, samarbeid og iterativ utvikling, og kan være spesielt effektive i komplekse og raskt skiftende miljøer. Scrum har blitt et av de...
4 retrospektive formater inspirert av Netflix-kulturen
Det beste verktøyet for å forstå din egen bedriftskultur og dine egne verdier er ikke medarbeiderundersøkelser, men agile retrospektiver i kombinasjon med helsesjekker (også kalt "pulsundersøkelser...
5 tips til retrospektiver for både nybegynnere og viderekomne
Vil du ha noen tips til dine sprint-retrospektiver? Ikke noe problem, som Scrum Master, psykolog og grunnlegger av retrospektivverktøyet Echometer har jeg mange av dem! Tips for retrospektive sprin...
5 interessante eksempler på Sprint Retrospective-møter
<RetroGame gameLink={"https://my.echometerapp.com/retro-setup/theme?template=good-bad&utmsource=blogarticle&utmmedium=website&utmcampaign=max-bp-examples&utmcontent=retrotemplate-good-bad"} tabs={[...
Output vs. utfall av agile retrospektiver: 5 eksempler
Ønsker du å få en bedre forståelse av resultatene av sprint-retrospektivet? Da kan jeg hjelpe deg med det. Sprint Retrospektiv Output vs. utfall Visste du at det er forskjell på output og outcome?...
3 nye ideer til retrospektive verksteder (2026)
Leter du etter ideer til agile retrospektiver? Ikke noe problem – vi har noen til deg! Ideer til retrospektive verksteder 3 nye ideer til retrospektive workshops Tour de France er ganske kjent og b...
6 Retrospektive spill spesielt for distribuerte lag
Morsomme retrospektivspill spesielt for distribuerte team for å reflektere effektivt over samarbeidet.
Få dobbelt så mye ut av Lessons Learned-workshopen din
I vår <InternalLink page="lessons-learned-workshop"siste innlegg</InternalLink presenterte vi Lessons Learned Workshop som et format som forklarte både prosessen og den (faktisk målbare) merverdien...
"Kanban Health Check"-retrospektiv med direkte tilgang
Leter du etter et agilt retrospektiv for Kanban-teamet ditt? Da har du funnet det du leter etter. Kanban-retrospektiv Et retrospektiv for agile Kanban-team For det første kan du selvfølgelig også b...
Team Health Check Agile: 4 velprøvde maler som KPI-er
KPI-er, ROV-er, NPS: Bedrifter bruker i økende grad metoder for å måle fremdriften i prosjektene sine. Fordi: Bare den som oppdager feil og problemer i tide, kan også eliminere dem. En team Health...
Tillit til teamet - Med teamet på den niende skyen
Tillit er like relevant i jobbsammenheng som i privatlivet. Men hvorfor er det slik, og hvordan kan du skape tillit? Finn ut av det her!
Agile-tankegangen: 11 tips til hverdagen (del 3/3)
For at du alltid skal ha det rette agile tankesettet, bør du følge disse 11 vitenskapelig validerte stegene. #Fortsett å vokse
5 trinn for riktig agilt tankesett i teamet (Mindset: del 2/3)
Hvis teamet ditt ikke har den rette innstillingen eller det rette agile tankesettet, kan disse fem validerte trinnene være til hjelp.
Sannheten om det smidige tankesettet: Fra psykologen
Sannheten om det smidige tankesettet: Mange bedriftskulturer er ubevisst designet for å forhindre det. Hva du kan gjøre med det!
4 interessante maler for Sprint Retrospective + nedlasting
I denne artikkelen viser vi deg noen eksempler på ulike typer maler for sprintretrospektiver som du kan bruke i ditt agile team. Vi gir deg også noen tips og beste praksis for å gjennomføre effekti...
Project Scagile Webinar: Bedre bedriftskultur og agil kundeorientering målbart
Hvordan kan man etablere en agil bedriftskultur – altså 'Being Agile' i stedet for 'Doing Agile'? I vårt webinar 'Project Scagile' forteller eksperter hvordan de forbedrer bedriftskulturen effektivt og målbart.
7 morsomme retrospektive spørsmål som får teamet ditt til å le
Hvis du er en del av et smidig team, er det viktig å gjennomføre regelmessige retrospektiver for å kontinuerlig forbedre teamets prestasjoner.\ Men hvem sier at retrospektiver ikke kan være morsomm...
6 gode retrospektive spill for enhver anledning
Retrospektiver med lekne tilnærminger fungerer ofte bedre enn klassiske formater. Her er retrospektive spill for enhver anledning.
Forbedre teamarbeidet: Psykologisk sikkerhet (2/2)
Vi gir deg spennende tips til hvordan du kan forbedre samarbeidet i teamet ditt! Bare 6 trinn til et effektivt team.
Forbedre teamarbeidet: Psykologisk sikkerhet (1/2)
Vi viser deg hvilke tiltak du kan iverksette for å forbedre teamarbeidet! 6 tips som kan implementeres direkte.
9 agile KPI-er som ledere bør kjenne til
Vi presenterer 9 agile KPI-er som støtter ledergruppen som tjenende ledere i arbeidet med agile løsninger.
Agile vs. klassisk lederskap: forskjeller og 5 tips
Mange bedrifter endrer sine ledelsesprinsipper og går fra klassisk tradisjonell ledelse til smidig ledelse av sine ansatte. Men hva er forskjellene, og hva betyr det for en leder? Her er den viktig...
Mal for kvartalsvise retrospektiver: Spørsmål du bør stille teamet ditt hvert kvartal.
1 - Vinterretrospektiv ❄️ | 2 - Vårretrospektiv 🌼 | 3 - Sommerretrospektiv 🌞 | 4 - Høstretrospektiv 🍂 | 5 - DAKI-retrospektiv 🌍 I denne artikkelen har jeg samlet de fem beste tilbakeblikkene du...
Vellykkede endringsprosjekter (video)
Hvorfor ser det ut til at agile transformasjoner ofte mislykkes på grunn av bedriftskulturen? Om den undervurderte betydningen av levende verdier og tilbakemeldinger.
Feltrapport - Overgang fra kontor- til hjemmebasert arbeid i et Scrum-team
Våre anmeldelser av Echometer-erfaringer I våre feltrapporter viser vi hvordan Echometer brukes i praksis ved at brukerne selv forteller om sine erfaringer. Mens vi holder på med <InternalLink page...
Agile-veikart for transformasjon: 5 modeller og deres fellestrekk
Det finnes mange gode veikart for Agile-transformasjon. Vi presenterer fem modeller og fremhever fellestrekkene.
Scrum i stor skala (LeSS): En oversikt og sammenligning
Se for deg at du har 3 agile team som jobber etter Scrum og ønsker å skalere – Scrum er ikke lenger nok. Hva skjer videre? Det finnes ulike rammeverk for dette, blant annet <InternalLink page="safe...
Ferdig er ikke lik ferdig – et eksempel på Definition of Done
En klar definisjon av ferdig er viktig når man jobber med Scrum. Vi forklarer den psykologiske bakgrunnen og hvordan du definerer ferdig!
Stillingsbeskrivelsen til en SAFe Agile-coach
I en stadig mer smidig forretningsverden blir antallet ulike roller mer og mer forvirrende. Hva er for eksempel en SAFe Agile-coach, og hvordan kan stillingsbeskrivelsen se ut? Scaled Agile Framewo...
Rollen som Chief Scrum Master: oversikt og tips
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling blir rollen som Chief Scrum Master stadig viktigere i praksis. Denne nøkkelpersonen kan ikke bare ta ansvar for et enkelt team, men spiller o...
Forskjellen mellom produktsjef og produkteier?
I den agile verdenen er Product Manager og Product Owner to nøkkelroller som ofte forveksles med hverandre. Begge spiller en avgjørende rolle i utviklingen og styringen av produkter, spesielt i for...
Vellykket arbeid i et Scrum-team
Identifiserer dere dere som et Scrum-team, eller er dere i ferd med å bli det? I så fall bør dere sørge for at dere også utvikler et smidig tankesett som utnytter merverdien av smidige metoder. In...
Godt teamarbeid og psykologien bak det
Team der samarbeidet ikke fungerer godt, er uten tvil mindre produktive enn hver enkelt ville vært på egen hånd. Strengt tatt kan de ikke kalles et "team" i det hele tatt. Du er ambisiøs og ønsker...
6 tiltak for å etablere en fruktbar tilbakemeldingskultur
Mange bedrifter ønsker å etablere en konstruktiv tilbakemeldingskultur, men hvor skal man begynne? Og hva bør man tenke på? Her er noen tips!
Hva er retrospektiver, og hva er de bra for? (enkelt forklart)
Retrospektiver har vært mye brukt i årevis, særlig i smidige programvareutviklingsteam. Men hva er egentlig retrospektiver, og hva er de bra for? I denne artikkelen forklarer vi retrospektiver og f...
3 lekne retrospektive maler for whiteboardtavler
Forbedre lagets fremtid ved å se på fortiden? Det er tanken bak Retrospektiv. Disse trenger ikke å være "retro" og støvete i det hele tatt. I denne artikkelen viser jeg deg hvordan du bygger og mod...
#1 er det vanskeligste spørsmålet i Scrum Master-intervjuet.
Det finnes dusinvis av nettsteder med spørsmål du kan bli stilt i Scrum Master-intervjuet. Men etter min mening er det ett intervjuspørsmål for potensielle Scrum Masters som er spesielt viktig. Hvi...
3 agile metoder alle ledere bør kjenne til (del 3): Retrospektive metoder
Retrospektive, eller bare retros - en metode fra det smidige miljøet som hjelper oss å jobbe bedre sammen som team. Slik fungerer det!
I tre trinn til "Team Health Check": Gratis byggesett
Når det gjelder mennesker, er "Health Check" enkelt: Du kan grovt sett se på kroppen til en person hvor godt trent vedkommende er. Men hvis vi bruker dette metaforisk på et team, er det vanskeliger...
3 smidige metoder alle ledere bør kjenne til (del 2): Jobbutforming
Job crafting: Skap drømmejobben uten å slutte. I denne artikkelen forklarer vi en lovende metode fra positiv psykologi.
3 tips + maler for dokumentasjon av smidige prosesser
Ethvert retrospektiv må dokumenteres i en eller annen form. Derfor gir jeg deg malen jeg bruker til å dokumentere retrospektive møter med teamet mitt. Malen viser hvordan jeg dokumenterer ting i lø...
Tre små griser retrospektivt online
Har du nettopp s&x9; otert etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etternett etter &x9; ot gle etter &x9; ot gle etter &x9; ot gl...
Den smidige Was-Lief-Gut Retro: 3 enkle eksempler
Du søker etter "Agile What Went Well Beispielen" på Google? Da er du ferdig med å lete, for du har kommet til rett sted🎉\ Jeg vil forklare deg hvordan "What Went Well"-retrospektivet fungerer, og...
Teamutvikling - 7 tankefeil i teambeslutninger
Å forme teamets utvikling innebærer også å optimalisere teamets beslutninger. Her er 7 tankefeil som teamene bør være oppmerksomme på i denne sammenhengen!
3 agile verktøy alle ledere bør kjenne til (del 1): Pre-mortem
Vi presenterer 3 agile verktøy som vi er overbevist om er kommet for å bli 👉 Pre-Mortem: en bedre måte å planlegge prosjekter på.
Skalering av Agile-opplæring: De 7 beste leverandørene
Agile at Scale integrerer smidige prinsipper, tankesett, verdier og praksis på alle nivåer i organisasjonen. På denne måten blir ikke bare medarbeiderne, men også porteføljer, programmer, IT og kul...
Hva gjør en Scrum Master? Sentrale ansvarsområder og roller
Jobber du i et agilt miljø og lurer på hva som er kjerneoppgavene og hovedansvaret til en Scrum Master? Jeg kan svare på dette spørsmålet for deg. La oss ta en titt på de viktigste ansvarsområdene...
Hvorfor strukturelle endringer i selskapet er så viktige
I dag håndterer man strukturelle endringer i bedriften på en annen måte enn tidligere, og betydningen har også endret seg.
Gi tilbakemelding til Scrum Masters: 10 tips med eksempler
Som utdannet psykolog og Scrum Master er målet mitt i dag å gi deg verdifull innsikt i hvordan du kan gi effektive tilbakemeldinger til dine Scrum Masters. Vi vil fokusere på fem viktige KPI-er for...
Mentale modeller: få teamene til å samarbeide – Workshop Retro med Echometer
Nok en gang har de to kollegene på en eller annen måte snakket forbi hverandre. Og de har prøvd så hardt. Dette fører alltid til konflikter... Hvorfor fungerer det ikke bare? Kanskje vi kan hjelpe....
De viktigste rollene i Agile-leveransen enkelt forklart
Agile arbeidsmetoder har ført med seg så mange roller: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Hvilke av disse rollene er like og hvilke er forskjellige? Og hvis de er forskjelli...
Agile-levering 1x1: Oversikt, beste praksis og eksempler
Alle snakker om «Agile Delivery», og du ønsker derfor en rask oversikt, noen eksempler og beste praksis? I denne artikkelen finner du det du leter etter. ! <KickerHeadline kicker="Agile-levering 1x...
3 beste fremgangsmåter for den ambisiøse Agile-leveringslederen
Agile er i endring! I 2024 har selskaper innsett at det ikke er til nytte for dem å holde seg strengt til Scrum. Selskaper trenger team som tar mer ansvar for hvordan de jobber. Og det er her rolle...
Feltrapport - Fjernstyrt Agile-coaching med Holger
Erfaringsrapport – Formatet Hvordan brukes Echometer i praksis? Og av hvem? Vi ønsker å besvare disse spørsmålene i en serie erfaringsrapporter om Echometer. Derfor har vi intervjuet noen av bruker...
Eksempler på 4L Retrospective og gratis mal
Eksempler og tips for 4L-retrospektivet (Liked, Learned, Lacked, Longed for) inkludert gratis mal og direkte tilgang i Echometer-verktøyet.
3 populære Agile Retrospective-maler (nedlasting / umiddelbar tilgang)
Som teamleder eller Scrum Master i et smidig team kommer du ikke utenom retrospektiver. De gir deg mulighet til å analysere den siste sprinten på nytt og lære av den til neste sprintsyklus. For at...
Åpen tilbakemelding i teamets retrospektive møter
Åpen tilbakemelding er den grunnleggende byggesteinen for et vellykket samarbeid i teamretrospektiver. Du kan lese mer om hvordan vi kan hjelpe deg her!
M&M Retrospective: En søt måte å forbedre teamet ditt på
Finn ut alt om M&M Retrospective. Du vil forstå hvordan det fungerer og få den riktige malen 🔴🟢🟡🔵🟤.
Agile Transformation: Hvor mange Agile-busser trenger jeg?
Stadig flere bedrifter innfører smidige arbeidsmetoder for å kunne utvikle produkter raskere. I den forbindelse har de behov for å besette flere nøkkelposisjoner. En avgjørende rolle spilles av Agi...
Hva kjennetegner godt lederskap? 10 ultimate tips fra Google
Lederskap er ingen barnelek - men hva er godt lederskap? 10 tips fra et selskap som er kjent for sin gode kultur - Google.
Hva er Value Stream Mapping? Et eksempel fra en iskrembar
Produktutvikling er som en labyrint. Du vet at det finnes et resultat – som er det endelige produktet. Men du vet bare omtrent hvordan du kommer dit. For du aner ikke hvilken vei som er raskest. Ve...
De 20 beste retrospektive spillene på nett (moro garantert)
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
4 spørsmål for et fotballtilbakeblikk
Alt du trenger å vite:➡️ Mal for fotballretrospektiv ➡️ Spørsmål om fotballretrospektiv ➡️ Tips om fotballretrospektiv
I 3 trinn til en lærende organisasjon
Vi viser deg hvordan du gjør bedriften din til en lærende organisasjon. Lærende organisasjoner gir "det ultimate konkurransefortrinnet".
Agile Teams og virkningen av delt kunnskap
I smidige team er det viktig å dele kunnskap for å kunne samarbeide. Finn ut hvordan du kan etablere en "delt kunnskap" her!
Release Train Engineer i SAFe®: Oppgaver, roller og ferdigheter
<InternalLink page="safe-scaled-agile"SAFe® - en</InternalLink SAFe® er et smidig rammeverk som kombinerer velprøvde metoder og teknikker med nye kulturelle elementer og ledelseskonsepter. Et sentr...
6 kule retrospektive spill for interaktive retroer
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Produktsjefrollen: definisjon og tips
Hva er så produktsjefens rolle i Agile? I denne teksten vil jeg gi deg en definisjon av produktsjefens rolle – - en nøkkelperson som styrer et produkts suksess fra strategiutvikling til markedslans...
I et intervju med Christoph Kühnapfel fra podcasten "Future Catching Up"
Vi er glade for å være i podcasten «Fremtidig innhenting» av Christoph Kühnapfel å være der! Finn ut hvordan du kan beholde fagfolk og bygge vellykkede team som forandrer verden med Echometer! http...
Scrum Master som leder? Rolleforskjeller og tips
Rollen til Scrum Mastere i agile team reiser noen ganger spørsmål angående deres posisjon i organisasjonskartet. Tanken om hvorvidt en Scrum Master samtidig bør fungere som en «funksjonell leder» b...
Amazons "Alltid dag 1"-kultur: Introduksjonsguide
Imidlertid er "Tag 1-kulturen" et tankesett med konstant innovasjon, smidighet og kundefokus. Den stammer fra Amazons gründer og administrerende direktør, Jeff Bezos, som kjent understreket viktigh...
Amazons smidige ledelsesprinsipper: Besatthet av kunden
Sannsynligvis påstår de fleste selskaper at de jobber «kundeorientert» – men hvor mange selskaper vil beskrive seg selv som besatt av kunden? Vel, Amazon gjør nettopp det i sine ledelsesprinsipper....
Forretningsanalytiker og Scrum Master på samme tid? 5 tanker
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling kan forretningsanalytikere og scrum masters spille en nøkkelrolle. Denne bloggartikkelen tar for seg utfordringene og mulighetene som oppstår...
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Kan du gjøre begge deler?
Agile Delivery Leads og Scrum Masters er begge roller i agile arbeidsmiljøer, men de har ulike ansvars- og fokusområder. Hva er disse forskjellene, og hva er bakgrunnen for de to rollene? Er det mu...
Ukentlige 1:1-møter: den perfekte agendaen med maler
Hvordan ser den perfekte agendaen for ukentlige 1:1-møter ut? Her er en mal du kan bruke som leder.
Den beste malen for én-til-én-møter (Word & Doc)
I denne artikkelen viser vi deg en omfattende veiledning som leder deg gjennom det grunnleggende i en-til-en-samtaler. Her får du alt fra forståelse av temaet til skreddersydde samtalemaler i Word og Doc.
Ledere med myke ferdigheter - utvikling i en ny arbeidskontekst
Lederes myke ferdigheter - hvorfor ledere i dag er eller bør være coach, designer og konsulent på samme tid.
Når kommer produkteieren inn i Daily Scrum? Noen tanker
Det daglige Scrum-møtet, også kjent som Daily Scrum, er et sentralt element i Scrum-rammeverket. Det gir teammedlemmene muligheten til å utveksle informasjon om sprintmålet, hindringer og andre rel...
En retrospektiv mal uten bebreidelser: Læring og utvikling uten å fordele skyld
Problemer er en uunngåelig del av ethvert team. Men alle problemer gir også en verdifull mulighet til å lære. For å utnytte denne læringsmuligheten kan du gjennomføre en retrospektiv evaluering ute...
4 spørsmål til et tilbakeblikk på amerikansk fotball
Alt du trenger å vite:➡️ Mal for amerikansk fotball-retrospektiv ➡️ Spørsmål om fotballretrospektiv ➡️ Tips om fotballretrospektiv
Scrum Master vs. Agile-coach: De 5 viktigste forskjellene
Et spørsmål som av og til dukker opp: Hva er forskjellen mellom Scrum Master og Agile Coach? La oss kaste litt lys over dette sammen. Scrum Master vs. Agile Coach - hva er forskjellene? Forskjeller...
Hva er en SAFe Scrum Master ansvarlig for? 5 områder
Som utdannet psykolog og Scrum Master vet jeg at det ofte er litt av en utfordring å forstå ansvarsområdene til agile roller. Også når det gjelder Scrum Master-rollen i det skalerte Agilen-rammever...
Kan en Scrum Master være produkteier? 3 alternativer
Du står overfor spørsmålet: "Kan en Scrum Master være Product Owner, kan den samme personen ta på seg begge jobbene?" La oss utforske dette dilemmaet sammen og hjelpe deg med å finne det beste alte...
Amazons "to pizzaer"-regel: En teamworkshop som øvelse
Amazon var et av de første selskapene som tok i bruk smidige arbeidsmetoder i stor skala – uten å stole på Scrum eller andre smidige rammeverk. Et kjerneelement for smidige team hos Amazon var «Two...
ROTI eller "Return On Time Invested" (avkastning på investert tid) som en agil målemetode
Hvilken Agile-coach eller Scrum Master vet ikke det. Deltakerne i retrospektivene eller andre møter gir inntrykk av at tiden utenfor møtet er bedre investert enn i selve møtet. Men for at møtene sk...
6 retrospektive brettspill for eksterne team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Utforming av retrospektiver - unngå misforståelser i kommunikasjonen
Synes du det er vanskelig å gjennomføre retrospektive møter? Snakker dere ofte forbi hverandre? Vi viser deg hvordan du utformer retrospektiver på riktig måte og kommuniserer godt.
3 nye retrospektive metoder mot retrotretthet
Teamet ditt har nå kjørt seilbåtretrospektivet for tolvte gang, og retrospektivformatet er ikke lenger like spennende som det en gang var? Begynner teamet å bli litt slitne og er ikke lenger engasj...
4 tips for retrospektiver i hybride team
Mange team jobbet helt eksternt eller på hjemmekontor under koronapandemien. Langsomt går noen selskaper "tilbake til kontoret" eller inn i en hybrid arbeidsmodell: noen er på stedet, andre på hjem...
Brukervennlig mal for Sprint Retrospective-agenda
Hvis du har søkt på Google etter «Sprint Retrospective Meeting Agenda Vorlage» eller «Hva skjer i Sprint Retrospective-møter», har du kommet til rett sted. I denne artikkelen vil jeg ta deg med og...
Agile Mindset vs. Growth Mindset - hva er forskjellen?
Du har akkurat s jeg etter "A\\\\gile Mindset vs. Growth Mindset" p Google og vil vite hva forskjellene og fordelene med Agile Mindset og Growth Mindset er? - Supert, da har du kommet til rett sted...
Oppbygging av smidige, høytytende team: En omfattende veiledning
Å bygge team som presterer godt, er avgjørende for bedrifter som ønsker å lykkes i dagens hektiske og konkurranseutsatte forretningsverden. I denne bloggartikkelen tar vi for oss følgende 5 punkter...
3 gratis PowerPoint-maler for Sprint Retrospective
Leter du etter "Sprint Retrospective PowerPoint Template" på Google? Da har du kommet til rett sted🎉\ Jeg gir deg noen eksempler på Sprint Retrospective Meetings som du enkelt kan lime inn i Power...
Mal for 4L-retrospektiv
Leter du etter en mal for 4L Retrospective? Da har du kommet til rett sted. Jeg gir deg en oversikt over 4L Retrospective og en passende mal som du kan bruke umiddelbart. <KickerHeadline kicker="Ma...
6 flotte retrospektive spill for virtuelle team
Enten det gjelder innsjekkingsspill eller refleksjon over den siste Scrum-sprinten: Her finner alle et morsomt retrospektivt spill.
Agile-ledelse: Alt du trenger å vite
Agile Lederskap innebærer at bedrifter tilpasser seg endringer på en effektiv måte. Fokuset ligger på teamarbeid.
Kreativitet i teamet - Hvordan løse blokaden i hodet?
Hvordan øker man kreativiteten i et team? Og i bedrifter? En psykologisk modell og en øvelse hjelper deg med å øke kreativiteten!
3 Psykologiske fakta om teammedlemmenes atferd
Hvordan kan jeg forklare atferden til teammedlemmene mine på jobben? Eller enda bedre, hvordan kan den endres? 3 psykologiske fakta om dette!
Scrum uten Scrum Master: kort veiledning og 3 tips
La oss være ærlige: Mange organisasjoner har ikke råd til eller ønsker ikke å ansette en Scrum Master på grunn av de økonomiske begrensningene det medfører. Men Scrum uten Scrum Master – er det i d...
Mål og OKR-er for ambisiøse Scrum Masters og 5 eksempler
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master vet jeg at det å sette klare, kortsiktige og langsiktige mål er nøkkelen til effektiv (smidig) teamledelse. I dette blogginnlegget tar jeg for meg spør...
Retrospektivet uten en Scrum Master? 5 tips og maler
Du er vant til at Scrum Master leder retrospektivet, men hva skjer hvis han ikke er tilgjengelig? Slapp av, her har vi noen tips og maler som kan hjelpe deg med å organisere et agilt retrospektiv u...
Kort tilbakeblikk - bedre raskt enn ikke i det hele tatt
Retrospektiver er et av de viktigste møtene for agile team for å reflektere og utvikle samarbeidet. Hyppigheten varierer vanligvis fra ukentlig til månedlig, og det er en fast blokkering i teamets...
6 gode retrospektive Thanksgiving-metoder for agile team
Das 'Fest der Dankbarkeit' mit einer Thanksgiving Retrospektive sogar im Arbeitsteam feiern? Gode ideer egentlig, for tross alt passer grunnideen godt til en smidig retrospektiv: Stoppe opp, verdse...
Parabol Alternativ Echometer: Bruker sammenligner de beste programvareverktøyene for sprintretrospektiver (Intervju)
I videoen nedenfor har vi intervjuet Sharon Burns om Echometer vs. Parabol, som tidligere jobbet som Director of Engineering and Operations og nå jobber som Product Owner, der hun også har påtatt s...
Agile utenfor programvareutvikling - er det mulig?
Tidlig på 2000-tallet begynte de første IT-avdelingene å gå over til en agil arbeidsmetode. Det viste seg raskt at den ga bedre arbeidsresultater. I dag er Agile standarden innen programvareutvikli...
Sette mål som virkelig bringer teamet fremover
I psykologien finnes det knapt en teknikk som er bedre egnet til å øke motivasjonen: gode mål. I noen bedrifter er det fortsatt vanlig å si: "Gjør ditt beste." Likevel er det bevist: Konkrete, ambi...
Slik bruker du tiltak fra retrospektiver på en vellykket måte
Retrospektiver er reflekterende møterutiner. For at de skal bli så effektive som mulig, bør det utarbeides nyttige tiltak.
Smidighetens psykologi (video)
I sin keynote på BeAgile Meetup forklarer grunnleggerne hvorfor psykologisk trygghet er så viktig for vellykkede agile team ...
6 retrospektive spill for den siste produktiterasjonen din
Den siste produktiterasjonen reflekteres lekent – her er 6 retrospektivspill som gir innsikt!
Det ledere ikke forstår: Bærekraftig tempo i agile team
Alle som noen gang har løpt et maraton, vet hvorfor bærekraftig tempo er en kritisk suksessfaktor: Når du først har løpt for fort, tar det uforholdsmessig lang tid å komme seg etter utmattelsen. Bæ...
Release Train i Agile: Enkelt forklart!
Les mer om ARTs - agile release trains - og deres betydning for agile arbeidsmetoder i Echometers bloggartikkel.
Agile opplæring og rådgivning: 5 populære leverandører
Ikke bare høylytt Programvare for støping Agile-opplæring av ansatte er en viktig milepæl i smidig arbeid og smidig omstilling. Trenger du en konsulent, men vet ikke hvor du skal henvende deg? La m...
Medarbeiderundersøkelse anonym eller ikke? - God deltakelse
Hvilke tiltak kan jeg iverksette for å sikre at et stort antall ansatte deltar i medarbeiderundersøkelsen? Vi har tips til deg!
"Slik gjør du" fjernstyrt retro som gir effekt
Hvordan får du mest mulig ut av en fjernretro? Tips, triks og hint, delvis fra psykologien, for retroer over gjennomsnittet!
Det smidige paradokset: Smidig planlegging (del 2)
Smidighet kan ved første øyekast virke selvmotsigende. Spesielt ledere blir konfrontert med mange motsetninger. I denne artikkelserien vil jeg vise deg eksempler på dette smidige paradokset og hvor...
Retrospektiv i Scrum og mer enn det
Retrospektiver i Scrum refererer til reflekterende møterutiner. Les mer om use cases og fasilitering på Echometer-bloggen.
Kurs for Software Engineering Manager: De første 90 dagene
Det kan føles overveldende å begynne som ny Software Engineering Manager: Du overtar et team, en kodebase – og mange forventninger. Plutselig er du ansvarlig for alt, kanskje til og med uten å føle...
25 Agile KPI-er på et øyeblikk - 1 enkel KPI er nok!
Det finnes mange agile KPI-er og målemetoder. Men du må alltid ha én ting i bakhodet: "Si meg hvordan du måler meg, og jeg skal si deg hvordan jeg vil oppføre meg." Dr. Eli Goldratt Derfor er det n...
Agile-ledelse: 7 tips til C-nivået i en smidig transformasjon
Agile Ledelse er på moten - og det med rette. Her er 7 tips om ledelsens rolle i smidig omstilling.
Roller som produkteier: Ansvarsområder og beregninger
I den dynamiske produktutviklingsverdenen står Scrum Product Owners overfor utfordringen med å sjonglere komplekse oppgaver og roller. Alt fra brukertilfredshet til "time to market" - det finnes en...
Forskjeller Agile Coach vs. produkteier: Er begge deler mulig?
Når man diskuterer rollene til Agile-coacher og produkteiere i agile miljøer, blir det tydelig at begge er viktige roller, men at de har ulikt fokus og ansvar. Mens Agile-coacher fremmer utviklinge...
Scrum Master-ansvar: En oversikt og 5 tips
Scrum Master er en nøkkelperson i den smidige utviklingsprosessen. Hans eller hennes rolle som tjenende leder har stor betydning for scrum-teamets suksess. Ansvarsområdene er mange og varierte, fra...
Feilkultur i bedrifter - hvorfor feil er dine venner
Vinnere kjennetegnes ikke av hvordan de vinner, men av hvordan de taper. De fleste vinnere har sannsynligvis mislykkes oftere enn taperne i det hele tatt ville ha forsøkt. For det å betrakte feil u...
Kan en utvikler være Scrum Master? 3 fordeler og ulemper
Agile-team er ryggraden i moderne prosjektutvikling. Men spørsmålet gjenstår: Kan en utvikler også være en effektiv scrum master? Eller omvendt: Kan en scrum master også være utvikler? Noen teamled...
Kundeorientering i stedet for irreversible kostnader – Slik unngår du fallgruven med irreversible kostnader
Noen ganger endrer kundenes forventninger seg. I denne artikkelen kan du lese om hvordan du kan håndtere dette uten å havne i "sunk cost fallacy".
Skalert Agile-rammeverk: De fire nivåene forklart med eksempler
Bedriften din planlegger en <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"smidig transformasjon</InternalLink Det planlegger å skalere smidige metoder utover individuelle team – eller...
4 interessante Agile-maler for retrospektive møter
Bruker du Google for å søke etter «Agile Retrospective Meeting Templates»? Da trenger du ikke lete lenger, du har kommet til rett sted. I denne artikkelen presenterer jeg deg nemlig noen maler for...
DORA- og SPACE-målinger: 2 maler, spørsmål og 1 verktøy
Agile-team står overfor utfordringen med å finne måltall som ikke bare kvantifiserer fremgang, men som også bidrar til å styrke teamet, forbedre samarbeidet og fokusere på kundens behov. Her kan de...
3 Start Stopp Fortsett Eksempler og alternativer
Alt du trenger å vite: ➡️ 3 Start Stop Continue Eksempler ➡️ Start Stop Continue Tips ➡️ 22 Start Stop Continue Alternativer
3 spennende maler for gratis retrospektive sprintanalyser
Leter du etter "Sprint Retrospektiven Templates Gratis"? Da trenger du ikke lete lenger, for du har kommet til rett sted. I denne artikkelen vil jeg gi deg noen eksempler på sprintretrospektiver so...
Hva er en del av Scrum Master-rollen? Det korte svaret
Som erfaren psykolog og sertifisert Scrum Master blir jeg av og til spurt om hvilke spesifikke oppgaver som inngår i Scrum Master-rollen. Her er det korte svaret: Scrum Masteren sørger for at Scrum...
Scrum Master i nye team: 7 nyttige tips
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master forstår jeg hvilke utfordringer du kan møte som leder for et nytt agilt team. I denne artikkelen skal vi se på noen nyttige tips til hvordan du kan lyk...
Hva er hensikten med Scrum Masters? 5 Tanker
Som Scrum Master møter jeg noen ganger spørsmålene: "Hva er egentlig hensikten med Scrum Mastere? Hvorfor er en Scrum Master viktig, eller til og med nødvendig? Hvordan hjelper Scrum Master teamet?...
Gode mål: Den enkleste måten å motivere til teamarbeid – Workshop Retro med Echometer
Psykologisk bakgrunn I psykologien finnes det knapt en teknikk som er bedre egnet til å øke motivasjonen: gode mål. I noen bedrifter er det fortsatt vanlig å si: "Gjør ditt beste." Likevel er det b...
Vi bruker holokrati som organisasjonsform – og hvorfor oppstartsbedrifter bør stille spørsmål ved sitt syn på hierarkier.
En oppstartsbedrifts reise fra idé til et team med flere titalls ansatte er spennende og full av utfordringer. Særlig når det gjelder organisasjonsstrukturer og hierarkier. I denne artikkelen vil v...
Dobbel loop-læring: Still spørsmål ved antakelser og begynn med lateral tenkning - retrospektiv metode
Teamene har en tendens til å forbedre – trinnvis, i små skritt, om i det hele tatt. Og det er veldig bra i begynnelsen. Men samtidig har man noen ganger en vanemessig atferd som man har funnet seg...
Hva er smidig transformasjon? En kort og presis definisjon
Hva er smidig transformasjon? Vi gir en kort og presis definisjon med et eksempel.
SAFe® Scaled Agile-rammeverket: Forklart i et nøtteskall
Agility & New Work er på alles lepper. Nesten alle er nå kjent med Scrum-rammeverket. Det Scrum er for et smidig team, er Scaled Agile Framework SAFe® for en smidig bedrift. Eller som Dean Leffingw...
23 Agile Statistikk: Hvor relevante er smidige metoder?
Målet er klart: å utvikle bedre produkter og tjenester raskere. Veien dit er imidlertid alt annet enn entydig. Bedriftene prøver derfor stadig ut nye metoder for å bli raskere enn konkurrentene. I...
Det smidige paradokset: Fleksibilitet gjennom struktur - Del 1: En smidig møtestruktur
Smidighet kan ved første øyekast virke selvmotsigende. Tilsynelatende er det meningen at struktur skal gi mer fleksibilitet. I denne artikkelserien vil jeg vise deg eksempler på dette smidige parad...
Scrum Master og prosjektleder: Kan du gjøre begge deler?
I den stadig skiftende prosjektledelsesverdenen står fagfolk noen ganger overfor utfordringen med å kombinere smidige metoder som Scrum med tradisjonelle tilnærminger. Å være både Scrum Master og p...
Agility Lead vs. Scrum Master: forskjeller og tips
I en stadig mer agil forretningsverden er rollen som Agility Lead også å finne på en eller annen jobbportal. Titlene Scrum Master og Agility Lead reiser imidlertid spørsmål om i hvilken grad rolleb...
Hvor mange team bør en Scrum Master ha? 10 tips
I den smidige verdenen står Scrum Masters ofte overfor utfordringen med å lede mer enn to team på en effektiv måte. Er ikke det for mye? Hvor mange Scrum Masters på hvor mange team er fornuftig? Vi...
Scrum master versus prosjektleder: forskjeller og eksempler
Smidige team er kjernen i vellykkede prosjekter. Noen prosjekter er mer, andre mindre smidige – det kommer også an på hvilken rolle teamets «tjenende ledere» ser seg selv i. For eksempel som Scrum...
15 kule produktsjeftitler for enhver bedriftskultur
Som leder for et smidig team kjenner du kanskje til de mange ulike titlene som finnes for produktsjefer. I noen selskaper utføres arbeidet i henhold til spesifikke rammeverk, og det finnes definert...
Ledere i retrospektiver? 5 tips og tanker
Spørsmålet om hvorvidt en leder bør eller kan delta i agile retrospektiver avhenger av ulike faktorer, og det er ulike meninger i det agile miljøet. Men hva om du ikke har noe valg? Teamlederen øns...
Produktsjef modererer retrospektiv? 10 viktige tips
Agile Noen ganger stilles team overfor spørsmålet: Bør produktsjefen lede retrospektivet? Hva må i så fall vurderes i en slik situasjon? Som utdannet psykolog og Scrum Master vil jeg i dag gi deg n...
3 ukjente & interaktive retrospektive ideer i Scrum
Det er ofte vanskelig å gjøre retrospektivene både varierte og produktive på samme tid. Her er tre ideer til variasjon!
3 varierte retrospektive Scrum-metoder
Det er ofte vanskelig å holde retrospektivene varierte og produktive på samme tid. Her nevner jeg som psykolog tre kreative metoder!
Kvalitetssikring som prosjektleder: 5 tips og refleksjoner
I den dynamiske verdenen av smidige prosjekter står vi ofte overfor utfordringen med å implementere kvalitetssikring på en effektiv måte. Som Scrum Master deler jeg i dag fem tips og tanker om dett...
Å gjøre smidig vs. å være smidig - Hvorfor bedrifter mislykkes med den smidige kulturen
De fleste selskaper er midt i en transformasjonsprosess. Hvordan skaper man en smidig kultur slik at endringen blir vellykket?
Scrum Master-rollen: oppgaver, ansvar og ferdigheter
Sammen er vi sterke: Agiles arbeid fordeler oppgaver og ansvar på skuldrene til alle deltakerne. Scrum Master er en av de ledende personlighetene. Han eller hun er ikke en klassisk sjef som gir ins...
VUCA-arbeidslivet - hva betyr det?
Hva er VUCA, hva har VUCA-arbeidslivet med krig å gjøre og hvordan påvirker det arbeidsmarkedet? Svarene på disse spørsmålene og mange eksempler finner du her!
Del 2: Den viktigste faktoren for innovasjon i team
Hvordan kan du faktisk øke innovasjonen i team? Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, gir deg tips fra vitenskapen.
4 interessante dokumentmaler for sprintretrospektiver
I denne artikkelen får du eksempler på retromaler og hvorfor de er så nyttige. Et retrospektiv er et møte som vanligvis finner sted når en såkalt sprint er over. På dette møtet møtes alle deltakern...
2 morsomme Agile-retrospektiver i Pokemon-stil
Du har akkurat s0kt etter "Pokemon Retrospective" p Google og vil ha en online-mal for det? Da har du kommet til rett sted, for jeg har forberedt to retrospektiver for deg. Gonna catch them all?...
7 Fine Agile Retrospektive metoder og isbrytere til påske
Agile Coaches, Scrum Masters & Co. elsker kreative formater for retrospektiver. Gjennom ulike spørsmål i kreative retroformater får teamene ofte nye ideer og opplever retrospektivet som mer variert...
Foreldet? Om du virkelig trenger en Scrum Master
Det skjer ikke så ofte, men spørsmålet dukker likevel opp: "Trenger vi virkelig en Scrum Master? Er Scrum Mastere overflødige? Og vil Scrum Mastere eventuelt bli erstattet av KI?" Spørsmålet kan se...
Scrum Master på tomannshånd: 10 gode spørsmål og tips
Ti gode spørsmål for Scrum Master-en-til-en-samtaler pluss tips, mal og eksempler på helsesjekker med Echometer.
Scrum Master-intervjuet: 10 tips og triks for jobbintervjuet
Skal du på intervju til stillingen som Scrum Master og lurer på hvordan du kan gjøre et varig inntrykk? Slapp av, vi har svarene til deg. Her er forresten et spørsmål du kan forberede deg på: Hvorf...
18 alternative titler for agile Scrum Masters
18 kreative alternativer for Scrum Master-rollen – fra klassiske alternativer til lekne titler, pluss tips for 1:1-møter.
Å mestre sprintretrospektiver: Eksempler på svar og praktiske tips
Hvis du jobber i henhold til Scrum-prosessen eller ønsker å lære av den, er sprintretrospektiver sannsynligvis en av de viktigste komponentene. De gir utviklingsteamene muligheten til å møtes regel...
Offshore Scrum Master - en god idé? 3 tips
Som utdannet psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene du står overfor som agil leder. Et spørsmål som av og til dukker opp, er: Er det en god idé å ansette en offshore Scrum Master? La os...
Agile Delivery Flow: Lever alltid i tide i 3 trinn
Spør man de fleste ledere om den "psykologiske tryggheten" eller "visjonen" (mer om det: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"Psykologisk sikkerhet</InternalLink) til sine...
Hvordan kan jeg utvikle selvorganiserte team?
Utviklingen av selvorganiserte team er et sentralt mål i moderne ledelsesfilosofier. Doch wie genau entwickelt man selbstorganisierte Teams in der Praxis? - Hier sind die Voraussetzungen und Praxis...
De 3 beste retrospektive moderasjonsteknikkene i Scrum
I en verden av smidig prosjektledelse blir det stadig viktigere med effektive moderasjonsteknikker for retrospektive møter. Retrospektive møter gir teamene mulighet til å reflektere over fremdrifte...
Bør jeg gjennomføre retrospektiver i ikke-agile team eller prosjekter uten Scrum?
Det er bare noen få selskaper som jobber på en virkelig smidig måte.\ De fleste bedrifter har imidlertid vanligvis bare enkeltområder eller prosjekter der det jobbes mer eller mindre «smidig». \ Ka...
Bør jeg bruke tavleverktøy til retrospektiver?
Du vil gjennomføre en retrospektive og bruke et whiteboard-verktøy til det? – Da har du kommet til rett sted. Vi ser nærmere på om og når whiteboard-verktøy er egnet for retrospektiver. Vi ser på f...
De 3 enkleste retrospeksjonene
Alle som jevnlig holder retrospektiver eller ønsker å gjøre det, bør ha et godt repertoar av retrospektiver tilgjengelig. Det handler ikke bare om å kunne mange retrospektiver. Det handler snarere...
Hvilke verktøy bør jeg bruke til hybride, eksterne eller stedlige retrospektiver?
<KickerHeadline kicker="Welche Tools für Hybrid-, Remote- & Präsenz-Retros?" Hybrid-, Remote- und Präsenz-Retros </KickerHeadline For bare noen få år siden var det vanlig å gjennomføre retrospektiv...
Modell for endringsledelse ifølge Lewin: Forklart med eksempel
I tillegg til <InternalLink page="change-management-modell-kotter"Kotter-modellen</InternalLinkLewins modell for endringsledelse er en av de mest innflytelsesrike modellene på området. På grunn av...
3 morsomme retrospektive metoder for valentinsdagen
Hvert år den 14. februar er det Valentinsdag. Visste du at det visstnok sendes over 1 milliard brev hvert år på Valentinsdagen? Ja, det er akkurat den rette tiden for å reflektere skriftlig over de...
Echometer fungerer "remote first" - hvordan og hvorfor (det bør du også gjøre)
For å bygge en globalt konkurransedyktig oppstartsbedrift må du ansette på tvers av landegrensene. Det er ikke lett å bygge opp en bedrift. For nystartede bedrifter ligger fokuset i de tidlige stad...
Agile vs. fossefallsmetoden - sammenligning og forskjeller
Du finner alt om bruksområder, likheter og forskjeller mellom smidige metoder og fossefallsmetoder i artikkelen vår!
Din vei til interaktiv retro
Hvis du gjennomfører retros jevnlig, er det fort gjort at formatet blir kjedelig og deltakernes engasjement avtar. Det kan være en utfordring å gjøre retrosamtalene interaktive, særlig når de gjenn...
Forskjeller Agile Coach vs. prosjektleder: Er begge deler mulig?
Agile Coacher og prosjektledere har vanligvis svært ulike roller. Men hvordan ser de egentlig ut? Det er også et spørsmål om rollene som Agile-coach og prosjektleder bør kombineres i én og samme pe...
SAFe Scrum Master-kostnader: sertifisering, lønn og tips
Agile-metoder og deres manifestasjoner, som Scaled Agile Framework (SAFe) og Scrum, er svært vanlige i dagens IT-bransje. Vi har tatt en titt på dagens trender og økonomiske aspekter ved dette smid...
Forskjeller Team Lead vs. Scrum Master: Er begge deler mulig?
Scrum Master vs. teamleder: En Scrum Master og en teamleder har ulike roller og ansvarsområder i en smidig kontekst, selv om det kan være en viss overlapping avhengig av organisasjonen og hvordan d...
Hvem kan bli Scrum Master? Et kort svar
Scrum Master er en nøkkelrolle i Scrum-rammeverket, som ofte brukes i smidig programvareutvikling. Scrum Master-rollen er ikke begrenset til en bestemt stilling eller avdeling i en organisasjon. Fo...
3 overraskende fakta: Hvordan øke innovasjonen i team
Hvordan kan du faktisk øke innovasjonen i team? Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, gir deg tips fra vitenskapen.
Når alle bare sier "ja" - å unngå gruppetenkning i ettertid
Teamarbeid gir en rekke fordeler. Noen egenskaper kan imidlertid føre til meningsspredning. Ikke la gruppetenkning oppstå i teamet ditt!
Den utilsiktede forminskeren: Ubevisst destruktive lederstiler
I boken "Mulitplikatoren – wie die besten Führungskräfte alle intelligenter machen" (erschienen 2010) beschreibt die Forscherin und Beraterin Liz Wiseman ein Modell, um positives wie negatives Verh...
Kontinuerlig forbedring på den smidige måten
Kontinuerlig forbedring er en prosess der man hele tiden leter etter måter å videreutvikle kvaliteten, effektiviteten og virkningsgraden til produkter, tjenester, prosesser og prosedyrer på. Proses...
Mad Sad Glad Retro-mal
Du har akkurat søkt etter "Mad Sad Glad Retro" på Google? Flott, da har du kommet til rett sted. – Mad Sad Glad Retro har en ganske lik struktur som What Went Well-retrospektivet. Den agile retrosp...
3 ettertraktede spørsmål fra Sprint Retrospective-møter
Leter du etter "Sprint Retrospektive Meeting Fragen" på Google? Da har du kommet til rett sted. I denne artikkelen vil jeg presentere deg for noen eksempler på sprintretrospektiver du kan bruke til...
Motstand - Endringsledelse: Sett en stopper for det!
Det skjer endringer i selskapet – nesten alltid i dag. Motstand – endringsledelse? Endring fører også til motstand fra de ansatte. Hvordan bør man forstå motstand og hva kan man gjøre med det? Denn...
Prokrastinering: Hvordan holder du styr på et eksternt team?
En av utfordringene som fjernarbeidere stadig står overfor, er å opprettholde produktiviteten – ikke alle som jobber hjemmefra, fullfører oppgavene sine og når målene sine. Gitt friheten som en fle...
De 20+ viktigste Scrum-statistikkene for år 2025
Mange bedrifter velger Scrum-rammeverket for å lykkes med å integrere smidige metoder i organisasjonen. Det er en av de avgjørende grunnene: Scrum gjør det mulig for teamene å jobbe ikke bare etter...
"Disse 10 ingrediensene trenger du for å skape en smidig kultur i din bedrift"
En smidig arbeidsmåte gjør det mulig for bedrifter å utvikle bedre produkter raskere. Det gjør både ansatte og kunder mer fornøyde. Mange store <InternalLink page="case-study-miele-agile-transforma...
Feltrapport: Praksisperioden min hos Echometer
"Jeg ville ha en praksisplass der jeg får jobbe selvstendig, lære mye og ha det gøy!" --- ! Fakta om meg: - Bachelorgrad i psykologi i Münster (8. semester) - 2 måneders obligatorisk praksis på hel...
Medarbeideradministrasjon: Den beste appen for 1-til-1-møter (sammenligning)
Hvilken programvare kan hjelpe deg med å optimalisere en-til-en-møtene med de ansatte? En oversikt over de beste verktøyene vil hjelpe deg...
Med release burndown-diagrammer for effektiv programvareutvikling
Programvareutvikling og forutsigbare resultater passer omtrent like godt sammen som trygge investeringer og kasino. For mange variabler – som svingende produktivitet, uventede problemer og nye kund...
Mislykkes raskt og lær raskt - for å lykkes som bedrift
"Fail fast learn fast" betyr å lære raskt ved å feile raskt. Slik lykkes implementeringen av prinsippet i bedriften!
Hvordan personalutvikling fungerer på jobben
Rollespill, presentasjoner og tykke lesninger. Dette er ikke ensbetydende med vellykket utvikling av menneskelige ressurser. På jobben, derimot, betyr...
Feltrapport - Agile Støtte til teamarbeid med Echometer
Erfaring - Formatet Hvordan brukes Echometer i praksis? Og av hvem? Vi ønsker å svare på disse spørsmålene i en serie av <InternalLink page="testimonials"Echometer-erfaringsrapporter</InternalLink...
Min tid hos Echometer
! Kort om meg ☀️ - Studerer forretningspsykologi i Osnabrück i 5. semester - 3 måneder (fra begynnelsen av august til slutten av oktober) - Obligatorisk praksis som en del av studiene mine - Område...
Den ultimate guiden til vellykkede teamretrospektiver (del 1): 3 tips til hvordan du innfører retrospektiver
Retrospektiver skal være underholdende og varierte, men de skal først og fremst være én ting: Teamene beveger seg fremover. I denne artikkelserien gir vi deg noen tips til hvordan du kan lykkes. Må...
Medarbeiderundersøkelser og smidighet - passer det sammen?
Hvordan kan du gjennomføre medarbeiderundersøkelser på en smidig måte? Et psykologisk perspektiv.
Gratis og direkte: Online lederseminar (2 timer)
I dette nettbaserte lederseminaret får du lære praktisk kunnskap om å lede teamet ditt fra en psykolog - på en kort og underholdende måte.
Retrospektiv prognose 2024 - Du bør ta en titt på disse retrospektive prognosene.
År 2024 rykker stadig nærmere. Etter så vidt å ha overlevd pandemien, sliter økonomien nå med stigende renter og nedgang i forbruket. Det finnes også nye krigshærskarer, og bare et snaut år etter l...
Reflektere, forbedre, gjenta: Retrospektiver innen UX-design
Brukeropplevelsesdesign (UX) er prosessen med å utvikle produkter som gir brukerne meningsfulle, relevante og behagelige opplevelser. I dagens forretningsverden er UX-design en sentral del av produ...
Analyse av 30k-retroer: 4 tips for agile team
Et erfarent agilt team har sannsynligvis opplevd noen hundre agile prosjekter i løpet av karrieren. <InternalLink page="retrospektive-in-scrum"Retrospektiv</InternalLink utført. Det er nok til at e...
ChatGPT som en AI-basert Agile-coach?
Kunstig intelligens gjør enorme fremskritt. ChatGPT fra OpenAI har vist seg å være en dyktig samtalepartner i mange situasjoner og har raskt blitt viral, så mye at ChatGPT hadde mer enn 1 million b...
Få brukerfokusert innsikt: Hvordan retrospektiver gjør det lettere å analysere hypoteser
Et varemerke er en idé som fremhever smak. Tenk deg en person som ikke er vinkjenner. Denne personen smaker på en gjennomsnittlig vin, og noen forteller henne at det er den dyreste flasken på marke...
Echometers historie: 3 grunner til (k)et annet retroverktøy
Den største suksessen til Echometer så langt er ikke at vi har fått gode kunder (som Miele eller Volvo), tusenvis av brukere eller risikovillig kapital. Vår største suksess er noe ganske enkelt. La...
Hvorfor du ikke kan endre organisasjonskulturen
Atferd er nøkkelen til å påvirke organisasjonskulturen. Ta en titt på Echometer-bloggen for å få ideer til hvordan du holder deg smidig.
Nytt arbeid på HR på #1: en mulighet for agilister og HR
Tidligere har HR-ansvarlige prioritert rekruttering og talent management, mens agile har fokusert mer på endringsledelse og videreutvikling av arbeidsmetoder og bedriftskultur. Ifølge aktuelle tall...
Vår transparente lønnsmodell hos Echometer og #EqualPay
Hvorfor lønninger i bedrifter blir et kaos I løpet av vår karriere før vi grunnla Echometer, har vi støtt på mange eksempler hvor Diskusjoner om godtgjørelsen for produktivitetsblokkeren 1 i teamen...
Programvaren for teamutvikling Echometer får sekssifret investering fra anerkjente forretningsengler
Etter den vellykkede markedsintroduksjonen i 2020 mottar Echometer en såkorninvestering ledet av Oliver Flaskämper, flaschenpost-teamet og andre erfarne investorer for å utvide programvaren og team...
Gabys tid som arbeidende student hos Echometer (erfaringsrapport)
Hvordan jeg kom til Echometer I løpet av dette vanskelige året etter endt utdanning lette jeg etter heltidsarbeid for å kunne bli i Tyskland. Med viruset og antall svar fra søknadene mine var det t...
FAQ rundt 1:1-møteverktøyet
Her finner du svar på de viktigste spørsmålene om oppsett, funksjonsomfang og merverdi av Echometer en-til-en-programvaren.
Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?
I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:
Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?
Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:
Hvordan kan jeg kjøpe Echometers 1:1-programvare?
Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe 1:1-programvaren for. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet
Hva er det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere?
Det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere (spesielt i smidige, eksterne team) er sannsynligvis Echometer. Hvorfor det?
Gir Echometer One-on-One-programvareverktøyet AI-tilbakemelding for moderering?
Ja, Echometer-programvaren for én-til-én-møter er det eneste 1:1-verktøyet vi kjenner til som gir lederen tilbakemelding i form av en AI-coach om hvordan neste én-til-én-møte kan tilrettelegges enda bedre.
Hvordan støtter Echometers One-on-One Software Tool de ansattes utvikling?
Programvaren Echometer for én-til-én-møter hjelper ledere med å akselerere utviklingen av sine ansatte gjennom følgende funksjoner i hverdagen:
Tilbyr Echometer 1-on-1-programvaren ytelses- og målsporing?
Ja, med Echometer 1-til-1-møteprogramvaren kan du spore de ansattes prestasjoner og måloppnåelse:
Er det mulig å spore tiltak i Echometers én-til-én-programvare?
Ja, i en-til-en-møteprogramvaren Echometer kan både lederen og den ansatte opprette og administrere handlinger og oppgaver. For hvert nytt en-til-en-møte vises de utestående oppgavene fra tidligere møter.
Hva gjør One-on-One-programvaren i Echometer unik?
Sammenlignet med andre programvarer for en-til-en-møter er følgende funksjoner unike:
Hvilke funksjoner har Echometer 1-on-1 Meeting Tool?
Programvaren for 1-til-1-møter Echometer legger særlig vekt på følgende funksjoner, noe som gjør den unik på markedet:
Hva sier brukerne om programvaren for Echometer 1-on-1-møter?
Følgende er bekreftede, uavhengige uttalelser fra kunder og brukere av Echometer-programvaren for en-til-en-møter:
Hva er prisen på Echometer-programvareappen for en-til-en-møter?
Programvaren Echometer 1-til-1-møter tilbyr en sjenerøs gratisplan: Ledere kan holde et ubegrenset antall gratis én-til-én-møter med opptil to av sine ansatte.
Hvilke integrasjoner har Echometers One-on-One-møteprogramvare?
Echometers programvare for en-til-en-møter tilbyr integrasjon med Microsoft-kalenderen. Dette synkroniserer avtalene fra avtaleserien med 1:1-møtene i Echometer.
Er One-on-One-møteprogramvaren fra Echometer gratis?
Ja, Echometers programvare for 1-til-1-møter tilbyr en generøs gratisplan:
Er Echometers programvare for 1-til-1-møter sikker og i samsvar med GDPR?
Ja, både programvareverktøyet for 1-on-1-møter og verktøyet for team-retros fra Echometer er sikkert og GDPR-kompatibelt.
Hvorfor er Echometer det beste verktøyet for én-til-én-møter?
Echometer er det beste programvareverktøyet for On-On-One Meetings av følgende grunner:
Hva er den største styrken ved Echometers 1-til-1-møteverktøy?
Den største styrken til en-til-en-møteverktøyet Echometer er å øke medarbeidernes engasjement i en-til-en-møter. Dette gjøres mulig ved hjelp av:
Hvilke funksjoner har 1-til-1-møteappen fra Echometer?
Programvaren for en-til-en-møter, Echometer, har en rekke funksjoner som gjør den unik på markedet.