3 gevarieerde Scrum retrospectieve methoden

Als inleiding op deze tekst over 3 gevarieerde Scrum retrospectieve methoden, deze quote van Matthias, een Scrum Meester van Eucon GmbH uit Münster:

“Als Scrum Master is het vaak moeilijk om de retrospectieven afwisselend en spannend te maken. Meestal kan dat alleen met enige voorbereidingstijd, die niet altijd beschikbaar is.” — Matthias Adames, Scrum Master, Eucon GmbH

Als Scrum Master en psycholoog vind ik afwisseling in retrospectives ook belangrijk. En daarom zijn hier 3 ongebruikelijke retrospectieve methoden die, met een beetje storytelling en teambereidheid, ongetwijfeld voor wat afwisseling zullen zorgen: De Harenstrik Retro, Sherlock Holmes Retro (voor fans van het genre) en de Raket Retro!

Scrum retrospectieve methode 1: Flash Retro

De retrospectieve methode bestaat uit in totaal 3 vragen, die je natuurlijk kunt aanpassen of inkorten. In principe werkt het volgens het algemeen bekende patroon. Laten we beginnen met het positieve:

1. Wat zijn onze pijlen, waarmee we weerstanden overwinnen? Dus hoe hebben wij als team moeilijkheden de laatste tijd bijzonder goed uit de weg geruimd?We merkten bijvoorbeeld dat onze dailies extreem belangrijk waren in de laatste sprint. Daar werd informatie uitgewisseld die centraal stond voor het succes van de sprint. Dus dat moeten we zeker zo houden!
2. De concentratie en de evenwichtige psyche van de boogschutter zijn centraal voor de voltreffer. Welke inspanningen, zorgen en moeilijkheden verstoren ons innerlijk evenwicht als team?Het kan ons bijvoorbeeld zijn opgevallen dat een manager op een hoger niveau twee keer een ontwikkelaar heeft weggehaald bij de eigenlijke taak van de sprint. Hoewel de bijbehorende communicatie altijd via de Scrum Master zou moeten gaan. Een actiepunt hier is om de dialoog aan te gaan met de manager.
3. De wind is alleen moeilijk te voorspellen. Hij zou ons ervan kunnen weerhouden een voltreffer te landen. Welke (lucht-) weerstanden moeten we anticiperen en overwegen?Het wordt duidelijk dat een teamlid binnenkort met zwangerschapsverlof gaat. Kunnen we misschien nu al een vervanger regelen? Misschien kunnen we de stagiair nu al in het team opnemen. Als dat lukt, zou dat een mooi teken van waardering zijn voor de stagiair.

Natuurlijk kun je de metafoor hier nog verder uitspelen en bijvoorbeeld vragen welke pees het team versnelt. Of je kunt het geheel “Robin Hood Retro” noemen en de meesteres in de vragenset opnemen, die het team kracht geeft (wie weet hoe dat zal vallen bij het team).

Als deze retromethoden of vragen je bevallen, kun je ze direct openen in onze teamontwikkelingstool Echometer:

En dat brengt ons bij een tweede ongebruikelijke Scrum retrospectieve methode.

Scrum Terugblik Methode 2: Sherlock Holmes Retro

Voor filmfans en bijzonder creatieve uurtjes kun je ook de Sherlock Holmes Retro doen. Sommigen kennen misschien ook de Harry Potter Retro. Het hangt allemaal af van je smaak.
In elk geval helpt de retrospectieve methode om problemen op een onderhoudende manier aan de orde te stellen en nodigt het uit tot lateraal denken (Over lateraal denken gesproken: Hier is een extra workshop hierover ).

1. Welke obstakels heeft de kwaadaardige Mr. Moriarty ons in de weg gelegd?
2. Welke ondersteuning hebben we daarbij van onze aloude vrienden Dr. Watson en Inspector Lestrade gekregen - dus hoe zijn we als team deze stenen tegengekomen en wat hebben we onafhankelijk daarvan bereikt?
3. Welke ondersteuning zouden we ons in de toekomst van Dr. Watson en Inspector Lestrade - van ons als teamleden onderling - wensen? 
4. Als Sherlock Holmes voorzien we natuurlijk meer slinkse plannen van de kwaadaardige meneer Moriarty. Welke problemen zouden dat de komende weken kunnen zijn? En hoe zullen we ze tegenkomen?

Als deze retromethoden of vragen je bevallen, kun je ze direct openen in onze teamontwikkelingstool Echometer:

Afhankelijk van het team kun je natuurlijk ook een vraag weglaten. De laatste vraag richt zich bijvoorbeeld op de toekomst en gebruikt technieken van de Pre Mortem Methode - dat zou in een klassieke retro tijdrovend kunnen worden. Komen we dus bij de derde Scrum Retrospectieve methode, die iets minder bewerkelijk is.

Scrum Retrospective Methode 3: Raket Retro

Net als bij de metafoor van de raceauto gaat het hier om acceleratie en snelheid. Deze keer willen we echter naar de hemel en de sterren reiken!

Je kunt de vragen stellen met betrekking tot het verleden of met betrekking tot de toekomst, bijvoorbeeld voor het plannen van een project. Deze keer heb ik het geformuleerd met betrekking tot de toekomst:

1. Wat is de brandstof die ons als team de ruimte in lanceert?
2. Wat is zwaartekracht of wat zijn uitdagingen die ons voortdurend naar beneden kunnen trekken?
3. De lucht lijkt weliswaar onschuldig, maar de winden in de hoogten zijn verraderlijk. Welke - misschien moeilijk zichtbare - weerstanden zouden zich op onze weg naar de hemel kunnen voordoen? Hoe kunnen we ze tegemoet treden?

Zoals altijd moet de retro eindigen met positieve gedachten. Voel je vrij om de volgorde van de vragen te veranderen of vragen toe te voegen.

Als deze retromethoden of vragen je bevallen, kun je ze direct openen in onze teamontwikkelingstool Echometer:

Bonus - Scrum Retrospectieve Methode 4: Echometer

Een andere mogelijkheid om retro’s te organiseren is natuurlijk het gebruik van wat er is - Retro Tools! In het bijzonder wil ik hier Echometer noemen, bij de ontwikkeling waarvan ik zelf heb meegewerkt. 

Het combineert inzichten uit de psychologie met Agile best practices om het beste te halen uit Team Health Checks & Retros voor teamontwikkeling. 

We hebben ook een catalogus van verschillende retrospectieve methoden - en het kan zowel online remote als offline worden gebruikt.

De basisvariant is gratis. Als je het gewoon eens wilt proberen - hier kun je meer te weten komen en Begin gratis. 

Als je alle mogelijke retromethoden in onze tool wilt verkennen, kun je dat ook doen door op de volgende knop te klikken:

Andere Scrum Retrospectieve Methoden

Er is Veel Scrum retrospectieve methoden. Ik hoop echter dat deze vier nieuw voor je zijn. En nog drie Retrospectieve Scrum ideeën vind je trouwens in dit blogartikel - Horen zeggen, het team acroniem en het conflictenkompas !

Als je meer gevarieerde vragen wilt voor je retrospectieven, bekijk dan onze post over 32 nieuwe retrospective methoden & voorbeelden voor beginners en professionals (met onder andere de Mario Kart Retro, Marathon Retro en de Elon Musk Retro).

Een van de beste methoden om de agile mindset van teamleden duurzaam te ontwikkelen is trouwens de implementering van een agile Health Check. Onze gratis Team Health Check kit kan je daarbij helpen om de juiste vragen te stellen - klik je gewoon eens door.