Inteligentniejsze, bardziej produktywne spotkania 1:1
Dzięki Echometer liderzy zespołów mogą przygotowywać regularne spotkania 1 na 1 za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Korzystaj z psychologicznie uzasadnionych szablonów, interaktywnych narzędzi moderacji i automatycznego śledzenia działań następczych oraz otrzymuj inteligentne rekomendacje dotyczące zarządzania pracownikami.
Wypróbuj narzędzie 1:1 Spotkania indywidualne z Echometer
Dzięki Echometer rozwijasz członków zespołu w sposób zrównoważony i wymierny
Promuj indywidualny rozwój wszystkich członków zespołu
Zaimponuj jasnymi wskaźnikami, które potwierdzą Twój sukces coachingowy.
Co zgłaszają menedżerowie
Menedżerowie są zgodni: doskonałe oprogramowanie do spotkań indywidualnych
+40%
Większa satysfakcja ze spotkań indywidualnych dzięki Echometer
Źródło: Studium przypadku z porównaniem przed i po
"Ulepszyliśmy nasze 1:1 od pierwszej chwili"
"Lepsze dyskusje, większy postęp"
"Oszczędza mi wiele godzin pracy jako menedżerowi"
Oprogramowanie zwróciło się bardzo szybko, oszczędzając mi wiele godzin pracy. Prowadzę wiele rozmów 1-1, a to narzędzie przeniosło je na nowy poziom pod względem wydajności i produktywności!
Joël Vierboom
Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH
Jestem podekscytowany! Większa struktura w naszych 1:1, lepsze dyskusje i ostatecznie większy postęp. Podziękowania dla zespołu Echometer!
Ronny Engel
Team Lead Development IoT @ SMF GmbH
Denerwujące jest, gdy trzeba zmieniać narzędzia do każdego spotkania 1:1. Odkąd używam Echometer, to się zmieniło – i mam przegląd trendów rozwojowych poszczególnych pracowników. Gorąco polecam!
Michael Engel
Team Lead IT
Funkcje w skrócie
Oprogramowanie do spotkań jeden na jeden, które w wymierny sposób pomaga kolegom z zespołu - i jest zabawne.
Po prostu uzyskaj przegląd
- Notatki i zadania 1:1 synchronizowane na żywo
- Przygotowuj spotkania 1:1 z pracownikami
- Zdefiniuj tagi, aby ułatwić śledzenie i filtrowanie tematów.
Spraw, by rozwój pracowników był mierzalny
- Rejestruj wskaźniki coachingowe w interaktywny sposób podczas spotkań 1:1.
- Mierz zadowolenie pracowników na przestrzeni czasu
- Łatwo wizualizuj postępy
Nowe cele i spostrzeżenia zamiast ciszy
- Różnorodne opcje rozpoczęcia rozmowy za naciśnięciem przycisku
- Dobre pytania prowadzą do dobrych odpowiedzi i nowych celów
- Dostosuj szablony i nadaj im własny charakter
Inteligentna automatyzacja
- Nie zapomina się już o żadnych działaniach następczych po spotkaniach 1:1.
- Spersonalizowane sugestie dotyczące działań mających na celu rozwój Twoich podopiecznych
- Automatyczne podsumowanie spotkań 1:1 i trendów
Impulsy dla efektywnych spotkań 1:1
Odkryj przewodniki dla liderów, rytuały zdalne i impulsy do rozmowy, które sprawią, że każda sesja jeden na jeden stanie się chwilą rozwoju.
7 najlepszych narzędzi retro dla zwinnych zespołów (2025)
Chcesz rozpocząć retro z najlepszym retro narzędziem na rynku? Dowiedz się, co wyróżnia dobre narzędzie retro - i uzyskaj bezpośredni dostęp.
54 Ciekawe pomysły, techniki i przykłady retrospektywa Scrum
Najlepsze i najzabawniejsze pomysły retrospektywne: Od klasyków, takich jak "Keep Stop Start", po kreatywne metody, takie jak "Spotify Health Check".
Agiles Modell Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds
Krótki przegląd modelu Spotify: Jak Squads, Tribes, Chapters i Guilds skalują zwinność, jakie role są zaangażowane i na co należy zwrócić uwagę podczas wdrażania.
Retrospektywa Kontroli Zdrowia Spotify: Moderacja i Wskazówki
Ustrukturyzowany przewodnik, jak moderować Kontrolę Zdrowia Spotify w retrospekcjach – z pytaniami moderacyjnymi i gotowymi szablonami dla Zespołu, Organizacji, Dostarczania, Technologii i pełnej kontroli.
5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować
Jako psycholog i Scrum Master mam prawdopodobnie nietypowe spojrzenie na pomysły dotyczące retrospektyw sprintu. Skupiam się nieco bardziej na "miękkiej" stronie ciągłego doskonalenia. Można też mó...
Nowy pracownik? 5 wskazówek na pierwsze spotkanie indywidualne
Masz nowego pracownika w swoim zespole, nowego członka zespołu lub nowego bezpośredniego podwładnego, który Ci podlega, a teraz planujesz pierwsze spotkanie jeden na jeden lub rozmowę oceniającą? T...
Moje 7 ulubionych szablonów do retrospektyw Agile
W moim zespole przeprowadzamy retrospektywę agile częściej niż przeciętnie: co piątek, czyli raz w tygodniu. I nie uwierzysz - między innymi dzięki wielu super szablonom retrospektyw agile, jest to...
10 wskazówek dotyczących dobrych pomiarów retrospektywnych wraz z przykładami
W retrospektywach dużo się mówi - ale czy twój zespół wyciąga również dobre wnioski? Oto wskazówki i przykłady, jak osiągnąć sukces w retrospektywach dzięki dobrym wnioskom!
5 faz samej retrospektywy nie wystarczy: model podwójnego diamentu
Wiele zespołów często zmienia format i wygląd faz swojej retrospektywy, aby zapewnić różnorodność i stymulować kreatywność członków zespołu. Ale ostatecznie, co jest decydującym czynnikiem udanej r...
50 odświeżających pytań na spotkania 1:1 dla pracowników zdalnych
Rozmowy indywidualne z pracownikami zdalnymi można łatwo wzbogacić o dobre pytania - nasza lista może w tym pomóc.
Spotkania 1:1 dla programistów: 4 szablony i 10 najważniejszych pytań
Indywidualne rozmowy z twórcami oprogramowania można łatwo wzbogacić o szablon i dobre pytania - możemy w tym pomóc.
32 dobre pytania na spotkania 1 na 1 z nowymi pracownikami
Doświadczenie związane z wdrażaniem nowych pracowników jest bardzo ważne, dlatego szczególnie istotne jest zadawanie dobrych pytań. 32 pomysły.
Najlepszy szablon na kwartalne spotkania indywidualne
W szczególności kwartalne spotkania indywidualne powinny być dobrze zaplanowane - może w tym pomóc dobry szablon (dostępny w formacie Doc i PDF).
Sprawdzony szablon dokumentu: Comiesięczne spotkania indywidualne
Comiesięczne rozmowy indywidualne można łatwo wzbogacić o szablon dokumentu - i mamy go dla Ciebie.
20 przykładów opinii dla różnych ról programistów
20 konkretnych przykładów informacji zwrotnych dla różnych ról programistów oraz szablony spotkań 1:1 i ankiety w narzędziu Echometer.
Spotkania 1:1: 15 sprawdzonych szablonów do edycji (za darmo)
Bewährte Vorlagen für 1:1-Gespräche, die du selber bearbeiten kannst – natürlich gratis.
42 kreatywne kontrole retrospektywne, które przełamują lody
Szukasz nietypowych pytań sprawdzających lub metod sprawdzania retrospektywnego na następną retrospektywę? Cieszę się, że to słyszysz, ponieważ dobry, interaktywny check-in lub icebreaker może mieć...
Kiedy powinna odbyć się retrospektywa sprintu?
Jeśli właśnie szukałeś w Google hasła „Kiedy powinny odbywać się retrospektywy sprintu”, prawdopodobnie chcesz uzyskać odpowiedź na jedno z tych dwóch pytań: - Kiedy w cyklu sprintu powinny odbywać...
3 najlepsze pytania retrospektywne z szablonami online
Szukałeś właśnie w Google hasła "3 pytania do retrospektywy"? Świetnie, trafiłeś we właściwe miejsce🎉\ W tym artykule chcę dać Ci przegląd różnych formatów retrospektyw, które mają jedną wspólną c...
10 prostych podstawowych zasad zwinnej retrospektywy
Retrospektywy Agile są istotną częścią każdego zwinnego zespołu. Dają one członkom zespołu możliwość zastanowienia się nad swoją pracą, zidentyfikowania możliwości poprawy i wyznaczenia celów na ko...
21 Obowiązki i zadania lidera zespołu
Jako lider zespołu przejmujesz - oprócz odpowiedzialności za personel - również odpowiedzialność za zespół i jego wyniki. Jednocześnie nie należy definiować swoich działań, roli i obowiązków zbyt s...
W jaki sposób można zachęcać bezpośrednich podwładnych i pracowników do przygotowywania się do spotkań indywidualnych?
Możliwe są różne środki i podejścia, jeśli bezpośredni podwładny lub pracownik nie przychodzi przygotowany na regularne (zwykle odbywające się co dwa tygodnie) spotkania z przełożonym. Oto skuteczn...
Spotify Health Check: Wszystko, co musisz wiedzieć
Spotify Health Check jest odpowiedni zarówno dla zespołów, jak i drużyn. Dajemy przegląd wszystkiego, co jest istotne.
Jakie są najwyżej oceniane retrospektywne narzędzia programistyczne online dla zwinnych (scrumowych) zespołów?
Najlepiej oceniane narzędzia do retrospektyw (czyli te z najlepszymi recenzjami) to Echometer (4.7/5 - patrz Echometer G2) i Parabol (4.6/5 - patrz Parabol G2). Informacje te opierają się na public...
Jak znaleźć odpowiednie narzędzie programistyczne do retrospektyw sprintu?
Aby wybrać odpowiednie narzędzie do retrospektywy, należy wziąć pod uwagę różne kwestie: - Współpracujesz w biurze czy zdalnie lub wirtualnie? - Jak duży jest twój zespół? - Jak dobrze twój zespół...
Jaka jest najtańsza alternatywa dla narzędzia do retrospektywy Neatro?
Jeśli chodzi o najtańszą alternatywę dla Neatro z najlepszym modelem cenowym, szczególnie warto wspomnieć o Echometer. Wersja Pro Neatro kosztuje 39$ miesięcznie, podczas gdy wersja Pro Echometer k...
5 szablonów Whiteboard do burzy mózgów w retrospektywach
Pięć szablonów tablic do retrospektyw, zawierających scenariusze zastosowań, przykłady i wskazówki dotyczące przeprowadzania burzy mózgów na temat skutecznych środków.
2 Wskazówki dotyczące retrospektywy DAKI wraz z przykładem
➡️ Retrospektywa DAKI w skrócie ➡️ Przykłady pytań retrospektywnych DAKI ➡️ Wskazówki dotyczące retrospektywy DAKI
Jak poprawić komunikację w zdalnym zespole programistów?
Istnieją różne środki i podejścia mające na celu poprawę komunikacji w wirtualnych lub zdalnych zespołach programistów i inżynierów oprogramowania. Nie ma znaczenia, czy są to programiści front-end...
129 Pomysłowe pytania na spotkanie jeden na jeden (od psychologa)
Które oprogramowanie pomoże Ci zoptymalizować spotkania indywidualne z pracownikami? Przegląd najlepszych narzędzi pomoże Ci...
Spotkanie 1:1: Prosty szablon agendy (przykład w pliku PDF)
Dobry przykładowy plan spotkań indywidualnych jest prosty - tak, abyś jako menedżer mógł skoncentrować się na rozmowie.
Jakie są najlepsze techniki, pomysły, formaty i szablony retrospektyw sprintu?
W poniższej tabeli znajdziesz najlepsze "wszechstronne" szablony, techniki i pomysły na zwinne retrospektywy sprintu. Skategoryzowałem je według mojej osobistej oceny, opartej na moim wieloletnim d...
12 metod retro na zimę, Boże Narodzenie i Nowy Rok
Szczególnie na przełomie roku, Boże Narodzenie i Nowy Rok są dobrą okazją do dostosowania formatu retrospektywnego do pory roku. W tym artykule podzielimy się z Tobą kilkoma pomysłami na to, jak po...
3 wskazówki: Jak przeprowadzić dobrą retrospektywę!
Retrospektywy są jedną z najskuteczniejszych metod wspierania zwinnego zespołu. Ale to, co sprawia, że retrospektywa jest dobra, często nie wydaje się takie banalne.\ Wielu Team Leaderów lub Scrum...
Jakie techniki, pomysły, formaty i szablony zdalnych retrospektyw są odpowiednie dla małych zespołów?
Dobre szablony, pomysły, formaty i techniki retrospektywne dla mniejszych zespołów agile lub Scrum zostały podsumowane w poniższej tabeli z moim osobistym podziałem punktów. Jak widać, w szczególno...
26 Nowe szablony retrospektywne Agile w 2025 r.
Szablony zwinnej retrospektywy pomagają w szybkim przygotowaniu najwyższej klasy retrospektyw. Oto 22 fajne szablony zwinnej retrospektywy!
Przewodzenie wirtualnym zespołom: 5 wskazówek, dzięki którym staniesz się najlepszym zdalnym liderem
Zdecydowana większość literatury na temat przywództwa zakłada, że zespoły są kierowane twarzą w twarz, a nie wirtualnie na odległość. Prawdopodobnie zmieni się to w nadchodzących latach, ponieważ p...
Jak zwiększyć zaangażowanie w retrospektywy zespołów zdalnych? 5 wskazówek
Możliwe są różne miary i różne czynniki są istotne dla generowania większego zaangażowania w retrospektywy sprintów zwinnych w zespole wirtualnym lub zdalnym. Podsumowałem możliwe środki w poniższe...
Sekrety zespołu Agile: Wykorzystaj moc współpracy, aby uzyskać niezrównane wyniki
Zwinność zespołu projektowego stała się kamieniem węgielnym sukcesu w dzisiejszym szybko zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Zespoły projektowe Agile, dzięki swojej elastyczności, iteracyjnemu...
Historie użytkownika w Scrumie: Wszystko, co musisz wiedzieć
Cel jest jasny: chcesz opracować produkt, który zapewni klientom wysoką wartość dodaną. Chcesz osiągnąć wynik, z którego zadowoleni będą członkowie zespołu i interesariusze. Ale jak osiągnąć ten ce...
Komunikacja: 50 zwrotów i przykładów związanych z rozmową oceniającą
W ocenach pracowniczych, zwłaszcza jeśli chodzi o oceny wyników, pojawia się odwieczny temat: zachowania komunikacyjne pracowników. I nie jest to zaskakujące. O ile początki człowieka sięgają 5 mil...
Przewodnik z 6 wskazówkami dotyczącymi udanych rozmów indywidualnych
Skuteczne spotkania 1 na 1 są ważnym narzędziem dla menedżerów do budowania silnych relacji z pracownikami oraz promowania i rozwijania pracowników. W tym artykule otrzymasz kompleksowy przewodnik,...
Ocena wydajności programisty: instrukcje i szablon
Pisemne oceny wydajności dla programistów w 2025 roku? W nowoczesnym świecie pracy, w którym kultura feedbacku i ciągły rozwój są na pierwszym planie, klasyczne pisemne oceny wyników wydają się rel...
Zmierz poziom dojrzałości zwinnej: Incl. Agile Maturity Check
Agile jest jak trener w Lidze Mistrzów. Kiedy już zintegrujesz Agile na wszystkich poziomach swojej organizacji, jesteś na szczycie. Jesteś bliżej klienta, wcześniej rozpoznajesz błędy, jesteś elas...
Wskaźniki DORA i SPACE: 2 warsztaty zespołowe mające na celu poprawę wyników
Jeśli jesteś liderem technicznym, prawdopodobnie chcesz wiedzieć, jak dobrze Twój zespół dostarcza oprogramowanie i jak to poprawić. Być może słyszałeś już o metrykach DORA i frameworku SPACE, dwóc...
60 zapadających w pamięć i zabawnych imion do rozmów w cztery oczy
Czy regularnie odbywasz indywidualne spotkania ze swoimi współpracownikami i chcesz mieć pewność, że rozmowy oceniające nie będą postrzegane jako nudne? To dobry pomysł! Zwłaszcza jeśli spojrzysz n...
Agility Health Radar: 13 najpopularniejszych modeli zwinnych wskaźników KPI
Amerykański dziennikarz i pisarz Prentice Mulford powiedział kiedyś: „Ten, kto rozpoznaje zło, już prawie je wyleczył.“ Prentice Mulford Nic więc dziwnego, że mierzymy temperaturę, odwiedzamy lekar...
Stałe spotkania podsumowujące 1:1: 1 przewodnik, 3 szablony i 30 pytań
Regularne spotkania podsumowujące można łatwo wzbogacić o szablon i dobre pytania - możemy w tym pomóc.
Kierowanie zwinną kulturą korporacyjną za pomocą zarządzania zmianą
Zwinną kulturę korporacyjną można promować za pomocą metod zarządzania zmianą. Wyjaśniamy, jak to działa!
Umowy robocze: 10 przykładów, wzorów i szablonów
Efektywna współpraca w zespołach ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu, zwłaszcza w kontekście metod zwinnych, takich jak Scrum. Umowy robocze odgrywają kluczową rolę w tworzeniu jasnych ra...
Lista kontrolna dla liderów zespołów: 10 kluczowych zadań
Jako lider zespołu bierzesz na siebie dużą odpowiedzialność za swoich pracowników i zespół. Ta lista kontrolna dla liderów zespołów ułatwi Ci kontrolę i zapewni, że nic nie pójdzie nie tak. Nasz sz...
5 pomysłów na produktywne spotkanie 1:1 pełne energii
Jeśli spotkania indywidualne wydają się nudne, poniższe pomysły mogą pomóc zwiększyć zaangażowanie.
"Retro jest zbędne": 7 wskazówek, jak zareagować
Wielu twierdzi, że retrospektywa jest najważniejszą ceremonią w zwinnym zestawie narzędzi. Woody Zuill ujął to w ten sposób: Jeśli wprowadzasz tylko jedną praktykę agile, powinna to być retrospekty...
Ustalanie celów OKR na spotkaniu 1:1: szablon agendy i 5 wskazówek
Indywidualne spotkania z OKR są znacznie bardziej efektywne, jeśli dobrze je przygotujesz. Oto szablon i wskazówki.
Spotkanie 1:1 z trudnym pracownikiem? 7 wskazówek i szablon
Rozmowy w cztery oczy z trudnym pracownikiem stanowią wyzwanie. Jeśli zostaną przeprowadzone prawidłowo, mogą być pierwszym krokiem w kierunku...
Zwinna retrospektywa "Harry'ego Pottera" z bezpośrednim dostępem
Szukasz "Retrospektywy Harry'ego Pottera"? Szukasz zabawnego i kreatywnego sposobu na poprowadzenie następnej retrospektywy? Nie ma problemu - możemy dostarczyć ci pytania do "Retrospektywy Harry'e...
7 pytań do zwinnych retrospektyw w kontekście SAFe
Szukasz pytań do retrospektywy SAFe agile? Świetnie, bo mam dla Ciebie kilka! Zwinne pytania retrospektywne SAFe (Scaled Agile) Retrospektywa iteracji SAFe Specjalna retrospektywa odbędzie się w <I...
7 szablonów i przewodnik: Regularne wizyty kontrolne pracowników
Regularne spotkania kontrolne z pracownikami to najważniejsze spotkanie dla każdego lidera – oto szablony i wytyczne, które pomogą Ci uczynić je skutecznymi.
Scrum Master jako Servant Leader: 8 powodów do przemyśleń
Jako doświadczony psycholog i Scrum Master rozumiem wyzwania stojące przed liderami zespołów w środowiskach zwinnych. Znalezienie równowagi pomiędzy zwinnością a przywództwem nie jest łatwym zadani...
3 wskazówki dotyczące retrospektywy "Co poszło dobrze" wraz z szablonem
Wszystko, co musisz wiedzieć: ➡️What Went Well Retrospective ➡️What Went Well Retrospective Template ➡️What Went Well Retrospective Tips
Jour Fixe: Bardziej efektywne spotkania zespołu dzięki Retro Agenda
W większości firm regularne cotygodniowe lub comiesięczne spotkania zespołu od dawna są standardem. Te regularne spotkania mają na celu wzajemne informowanie się i wspólne omawianie trudności. Wypr...
4 zabawne techniki retrospektywne: Jak urozmaicić spotkania zespołu.
W zwinnym świecie retrospektywy są niezbędnym narzędziem do uczenia się na podstawie doświadczeń i ciągłego doskonalenia.\ Ale bądźmy szczerzy: czasami te spotkania mogą być monotonne i mało inspir...
KALM Retrospektywa wraz z przykładem
➡️ Retrospektywa KALM w skrócie ➡️ Przykłady pytań do retrospektywy KALM ➡️ Wskazówki dotyczące retrospektywy KALM
5 szablonów i przewodnik: Tygodniowy raport pracowniczy
Szablony i przewodniki, które pomogą w usprawnieniu cotygodniowej komunikacji z pracownikami
Retro Board: 7 najlepszych w porównaniu | 60+ technik retro
Porównujemy 7 najpopularniejszych płyt retro pod względem ich podstawowych funkcji - w tym bezpośredniego dostępu do narzędzi.
Lista kontrolna: 21 nawyków dla menedżerów (PDF)
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad tym, jak bardzo Twój zespół obserwuje Cię na co dzień? Nie z braku zaufania - ale dlatego, że twoje zachowanie jako menedżera ma bezpośredni wpływ na motywacj...
3 Przykłady retrospektywne i alternatywy WRAP
Wszystko, co musisz wiedzieć: ➡️ 3 przykłady WRAP ➡️ Wskazówki WRAP
4 wskazówki dotyczące budowania zespołu w rozproszonych zespołach zdalnych
"Zespoły zdalne" są w modzie. Jak więc koordynować i zarządzać zespołami rozproszonymi w wielu lokalizacjach?
Najskuteczniejsze motywy retrospektywne wszech czasów
Jeśli chcesz stale doskonalić swój zespół, retrospektywy są jednym z najlepszych sprawdzonych narzędzi do tego celu. Retrospektywa to regularne spotkanie, podczas którego zastanawiasz się nad tym,...
21 Zabawne techniki retrospektywne w 2026 roku
Szukasz fajnych technik retrospektywnych, które ulepszą twoją retrospektywę? - W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce!
6 pomysłów i metod na gry retrospektywne dla zwinnych zespołów
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Zestaw Spotify Retro + lepsza alternatywa
Jeśli przywiązujesz dużą wagę do zwinności i regularnie organizujesz retrospektywy ze swoim zespołem, prawdopodobnie słyszałeś o "Spotify Retrospective Kit".\ Jest to dokument opublikowany przez Sp...
4 gry lodołamacze dla udanych zwinnych retrospektyw
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Ocena pracy programisty: 6 przykładów informacji zwrotnych
Konkretne informacje zwrotne na temat wydajności, często w formie „ocen wydajności”, odgrywają zasadniczą rolę w rozwoju programistów. W tym artykule pokażemy kilka praktycznych przykładów, jak udz...
Retrospektywa Timebox Sprint: Wszystko, co musisz wiedzieć
Zwinne firmy zawsze wypróbowują różne metody zarządzania projektami, aby rozwijać produkty tak wydajnie, jak to tylko możliwe. Tym bardziej zaskakujące jest to, że wiele z nich nadal organizuje spo...
Spotkanie 1:1 z szefem? 50 najważniejszych pytań i tematów z odpowiedziami
Jako pracownik, okazje do rozmów indywidualnych często pozostają niewykorzystane. Dobre pytania mogą w tym pomóc!
Pomiń spotkania 1:1: Agenda, 35 pytań i wskazówek
Rozmowy indywidualne można łatwo wzbogacić o szablon i dobre pytania - możemy w tym pomóc.
Nie każdy zespół Scrumowy jest zwinny: Fake Agile
Fake Agile: Czy każdy zespół Scrum jest zwinny? Nie, niestety nie każdy zespół Scrumowy jest faktycznie zwinny. Pozwól mi wyjaśnić: Zespół Scrumowy definiuje się poprzez pracę zgodnie z frameworkie...
Naprawa scrum zombie w 3 krokach
Czym jest Zombie Scrum? Zombie Scrum opisuje zespoły, które zachowały strukturę Scruma (rytuały, role itp.), ale utraciły rzeczywiste korzyści dla klienta, wartości i ciągłe doskonalenie. W ten spo...
6 krótkich, prostych i zabawnych gier retrospektywnych
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Cele menedżera produktu: 5 wskazówek i przykładów
Menedżerowie produktu odgrywają kluczową rolę w rozwoju i marketingu produktów. Aby odnieść sukces, muszą wyznaczyć i realizować jasne cele w zakresie wydajności menedżera produktu. W tym artykule...
Pierwsze kroki w pracy zwinnej - Agile Explorers
Na pierwszy rzut oka zwinny świat może wydawać się bardzo przytłaczający. Słyszysz Kanban, Scrum & Co. i zadajesz sobie pytanie: Jak to wszystko do siebie pasuje i od czego mogę zacząć? W tym artyk...
Spiral Dynamics (PDF) - przełomowa teoria rozwoju
Spiral Dynamics - co się za tym kryje? Spiral Dynamics PDF wyjaśnia podstawy teorii na przykładzie.
Czym jest Product Owner w Scaled Agile Framework SAFe? - Liczby, dane, fakty
Wyjaśniamy, czym jest Właściciel Produktu Scaled Agile Framework (SAFe) i przedstawiamy 6 różnych typów Właścicieli Produktu.
W skrócie: Model zarządzania zmianą według Kottera
Obecnie firmy znajdują się w złożonym i dynamicznym środowisku, które można również postrzegać jako <InternalLink page="vuca-arbeitswelt"Świat VUCA</InternalLink jest mowa. W rezultacie codzienne ż...
6 gier retrospektywnych Scrum dla zespołów odnoszących sukcesy
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Scrum - co to właściwie jest? Wyjaśnij to w prosty sposób!
Chciałbyś pracować zwinnie, ale zadajesz sobie pytanie: Czym w ogóle jest Scrum? Wyjaśniamy najważniejsze rzeczy, aby Twój zespół mógł z powodzeniem pracować w zwinny sposób!
3 najlepsze formaty retro check-in dla każdej sytuacji
Istnieje wiele dobrych metod na rozpoczęcie retrospektywy. W tym poście chciałbym przedstawić trzy różne formaty retro check-in z przykładowymi pytaniami. Każdy format służy konkretnemu celowi i mo...
Łączenie OKR i Scrum: Jak to działa (warsztaty, cel sprintu i cykle)
Sowohl Scrum als auch OKR erfreuen sich als Frameworks in der agilen Community aktuell großer Beliebtheit. Scrum kommt eher aus der Welt der Softwareentwicklung, OKRs eher aus der Strategie. Aber l...
Moderowanie retrospektywy: 6 praktycznych wskazówek
<ElementorShortCode id="13157" / Moderowanie i projektowanie retrospektyw często pozostawia się przeszkolonym Scrum Masterom i Agile Coachom, którzy mają już duże doświadczenie z różnymi formatami...
Zwinna kontrola celów z OKR - jak wdrożenie kończy się sukcesem (z retrospektywami OKR)
Koordynowanie zwinnej współpracy między zespołami wiąże się z pewnymi wyzwaniami – zwłaszcza jeśli chodzi o sterowanie celami w wielu zespołach. W tym celu (w porównaniu z innymi frameworkami skalo...
Motywowanie zespołów - Małe vademecum zaangażowanych zespołów (Część 1)
Jak motywujesz zespoły? To może być bardzo proste, jeśli zrobisz to dobrze. Dajemy Ci 1x1 zmotywowanych i zaangażowanych zespołów.
Agile at Scale: Porównanie 5 najważniejszych frameworków
Ramy Agile pomagają firmom dostarczać produkty klientom szybciej i bardziej niezawodnie. Wdrożenie Agile w poszczególnych zespołach jest dość łatwe. Wyzwaniem jest wdrożenie zwinnej pracy w całej o...
5 najlepszych kursów online na temat Agile
Przedstawiamy 5 szkoleń online, które przybliżą Cię do zwinnego sposobu pracy i są odpowiednie dla Ciebie i Twojej organizacji.
Sztuka spoglądania wstecz: dobrze przemyślane pytania do skutecznych retrospektyw
Jeśli chcesz poprawić efektywność swojego zespołu, nie możesz unikać regularnego zastanawiania się nad tym, co zrobił twój zespół i jak możesz zrobić to lepiej w przyszłości. Istnieją szablony retr...
Agile Szablon retrospektywny Excel do pobrania
Co to jest retrospektywa Agile i jak może pomóc szablon Excel? Zwinna retrospektywa to spotkanie, które odbywa się pod koniec każdej iteracji lub sprintu w zwinnym projekcie. Celem zwinnej retrospe...
Raport terenowy - Promowanie kultury dyskusji z Echometer
Relacja z doświadczeń - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii artykułów <InternalLink page="testimonials"Raporty z d...
6 darmowych gier retrospektywnych specjalnie dla zespołów zdalnych
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Jak prowadzić zwinny zespół bez Scrum Mastera.
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, dlatego umiejętność reagowania na te szybkie zmiany jest ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. To właśnie dlatego metody zarządzania projekta...
33 Najwyższej klasy metody retrospektywne w 2026 r.
Szukasz najlepszych metod retrospektywy? - W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce, ponieważ mamy ich mnóstwo!
Agile Mierz wartości i stosuj je w praktyce
Jak faktycznie wdrażasz wartości agile w praktyce? Dajemy ci po trzy kotwice behawioralne, które możesz wykorzystać na przykład podczas retrospektyw.
Sekrety skutecznych retrospektyw sprintu: praktyczny przykład
Chcesz poprawić skuteczność swoich retrospektyw sprintu?\ W tym artykule zagłębimy się w tajniki prowadzenia wysoce wydajnych retrospektyw sprintu na przykładzie z życia wziętym. Niezależnie od teg...
5 kreatywnych metod na Halloween 🎃
Powoli, ale nieuchronnie zbliża się kolejny wyjątkowy czas w roku: Halloween🎃 Czy wiesz, ile pieniędzy wydaje się co roku na artykuły związane z Halloween? Bardzo dużo! Niemcy inwestują około 200...
Model SAFe House of Lean: krótko i na temat
Model SAFe House of Lean ma swoje korzenie w szczupłym zarządzaniu. Dajemy Ci przegląd struktury i celu modelu.
4 Szablony retrospektywne Dokumentów Google
Retrospektywa to (regularne) spotkanie, podczas którego zespoły ponownie analizują sprint lub projekt, aby lepiej zrozumieć i wyciągnąć wnioski zarówno z sukcesów, jak i porażek. <KickerHeadline ki...
Retrospektywa Lean Coffee - w tym bezpośredni dostęp
Retrospektywa Lean Coffee: Retrospektywa tak szybka i skuteczna jak dobre espresso. Żarty na bok, oczywiście nie potrzebujesz kawy do tej metody retro. O co więc chodzi w tej retrospektywie i dlacz...
Co sprawia, że jesteś bardzo dobrym liderem zespołu: 5 cech
Pisaliśmy już o rzeczach, które liderzy zespołów zdecydowanie powinni robić w stosunku do swoich pracowników: <InternalLink page="checkliste-teamleiter"Lista kontrolna dla liderów zespołów: 10 kluc...
3 skuteczne przykładowe punkty dla twojej retrospektywy sprintu
Jeśli chodzi o przetrwanie w szybko zmieniającym się środowisku pracy, sam musisz pracować w bardzo zwinny sposób. Ten sposób pracy, znany również jako "praca zwinna", doświadczył ogromnego wzrostu...
Co sprawia, że zespół jest naprawdę dobry
Liczą się nie tylko członkowie zespołu. To, co tworzy dobry zespół, jest znacznie bardziej złożone. Poniżej znajdziesz zbiór najważniejszych faktów...
Opanuj retrospektywę OKR: szablon gwarantujący sukces
➡️ Retrospektywa OKR w skrócie ➡️ Przykłady pytań retrospektywnych OKR ➡️ Wskazówki dotyczące retrospektywy OKR
Najpopularniejsze pytania w zwinnych retrospektywach
Wielu Agile Coaches i Scrum Masterów poszukuje najlepszych pytań do retrospektywy Agile – ale jakie one mogłyby być? To oczywiście zależy od osobistych preferencji i wielu innych czynników. Ale jeś...
6 zróżnicowanych gier retrospektywnych sprintu online
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Czym są narzędzia Scrum Mastera? Porady i wskazówki
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak by to było pisać bez długopisu i papieru lub urządzenia cyfrowego? Prawdopodobnie nie, ponieważ nie musimy myśleć o tego rodzaju narzędziach, ponieważ są one...
6 gier retrospektywnych dla ambitnych zespołów Agile
Gry do refleksji nad ostatnim sprintem Scrum dla ambitnych zespołów agile.
5 szablonów zaproszeń e-mail na spotkania indywidualne
Pięć sprawdzonych w praktyce szablonów wiadomości e-mail z zaproszeniami na spotkania 1:1, zawierających tematy, porady dotyczące formułowania i przykłady na różne okazje.
Wynagrodzenie Scrum Mastera: krótki przegląd danych liczbowych
Scrum Master, jako przywódca służebny, jest jedną z wiodących postaci w zwinnych metodach pracy. Spoczywa na nim wielka odpowiedzialność za przeprowadzenie projektu przez niezliczone rozwidlenia i...
Bezpieczeństwo psychologiczne w zwinnych zespołach
Bezpieczeństwo psychologiczne - trend wokół modnego słowa? Spojrzenie na Google Trends pokazuje, że bezpieczeństwo psychologiczne jest obecnie na historycznie wysokim poziomie. Wynika to nie tylko...
Jak wykonać retro? Przewodnik krok po kroku
Krok po kroku: jak pewnie moderować retrospektywę
Wyciągnięte wnioski a retrospektywa (różnice)
Jako startup tworzący oprogramowanie do rozwoju zespołów i retrospektyw, często spotykamy się z interesującymi definicjami retrospektyw - na przykład „<InternalLink page="sprint-review-vs-retrospek...
Przegląd sprintu a retrospektywa: proste wyjaśnienie za pomocą obrazka
Różnica między Przeglądem Sprintu a Retrospektywą Zdefiniowaliśmy to w ostatnim artykule, <InternalLink page="was-ist-eine-retrospektive"czym tak naprawdę jest retrospektywa</InternalLink. Rozmawia...
Czym jest retrospektywa? 1-minutowy przewodnik
Agilna retrospektywa to powszechnie stosowany format warsztatów służący ciągłemu doskonaleniu współpracy zespołów...
6 zabawnych zwinnych gier retrospektywnych | Scrum
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
6 nowych metod i gier retrospektywnych dla większej różnorodności
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
6 ciekawych gier retrospektywnych na kreatywne warsztaty
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Stosunek menedżera produktu do programisty: praktyczne zasady i wskazówki
W dynamicznym świecie rozwoju produktu, menedżer produktu stoi na czele zapewnienia, że wizja produktu zostanie pomyślnie zrealizowana. Kluczowym elementem tej roli jest skuteczna komunikacja i wsp...
Lider zespołu moderuje retrospektywę? 10 kluczowych wskazówek
Hallo liebe Teamleiter agiler Teams! Als Psychologe und Scrum Master teile ich heute einige essenzielle Tipps zur Moderation agiler Retrospektiven, wenn man selber nicht in der Scrum Master Rolle i...
Dla menedżerów: Interaktywny formularz spotkania 1:1 (bezpłatny plik PDF)
Prosty formularz spotkania indywidualnego może zaoszczędzić wiele czasu i pracy menedżera. Mamy dla Ciebie formularz w formacie PDF, Docs...
Agile Retrospektywa w zespole zarządzającym: 7 wskazówek
Ein silny zespół przywódczy to serce każdej udanej firmy. W tym wpisie na blogu zagłębimy się w świat warsztatów liderskich i zaoferujemy sprawdzone porady dotyczące ich projektowania i prowadzenia...
10 wskazówek dotyczących retrospektyw w dużych zespołach lub grupach
Prowadzenie retrospektyw w małym zespole lub grupie może być wyzwaniem. <InternalLink page="kurze-retrospektive"Lub z bardzo małą ilością czasu</InternalLink. Ale co z retrospektywami w dużych zesp...
Framework: Jak zrozumieć i zmienić kulturę organizacyjną
Definicje kultury organizacyjnej W nauce i badaniach zwykle można znaleźć bardzo abstrakcyjne definicje kultury organizacyjnej. Brzmią one mniej więcej tak: "\Kultura organizacyjna to] system powsz...
Rewolucja w rozwoju organizacyjnym: Ponowne odkrywanie organizacji przez Frederica Laloux (streszczenie)
Przejrzyste i zwięzłe podsumowanie najważniejszych spostrzeżeń z książki "Reinventing Organizations" autorstwa Frederica Laloux.
6 gier retrospektywnych dla skutecznych Scrum Masterów
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Krytyka 360 stopni: 21 niezbędnych działań
Zastanawiasz się nad wprowadzeniem informacji zwrotnej 360 stopni? Polecamy te 21 niezbędnych środków. Przewodnik od psychologa ✓ dla praktyka ✓
Metoda retrospektywna Scrum: 200% skuteczniejszy dzięki psychologii
Opowiadamy o nieznanej metodzie Scrum z badań psychologicznych, która może sprawić, że twoja retrospektywa 200% będzie bardziej wydajna!
Wydajność Scrum Mastera: 5 ważnych wskaźników KPI do oceny
Przyjrzymy się dogłębnie, w jaki sposób można ocenić wydajność Scrum Mastera i przedstawimy 5 KPI, które są ważne w tym zakresie.
5 Wartości Agile wraz z szablonem retrospektywnym
Szukasz w Google "5 wartości Agile" i chcesz wiedzieć, jakie jest pięć zasad Agile i jak możesz je zintegrować z Twoim codziennym życiem związanym z podejściem Agile? Świetnie, w takim razie trafił...
3 nieodkryte szablony retrospektywne Agile Scrum
Szukasz w Google hasła "Szablon retrospektywy Agile Scrum"? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. W tym artykule przedstawię trzy nowatorskie szablony retrospektywy Agile Scrum, o których na...
Warsztaty Lessons Learned w 5 krokach
Jako zespół lub organizacja, wszyscy aspirujemy do bycia na szczycie naszej gry jako liderzy jakości lub innowacji. Być może chcemy<InternalLink page="lernende-organisation"organizacja ucząca się</...
Raport terenowy - Różne retrospektywy z Echometer
Relacja z doświadczeń - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii artykułów <InternalLink page="testimonials"Raporty z d...
7 wskazówek dotyczących agendy spotkania dla zwinnych retrospektyw
Jeśli jesteś nowy w świecie Agile lub chcesz urozmaicić swoje istniejące spotkania retro, chciałbym dać ci kilka wskazówek i spostrzeżeń na temat tworzenia skutecznej agendy dla retrospektyw Agile....
Scrum of Scrums - optymalny rozwój zespołu jako podstawa skalowania
Scrum of Scrums to sposób na skalowanie Scruma w wielu zespołach. Przedstawiamy Ci metodologię Scrum of Scrums w pigułce.
5 zwinnych narzędzi do zarządzania projektami, o których powinieneś wiedzieć
Przedstawiamy 5 zwinnych narzędzi, których możesz użyć do oceny ważnych wskaźników KPI w zarządzaniu projektami - w celu uzyskania wysokiej jakości wyników.
5 zadań Scrum Masterów w retrospektywach
Jako wyszkolony psycholog i doświadczony Scrum Master, regularnie spotykam się z pytaniem, które może dotyczyć wielu z was: W jaki sposób Scrum Masterzy mogą w decydujący sposób przyczynić się do s...
33 Proste przykłady retrospektyw w 2025 r.
Przykłady prostych retrospektyw, które możesz wykorzystać w każdym zespole (również początkującym)
"5 dysfunkcji zespołu" Patricka Lencioniego (wideo)
Jakie jest 5 dysfunkcji zespołu i jak można je przekształcić w funkcjonalne zachowania?
Pozytywna kultura błędów: uczenie się na błędach - tylko mit?
Pozytywna kultura błędów w zespole jest warunkiem wstępnym uczenia się na błędach. Pokażemy Ci, jak stworzyć pozytywną kulturę błędów!
4 najważniejsze zasady agile dla inteligentnych zespołów agile
Wiele projektów nie zostaje ukończonych na czas lub przekracza budżet – te 4 zasady agile mają wspierać inteligentne zespoły.
Jak stać się lepszym Scrum Masterem? 7 dobrych wskazówek
Zespoły Agile są tak silne, jak sprawnie rozwija je Scrum Master (lub Agile Coach). Być może zastanawiasz się, jak stać się lepszym Scrum Masterem. Oto kilka praktycznych pomysłów i wskazówek, któr...
6 spotkań retrospektywnych dla ambitnych drużyn
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Problemy w zespole i co można zrobić z psychologicznego punktu widzenia
Problemy w zespole wynikają tylko ze złej komunikacji! Rzeczywistość jest jednak znacznie bardziej złożona.
Zwiększ swoją zwinność w 2026 roku - Kompletny przewodnik
Jak zapewne wiesz, w ostatnich miesiącach sytuacja gospodarcza uległa drastycznej zmianie.\ W 2022 r. stopy procentowe były nadal bliskie 0 %, a ten "tani" pieniądz zapewnił bardzo silną konsumpcję...
W skrócie: Czym jest zarządzanie zmianą?
Change Management to szeroko dyskutowany temat, który należy rozpatrywać w kontekście ciągłych zmian zachodzących w dzisiejszych czasach. Ale czym jest Change Management – co tak naprawdę kryje się...
Agile Podejścia do transformacji: porównanie 4 filozofii
Istnieje wiele podejść do zwinnej transformacji. Przedstawiamy cztery filozofie, jak działają i czym się różnią.
6 zwinnych gier retrospektywnych dla zespołów Scrumowych
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Kompetencje przywódcze - jak naprawdę je rozwijać?
Korzystanie z autorefleksji w celu zwalczania "martwych punktów" w postrzeganiu siebie i przyczyniania się do zrównoważonego rozwoju kompetencji przywódczych.
Najważniejszy wymóg dla liderów: autorefleksja
Najważniejszy wymóg dla menedżerów? Dobre pytanie - oczywiście podstawą jest ciągłe kwestionowanie siebie, a tym samym dalszy rozwój...
4 Szablony retrospektyw projektów dla programu Word
Retrospektywa projektu to spotkanie, podczas którego zespoły ponownie analizują ukończony projekt, aby lepiej zrozumieć zarówno sukcesy, jak i porażki oraz aby\ Pomagają one między innymi odkryć i...
Szkolenie z zarządzania ludźmi (bezpłatne): Psycholog ujawnia wskazówki
W tym kursie online dotyczącym zarządzania ludźmi zdobędziesz praktyczną wiedzę na temat zarządzania zespołem od psychologa - i to w zabawny sposób.
3 Metody retrospektywne online: Zabawne i kreatywne!
<ElementorShortCode id="13157" / Nie jest to łatwe. Nie jest łatwo znaleźć zabawne, interaktywne i jednocześnie dodające wartości metody retrospektywne online. Które możesz przeprowadzić online ze...
4 Zdalne metody retrospektywne: Interaktywne i wnikliwe!
<ElementorShortCode id="13157" / Nie jest to łatwe. Nie jest łatwo znaleźć interaktywne, zabawne i jednocześnie dodające wartości metody retrospektywne na odległość. Które możesz przeprowadzić zdal...
Scrum Master dla inżynierów mechaników: 10 wskazówek
W dynamicznym świecie inżynierii mechanicznej skuteczne stosowanie metod zwinnych ma kluczowe znaczenie dla pomyślnego opanowania ciągłego postępu technologicznego, złożonych cykli życia produktów...
Retro "I like, I wish, I wonder" z bezpośrednim dostępem
Wielu Scrum Masterów, Agile Coachów i innych moderatorów retrospektyw poszukuje retrospektywy "I like, I wish, I wonder". Mamy ją na naszym blogu i w naszym Retro Tool! Retrospektywa „I like, I wis...
Przewodnik Product Ownera: 10 wskazówek dla ambitnych PO
Jesteście Product Ownerami (PO), a być może dopiero rozpoczęliście swoją podróż? W tym wpisie na blogu, a konkretnie w przewodniku Product Ownera, postaram się odpowiedzieć na wasze najpilniejsze p...
6 gier retrospektywnych dla zespołów iteracyjnych
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
"Dobry zły brzydki" Retro z bezpośrednim dostępem
Szukasz retrospektywy w stylu „Dobry, zły i brzydki”? Okej, proszę bardzo, oto ona. Właściwie jest bardzo prosta i opiera się na filmie „Dobry, zły i brzydki” z 1966 roku, z Clintem Eastwoodem w ro...
Retrospektywa "Keep Stop Start" z bezpośrednim dostępem
Wielu Scrum Masterów i Agile Coachów szuka retrospektywy "Keep Stop Start" - w tym mogę ci pomóc. Retrospektywa Rób dalej Przestań robić Zacznij robić Trzy pytania, które powinieneś zadać !retrospe...
4 opcje: Bezpłatne retrospektywy online (bezpośredni dostęp)
Chcesz bezpłatnie przeprowadzić retrospektywę online? W takim razie jesteś we właściwym miejscu! Jeśli chcesz bezpośrednio otworzyć zwinną retrospektywę (skrót), po prostu kliknij przycisk poniżej....
4L Liked Learned Lacquered Retro z bezpośrednim dostępem i końcówkami
Instrukcja do retrospektywy 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) z pytaniami, wskazówkami i bezpośrednim dostępem do szablonu retro Echometer.
Jak długo trwa retrospektywa sprintu? Łącznie z wyjątkami
Niektórzy nowicjusze Scrum szukają informacji na temat "Jak długo trwa retrospektywa sprintu" lub interesują się typową długością retrospektywy. Chętnie podam ci kilka liczb! Jak długo trwa zwinna...
Zwinna retrospektywa "rozgwiazdy" wyjaśniona na przykładach
Szukasz jako Agile Coach lub Scrum Master retrospektywy sprintu rozgwiazdy lub jej szablonu? Dobry wybór - retrospektywa rozgwiazdy jest jednym z klasyków. Chętnie wyjaśnię, jak to działa. Retrospe...
Retrospektywa "Pleasure & Gain" z bezpośrednim dostępem
Wielu Scrum Masterów, Agile Coachów i innych praktyków agile poszukuje świeżych pomysłów na retro – takich jak retrospektywa „Przyjemność i Zysk”. O co w tym chodzi? Bez obaw, w dalszej części wyja...
10 najpopularniejszych metod Agile i Scrum z przykładami
Metodyki Agile i Scrum zostały zaprojektowane w celu promowania elastyczności, współpracy i iteracyjnego rozwoju i mogą być szczególnie skuteczne w złożonych i szybko zmieniających się środowiskach...
4 retrospektywne formaty inspirowane kulturą Netflixa
Najlepszym narzędziem do zrozumienia własnej kultury korporacyjnej i wartości nie są ankiety pracownicze, ale zwinne retrospektywy w połączeniu z kontrolami stanu (zwanymi również "ankietami pulsu"...
5 wskazówek dotyczących retrospektyw dla początkujących i zaawansowanych uczniów
Potrzebujesz wskazówek dotyczących retrospektyw sprintu? Nie ma problemu, jako Scrum Master, psycholog i założyciel narzędzia do retrospektyw Echometer mam ich wiele! Wskazówki dotyczące retrospekt...
5 interesujących przykładów spotkań Retrospektywy Sprintu
<RetroGame gameLink={"https://my.echometerapp.com/retro-setup/theme?template=good-bad&utmsource=blogarticle&utmmedium=website&utmcampaign=max-bp-examples&utmcontent=retrotemplate-good-bad"} tabs={[...
Wyniki a rezultaty zwinnych retrospektyw: 5 przykładów
Chcesz lepiej zrozumieć wyniki i rezultaty retrospektywy sprintu? W porządku, mogę Ci w tym pomóc. Sprint retrospektywny Dane wyjściowe a wyniki Czy wiesz, że istnieje różnica między wynikami a rez...
3 nowe pomysły na warsztaty retrospektywne (2026)
Szukasz pomysłów na zwinne retrospektywy? Nie ma problemu - mamy kilka dla Ciebie! Pomysły na warsztaty retrospektywne 3 świeże pomysły na warsztaty retrospektywne Tour de France jest dość znany i...
6 Gry retrospektywne specjalnie dla drużyn rozproszonych
Zabawne gry retrospektywne specjalnie dla zespołów rozproszonych, aby efektywnie odzwierciedlać współpracę.
Wyciągnij dwa razy więcej z warsztatów Lessons Learned Workshop
W naszym <InternalLink page="lessons-learned-workshop"ostatni post</InternalLink Zaprezentowaliśmy warsztaty Lessons Learned jako format, wyjaśniając zarówno proces, jak i (faktycznie mierzalną) wa...
Retrospektywa "Kanban Health Check" z bezpośrednim dostępem
Szukasz zwinnej retrospektywy dla swojego zespołu Kanban? Bardzo dobrze, w takim razie znalazłeś to, czego szukasz. Retrospektywa Kanban Retrospektywa dla zwinnych zespołów Kanban Po pierwsze, może...
Zespół Health Check Agile: 4 sprawdzone szablony jako wskaźniki KPI
KPI, ROV, NPS: firmy coraz częściej wykorzystują sposoby mierzenia postępów swoich projektów. Ponieważ: Tylko ci, którzy w porę rozpoznają błędy i problemy, mogą je wyeliminować. Zespół Health Chec...
Zaufanie do zespołu - Z zespołem w chmurze dziewięć
Zaufanie jest tak samo istotne w kontekście zawodowym, jak i w życiu prywatnym. Ale dlaczego tak jest i jak możesz je zbudować? Dowiedz się tutaj!
Sposób myślenia Agile: 11 wskazówek na co dzień (część 3/3)
Aby przez cały czas utrzymywać właściwy, zwinny sposób myślenia, warto postępować zgodnie z tymi 11 naukowo potwierdzonymi krokami. #KeepGrowing
5 kroków do właściwego zwinnego sposobu myślenia w zespole (Sposób myślenia: część 2/3)
Jeśli Twojemu zespołowi brakuje odpowiedniego nastawienia lub zwinnego sposobu myślenia, te pięć sprawdzonych kroków może okazać się pomocne.
Prawda o zwinnym sposobie myślenia: od psychologa
Prawda o zwinnym sposobie myślenia: wiele kultur korporacyjnych jest nieświadomie zaprojektowanych tak, aby temu zapobiec. Co możesz z tym zrobić!
4 interesujące szablony Retrospektywy Sprintu + Pobierz
W tym artykule pokażemy Ci kilka przykładów różnych rodzajów szablonów retrospektyw sprintu, które możesz wykorzystać w swoim zwinnym zespole. Damy Ci również kilka wskazówek i najlepszych praktyk...
Webinar Project Scagile: Zmierzalna poprawa kultury korporacyjnej i zwinnego podejścia do klienta
Jak ustanowić zwinną kulturę korporacyjną – czyli 'Być Agile' zamiast 'Robić Agile'? W naszym webinarze 'Project Scagile' eksperci opowiadają, jak skutecznie i mierzalnie poprawić kulturę korporacyjną.
7 zabawnych pytań retrospektywnych, które rozśmieszą Twój zespół
Jeśli jesteś częścią zwinnego zespołu, konieczne jest przeprowadzanie regularnych retrospektyw w celu ciągłego poprawiania wydajności zespołu.\ Aber wer sagt, dass Retrospektiven keinen Spaß machen...
6 dobrych gier retrospektywnych na każdą okazję
Retrospektywy z wykorzystaniem zabawnych podejść często sprawdzają się lepiej niż klasyczne formaty. Oto gry retrospektywne na każdą okazję.
Poprawa pracy zespołowej: Bezpieczeństwo psychologiczne (2/2)
Dajemy Ci ekscytujące wskazówki, które poprawią współpracę w Twoim zespole! Tylko 6 kroków do efektywnego zespołu.
Poprawa pracy zespołowej: Bezpieczeństwo psychologiczne (1/2)
Pokażemy Ci, jakie działania możesz podjąć, aby poprawić pracę zespołową! 6 wskazówek, które możesz wdrożyć bezpośrednio.
9 zwinnych wskaźników KPI, o których menedżerowie powinni wiedzieć
Przedstawiamy 9 zwinnych wskaźników KPI, które wspierają zespół zarządzający jako liderów służących zwinnej pracy.
Agile vs. klasyczne przywództwo: różnice i 5 wskazówek
Wiele firm zmienia swoje wytyczne dotyczące przywództwa i przechodzi z klasycznego, tradycyjnego przywództwa na zwinne zarządzanie swoimi pracownikami. Ale jakie są różnice i co to oznacza dla lide...
Szablon kwartalnych retrospektyw: Pytania, które powinieneś zadawać swojemu zespołowi co kwartał.
1 - Zimowa retrospektywa ❄️ | 2 - Wiosenna retrospektywa 🌼 | 3 - Letnia retrospektywa 🌞 | 4 - Jesienna retrospektywa 🍂 | 5 - Retrospektywa DAKI 🌍 W tym artykule przedstawiłem pięć najlepszych r...
Odnieś sukces w projektach transformacji (wideo)
Dlaczego zwinne transformacje często kończą się niepowodzeniem z powodu kultury korporacyjnej? O niedocenianej roli wartości korporacyjnych i informacji zwrotnych.
Raport terenowy - Przejście z pracy biurowej do pracy w domu jako zespół Scrum
Nasze opinie o doświadczeniu Echometer W naszych raportach terenowych pokazujemy, jak Echometer jest wykorzystywany w praktyce przez samych użytkowników, którzy opowiadają o swoich doświadczeniach....
Mapa drogowa zwinnej transformacji: 5 modeli i ich cechy wspólne
Istnieje wiele dobrych map drogowych transformacji Agile. Przedstawiamy pięć modeli i podkreślamy ich cechy wspólne.
Scrum na dużą skalę (LeSS): Przegląd i porównanie
Wyobraź sobie, że masz 3 zespoły zwinne, które pracują zgodnie ze Scrumem i chcesz teraz skalować – Scrum już nie wystarcza. Co dalej? Istnieją różne ramy postępowania, między innymi <InternalLink...
Ukończone nie zawsze znaczy ukończone – przykład definicji ukończenia
Jasna definicja done jest ważna podczas pracy ze Scrumem. Wyjaśniamy tło psychologiczne i jak zdefiniować twoje done!
Opis stanowiska trenera SAFe Agile
W coraz bardziej zwinnym świecie biznesu liczba różnych ról staje się coraz bardziej zagmatwana. Na przykład, czym jest trener SAFe Agile i jak może wyglądać jego opis stanowiska? Scaled Agile Fram...
Rola Głównego Scrum Mastera: przegląd i wskazówki
W dynamicznym świecie zwinnego wytwarzania oprogramowania rola Głównego Scrum Mastera staje się coraz ważniejsza w praktyce. Ta kluczowa postać może nie tylko wziąć odpowiedzialność za indywidualny...
Jaka jest różnica między Product Managerem a Product Ownerem?
W zwinnym świecie Product Manager i Product Owner to dwie kluczowe role, które często są ze sobą mylone. Obie odgrywają kluczową rolę w rozwoju i zarządzaniu produktami, szczególnie w kontekście Sc...
Skuteczna praca w zespole Scrum
Czy identyfikujesz się jako zespół Scrum lub jesteś w trakcie stawania się nim? W takim razie powinieneś upewnić się, że rozwijasz również zwinny sposób myślenia, który uwalnia wartość dodaną metod...
Dobra praca zespołowa i stojąca za nią psychologia
Zespoły, w których współpraca nie funkcjonuje dobrze, są bez wątpienia mniej produktywne niż każdy z osobna. Ściśle mówiąc, nie można ich w ogóle nazwać "zespołem". Masz ambicje, aby rozwinąć swój...
6 sposobów na stworzenie owocnej kultury informacji zwrotnej
Wiele firm chce ustanowić kulturę konstruktywnej informacji zwrotnej - ale od czego zacząć? O czym powinieneś pamiętać? Oto kilka wskazówek!
Czym są retrospektywy i do czego się przydają? (wyjaśnione w prosty sposób)
Retrospektywy są szeroko stosowane od lat, zwłaszcza w zwinnych zespołach programistycznych. Ale czym dokładnie są retrospektywy i do czego służą? W tym artykule wyjaśniamy retrospektywy i ich cel...
3 zabawne szablony retrospektywne na tablice
Poprawa przyszłości zespołu poprzez spojrzenie w przeszłość? Taka jest idea Retrospektywy. Wcale nie muszą być "retro" i zakurzone. W tym artykule pokażę, jak zbudować i moderować retro, a także po...
Najtrudniejsze pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej ze Scrum Masterem
Istnieją dziesiątki stron internetowych z pytaniami, które mogą zostać zadane na rozmowie kwalifikacyjnej na Scrum Mastera. Ale z mojego punktu widzenia, jest jedno pytanie na rozmowie kwalifikacyj...
3 metody zwinne, które powinien znać każdy menedżer (część 3): Retrospektywy
Retrospektywy, czyli w skrócie retrosy - metoda ze środowiska agile, która pomaga nam lepiej współpracować jako zespół. Oto jak to działa!
W 3 krokach do "Team Health Check": Darmowy zestaw konstrukcyjny
W przypadku ludzi "Health Check" jest łatwe: możesz z grubsza określić na podstawie ciała danej osoby, jak bardzo jest sprawna. Ale jeśli zastosujemy to metaforycznie do zespołu, jest to trudniejsz...
3 zwinne metody, które powinien znać każdy menedżer (część 2): Tworzenie zadań
Job crafting: Stwórz swoją wymarzoną pracę bez rzucania palenia. W tym artykule wyjaśniamy obiecującą metodę zaczerpniętą z psychologii pozytywnej.
3 wskazówki + szablony dla zwinnej dokumentacji procesów
Każda retrospektywa musi być udokumentowana w jakiejś formie. Dlatego udostępniam Ci szablon, którego używam do dokumentowania retrospektyw z moim zespołem. Pokazuje on, w jaki sposób dokumentuję r...
Retrospektywa Trzech Małych Świnek online
Szukałeś właśnie w Google hasła „Three Little Pigs retrospektywa online”? – Świetnie, w takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. W tym artykule przedstawię przegląd retrospektywy Three Little Pigs...
Zwinny Was-Lief-Gut Retro: 3 proste przykłady
Szukasz w Google hasła "Agile What Went Well Beispiele"? Twoje poszukiwania dobiegły końca, ponieważ trafiłeś we właściwe miejsce🎉\ Chciałbym wyjaśnić, jak działa retrospektywa "What Went Well" i...
Rozwój zespołu - 7 błędów myślenia w decyzjach zespołowych
Kształtowanie rozwoju zespołu oznacza również optymalizację decyzji zespołowych. Oto 7 błędów w myśleniu, na które zespoły powinny być wyczulone w tym kontekście!
3 zwinne narzędzia, które powinien znać każdy lider (część 1): Pre-Mortem
Przedstawiamy 3 zwinne narzędzia, o których jesteśmy przekonani, że zostaną z Tobą na dłużej 👉 Pre-Mortem: lepszy sposób planowania projektów.
Skalowanie szkoleń Agile: 7 najlepszych dostawców
Agile at Scale wdraża zwinne zasady, sposób myślenia, wartości i praktyki na wszystkich poziomach Twojej organizacji. W ten sposób nie tylko pracownicy, ale także portfele, programy, IT i kultura s...
Czym zajmuje się Scrum Master? Główne obowiązki i role
Pracujesz w zwinnym środowisku i zastanawiasz się, jakie są podstawowe zadania i kluczowe obowiązki Scrum Mastera? Mogę odpowiedzieć Ci na to pytanie. Przyjrzyjmy się kluczowym obowiązkom i dowiedz...
Dlaczego zmiany strukturalne w firmie są tak ważne
W dzisiejszych czasach ludzie radzą sobie ze zmianami strukturalnymi w firmie inaczej niż w przeszłości, a ich znaczenie również uległo zmianie.
Udzielanie informacji zwrotnej Scrum Masterom: 10 wskazówek z przykładami
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master, moim dzisiejszym celem jest przekazanie wam cennych spostrzeżeń na temat tego, jak skutecznie przekazywać informacje zwrotne waszym Scrum Masterom. Skupimy...
Modele mentalne: zachęcanie zespołów do współpracy – Warsztat Retro z Echometer
Po raz kolejny obaj koledzy w jakiś sposób rozmawiali obok siebie. A tak bardzo się starali. To zawsze prowadzi do konfliktów\... Dlaczego to po prostu nie działa? Może będziemy mogli Ci pomóc. Lud...
Najważniejsze role dostarczania Agile wyjaśnione w prosty sposób
Zwinne metody pracy wprowadziły ze sobą wiele ról: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Które z tych ról są takie same, a które różne? A jeśli są różne, to jaka jest między ni...
Agile Delivery 1x1: Przegląd, najlepsze praktyki i przykłady
Wszyscy mówią o "Agile Delivery", a Ty chcesz szybkiego przeglądu, kilku przykładów i najlepszych praktyk? Znajdziesz je w tym artykule. ! <KickerHeadline kicker="Agile Delivery 1x1: Przegląd, najl...
3 najlepsze praktyki dla ambitnych liderów zwinnych dostaw
Agile się zmienia! W 2024 roku firmy zdały sobie sprawę, że ścisłe przestrzeganie Scruma im nie pomaga. Firmy potrzebują zespołów, które wezmą większą odpowiedzialność za sposób swojej pracy. I wła...
Raport terenowy - Zdalny Agile Coaching z Holgerem
Referencje - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii raportów z doświadczeń Echometer. Aby to zrobić, przeprowadzamy w...
Przykłady retrospektywy 4L i darmowy szablon
Przykłady i wskazówki dotyczące retrospektywy 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) wraz z darmowym szablonem i bezpośrednim dostępem w narzędziu Echometer.
3 popularne szablony retrospektywne Agile (do pobrania / natychmiastowy dostęp)
Jako Team Lead lub Scrum Master zwinnego zespołu, nie możesz obejść się bez retrospektyw. Pozwalają one ponownie przeanalizować ostatni sprint i wyciągnąć z niego wnioski na kolejny cykl sprintu. A...
Otwarte informacje zwrotne w retrospektywach zespołu
Otwarta informacja zwrotna jest podstawowym elementem udanej współpracy podczas retrospektyw zespołowych. Możesz przeczytać więcej o tym, jak możemy Ci pomóc tutaj!
Retrospektywa M&M: Słodki sposób na ulepszenie twojego zespołu
Dowiedz się wszystkiego o M&M Retrospective. Zrozumiesz, jak to działa i otrzymasz odpowiedni szablon 🔴🟢🟡🔵🟤
Transformacja Agile: Ilu trenerów Agile potrzebuję?
Aby szybciej opracowywać produkty, coraz więcej firm wprowadza zwinne metody pracy. W tym kontekście muszą one obsadzić kilka kluczowych stanowisk. Zwinni trenerzy odgrywają w tym kluczową rolę. Ku...
Co składa się na dobre przywództwo? 10 najlepszych wskazówek od Google
Przywództwo nie jest dziecinnie proste - ale co składa się na dobre przywództwo? 10 wskazówek od firmy znanej ze swojej wspaniałej kultury - Google.
Czym jest Value Stream Mapping? Przykład lodziarni
Rozwój produktu jest jak labirynt. Wiesz, że istnieje wynik –, który jest produktem końcowym. Ale wiesz tylko z grubsza, jak się tam dostać. Ponieważ nie masz pojęcia, która droga jest najszybsza....
20 najlepszych gier retro online (gwarantowana zabawa)
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
4 pytania do piłkarskiej retrospektywy
Wszystko, co musisz wiedzieć: ➡️ Szablon retrospektywy piłkarskiej ➡️ Pytania dotyczące retrospektywy piłkarskiej ➡️ Wskazówki dotyczące retrospektywy piłkarskiej
W 3 krokach do organizacji uczącej się
Pokażemy Ci, jak sprawić, by Twoja firma stała się organizacją uczącą się. Organizacje uczące się oferują "ostateczną przewagę konkurencyjną".
Agile Zespoły i wpływ wspólnej wiedzy
W zwinnych zespołach ważne jest, aby dzielić się wiedzą w celu współpracy. Dowiedz się, jak możesz ustanowić "wspólną wiedzę" tutaj!
Release Train Engineer w SAFe®: zadania, role i umiejętności
<InternalLink page="safe-scaled-agile"SAFe®</InternalLink SAFe® to zwinny framework, który łączy wypróbowane i przetestowane metody i techniki z nowymi elementami kulturowymi i koncepcjami przywódz...
6 fajnych gier retrospektywnych do interaktywnych retrospekcji
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Rola menedżera produktu: definicja i wskazówki
Jaka jest więc rola Product Managera w Agile? W tym tekście przedstawię Ci definicję roli menedżera produktu –, kluczowej postaci, która kieruje sukcesem produktu od opracowania strategii do wprowa...
W wywiadzie z Christophem Kühnapfelem z podcastu "Future Catching Up"
Cieszymy się w podcaście "Nadrabiaj zaległości w przyszłości" z Christoph Kühnapfel być tam! Dowiedz się, jak zatrzymać profesjonalistów i budować odnoszące sukcesy zespoły, które zmieniają świat d...
Scrum Master jako menedżer? Różnice między rolami i wskazówki
Rola Scrum Mastera w zespołach zwinnych czasami rodzi pytania dotyczące jego pozycji w strukturze organizacyjnej. Rozważa się również, czy Scrum Master powinien jednocześnie pełnić funkcję "kierown...
Kultura Amazon "Always Day 1": przewodnik wprowadzający
W swej istocie "Kultura Dnia 1" uosabia sposób myślenia oparty na ciągłej innowacji, elastyczności i koncentracji na kliencie. Wywodzi się ona od założyciela i dyrektora generalnego Amazona, Jeffa...
Zasady zwinnego przywództwa Amazon: Obsesja na punkcie klienta
Prawdopodobnie większość firm twierdzi, że pracuje w sposób „zorientowany na klienta" - ale ile firm określiłoby się jako obsesyjnie nastawione na klienta? Cóż, Amazon robi to właśnie w swoich zasa...
Analityk biznesowy i Scrum Master jednocześnie? 5 myśli
W dynamicznym świecie zwinnego tworzenia oprogramowania, analitycy biznesowi i scrum masterzy mogą odgrywać kluczową rolę. Ten artykuł na blogu analizuje wyzwania i możliwości, które pojawiają się,...
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Czy możesz robić jedno i drugie?
Agile Delivery Leads i Scrum Masters pełnią obie role w zwinnych środowiskach pracy, ale mają różne obowiązki i obszary zainteresowania. Jakie są te różnice i jakie jest tło tych dwóch ról? Czy moż...
Cotygodniowe spotkania 1:1: idealna agenda z szablonami
Jak wygląda idealny program cotygodniowych spotkań 1:1? Oto szablon, którego możesz użyć jako lider.
Najlepszy szablon do spotkań indywidualnych (Word & Doc)
W niniejszym artykule przedstawiamy kompleksowy przewodnik, który poprowadzi Cię przez podstawy rozmów indywidualnych. Znajdziesz tu wszystko, od zrozumienia tematu po szablony rozmów dostosowane do potrzeb w Word i Doc.
Liderzy umiejętności miękkich - rozwój w nowym kontekście pracy
Umiejętności miękkie menedżerów - Dlaczego menedżerowie są lub powinni być jednocześnie trenerami, projektantami i konsultantami?
Kiedy Product Owner pojawia się w Daily Scrum? Kilka przemyśleń
Codzienne spotkanie Scrum, znane również jako Daily Scrum, jest centralnym elementem frameworku Scrum. Daje ono członkom zespołu możliwość wymiany informacji na temat celu sprintu, przeszkód i inny...
Szablon retrospektywny bez zarzutów: nauka i rozwój bez przypisywania winy
Problemy są nieuniknioną częścią każdego zespołu. Jednak każdy problem to także cenna okazja do nauki. Aby wykorzystać tę okazję do nauki, możesz przeprowadzić retrospektywę bez obwiniania, w które...
4 pytania do retrospektywy futbolu amerykańskiego
Wszystko, co musisz wiedzieć: ➡️ Szablon retrospektywy futbolu amerykańskiego ➡️ Pytania dotyczące retrospektywy futbolu amerykańskiego ➡️ Wskazówki dotyczące retrospektywy futbolu amerykańskiego
Scrum Master vs. Trener Agile: 5 kluczowych różnic
Pytanie, które czasami się pojawia: Jaka jest różnica między Scrum Masterem a Trenerem Agile? Rzućmy na to razem trochę światła. Scrum Master vs. Trener Agile - Jakie są różnice? Różnice między Scr...
Za co odpowiedzialny jest Scrum Master SAFe? 5 obszarów
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master wiem, że zrozumienie odpowiedzialności ról zwinnych jest często pewnym wyzwaniem. Również jeśli chodzi o rolę Scrum Mastera w skalowanym Agilen frameworku S...
Czy Scrum Master może być właścicielem produktu? 3 opcje
Stoisz przed pytaniem: "Czy Scrum Master może być Właścicielem Produktu, czy ta sama osoba może pełnić obie te funkcje?" Zbadajmy wspólnie ten dylemat i pomóżmy Ci znaleźć najlepszą opcję dla Twoje...
Zasada "dwóch pizz" w Amazon: warsztat zespołowy jako ćwiczenie
Amazon był jedną z pierwszych firm, która na dużą skalę zastosowała zwinne metody pracy – bez polegania na Scrumie ani innych zwinnych frameworkach. Kluczowym elementem dla zwinnych zespołów w Amaz...
ROTI lub "zwrot z zainwestowanego czasu" jako metryka zwinności
Który trener Agile lub Scrum Master tego nie wie. Uczestnicy retrospektyw lub innych spotkań pozostawiają wrażenie, że czas poza spotkaniem jest lepiej zainwestowany niż w samo spotkanie. Ale aby s...
6 Retrospektywnych gier planszowych dla zespołów zdalnych
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Kształtowanie retrospektyw - unikanie nieporozumień w komunikacji
Czy masz trudności z projektowaniem retrospektyw? Czy często rozmawiacie obok siebie? Pokażemy Ci, jak prawidłowo zaprojektować retrospektywy i dobrze się komunikować.
3 świeże metody retrospektywne przeciwko zmęczeniu wstecznemu
Twój zespół już po raz dwunasty przeprowadził retrospektywę na żaglówce i format retrospektywy nie jest już tak ekscytujący jak kiedyś? Zespół staje się nieco zmęczony i nie jest już zaangażowany w...
4 wskazówki dotyczące retrospektyw w zespołach hybrydowych
Wiele zespołów pracowało całkowicie zdalnie lub w biurach domowych podczas pandemii koronawirusa. Powoli niektóre firmy wracają "do biura" lub do hybrydowego modelu pracy: niektórzy są na miejscu,...
Łatwy w użyciu szablon agendy Retrospektywy Sprintu
Jeśli szukałeś w Google „Szablon spotkania retrospektywy sprintu” lub „Co się dzieje na spotkaniach retrospektywy sprintu”, trafiłeś we właściwe miejsce. W tym artykule chcę zabrać Cię ze sobą i po...
Agile Mindset vs. Growth Mindset - Jaka jest różnica?
Właśnie wyszukałeś w Google frazę "A\\\\gile Mindset vs. Growth Mindset" i chcesz wiedzieć, jakie są różnice i korzyści płynące z Agile Mindset i Growth Mindset? - Świetnie, trafiłeś we właściwe mi...
Budowanie zwinnych zespołów o wysokiej wydajności: kompleksowy przewodnik
Budowanie wydajnych zespołów ma kluczowe znaczenie dla firm, które chcą odnieść sukces w dzisiejszym szybko zmieniającym się i konkurencyjnym świecie biznesu. W tym artykule na blogu przyjrzymy się...
3 darmowe szablony PowerPoint do retrospektywy sprintu
Szukasz w Google hasła „Szablon PowerPoint do retrospektywy sprintu”? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce 🎉\ Udostępnię Ci kilka przykładów spotkań retrospektywnych sprintu, które możesz ła...
Szablon retrospektywy 4L
Szukasz szablonu dla 4L Retrospective? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. Dam ci przegląd Retrospektywy 4L i odpowiedni szablon, którego możesz użyć od razu. <KickerHeadline kicker="Szablo...
6 świetnych gier retrospektywnych dla wirtualnych zespołów
Niezależnie od tego, czy chodzi o gry check-in, czy o refleksję nad ostatnim Scrum Sprintem: Każdy znajdzie tutaj zabawną grę retrospektywną.
Zwinne przywództwo: wszystko, co musisz wiedzieć
Zwinne przywództwo oznacza, że firmy skutecznie dostosowują się do zmian. Nacisk kładziony jest na współpracę zespołów.
Kreatywność w zespole - Jak rozwiązać blokadę w głowie?
Jak zwiększyć kreatywność w zespole? I w firmach? Model psychologiczny i ćwiczenie pomogą Ci zwiększyć kreatywność!
3 Psychologiczne fakty dotyczące zachowania członków zespołu
Jak można wyjaśnić zachowanie członków mojego zespołu w pracy? Albo jeszcze lepiej, jak można je zmienić? Poznaj 3 psychologiczne fakty na ten temat!
Scrum bez Scrum Mastera: krótki przewodnik i 3 wskazówki
Seien wir ehrlich: Viele Organisationen können oder wollen sich einen Scrum Master aufgrund der damit verbundenen finanziellen Zwänge nicht leisten. Aber Scrum ohne Scrum Master - ist das überhaupt...
Cele i OKR dla ambitnych Scrum Masterów i 5 przykładów
Jako psycholog z wykształcenia i doświadczony Scrum Master wiem, że wyznaczanie jasnych, krótko- i długoterminowych celów jest kluczem do skutecznego (zwinnego) kierowania zespołem. W tym wpisie na...
Retrospektywa bez Scrum Mastera? 5 wskazówek i szablonów
Jesteś przyzwyczajony do Scrum Mastera prowadzącego retrospektywę, ale co się stanie, jeśli nie będzie on dostępny? Nie martw się, mamy dla ciebie kilka wskazówek i szablonów, które pozwolą ci z po...
Krótka retrospektywa - lepiej szybko niż wcale
Retrospektywy to jedne z najważniejszych spotkań dla zwinnych zespołów, które służą refleksji i rozwojowi współpracy. Ich częstotliwość zwykle waha się od tygodniowej do miesięcznej, a w kalendarzu...
6 dobrych metod retrospektywnych Thanksgiving dla zwinnych zespołów
Świętować „Święto Dziękczynienia” z retrospektywą Święta Dziękczynienia nawet w zespole roboczym? Właściwie dobry pomysł, bo w końcu podstawowa idea dobrze pasuje do zwinnej retrospektywy: Zatrzyma...
Parabol Alternatywa Echometer: Użytkownik porównuje najlepsze narzędzia programistyczne do retrospektyw sprintu (Wywiad)
W poniższym materiale wideo przeprowadziliśmy wywiad z Sharon Burns na temat Echometer vs. Parabol, która wcześniej pracowała jako dyrektor ds. inżynierii i operacji, a obecnie pracuje jako Product...
Agile poza tworzeniem oprogramowania - czy to możliwe?
Na początku lat 2000 pierwsze działy IT zaczęły przechodzić na zwinne metody pracy. Szybko okazało się, że przynosi to lepsze wyniki. Obecnie Agile jest standardem w tworzeniu oprogramowania (korzy...
Wyznaczaj cele, które naprawdę popychają zespoły do przodu
W psychologii nie ma techniki lepiej nadającej się do zapewnienia większej motywacji: dobre cele. W niektórych firmach nadal powszechne jest powiedzenie: "Daj z siebie wszystko". Zostało to jednak...
Jak skutecznie wykorzystywać środki z retrospektyw?
Retrospektywy są rutynowymi spotkaniami refleksyjnymi. Aby uczynić je tak wydajnymi, jak to tylko możliwe, należy opracować przydatne środki.
Psychologia zwinności (wideo)
W swoim przemówieniu na BeAgile Meetup założyciele wyjaśniają, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest tak ważne dla skutecznych zespołów zwinnych ...
6 gier retrospektywnych dla twojej końcowej iteracji produktu
Ostatnia iteracja produktu w zabawny sposób – oto 6 gier retrospektywnych, które przynoszą wnioski!
Czego menedżerowie nie rozumieją: Zrównoważone tempo w zespołach Agile
Każdy, kto kiedykolwiek biegł w maratonie wie, dlaczego zrównoważone tempo jest kluczowym czynnikiem sukcesu: gdy biegniesz zbyt szybko, regeneracja po wyczerpaniu zajmuje nieproporcjonalnie dużo c...
Release Train w Agile: proste wyjaśnienie!
Dowiedz się więcej o ART - zwinnych pociągach wydań i ich znaczeniu dla zwinnych metod pracy w artykule na blogu Echometer.
Agile Training & Consulting: 5 popularnych dostawców
Nie tylko głośno Oprogramowanie do odlewania Zwinne szkolenie pracowników jest ważnym kamieniem milowym w kontekście zwinnej pracy i zwinnych transformacji. Potrzebujesz konsultanta, ale nie wiesz,...
Anonimowa ankieta dla pracowników czy nie? - Dobre wskaźniki uczestnictwa
Jakie środki mogę wdrożyć, aby zapewnić udział dużej liczby pracowników w ankiecie pracowniczej? Mamy dla Ciebie wskazówki!
"Jak" zdalnie sterować retro z mocnym uderzeniem
Jak najlepiej wykorzystać zdalne retro? Wskazówki, triki i podpowiedzi, częściowo zaczerpnięte z psychologii, dla ponadprzeciętnych retro!
Paradoks Agile: zwinne planowanie (część 2)
Zwinność czasami wydaje się sprzeczna na pierwszy rzut oka. W szczególności menedżerowie stają w obliczu wielu sprzeczności. W tej serii artykułów pokażę Ci przykłady tego zwinnego paradoksu i jak...
Retrospektywa w Scrumie i nie tylko
Retrospektywy w Scrumie odnoszą się do rutynowych spotkań refleksyjnych. Dowiedz się więcej o przypadkach użycia i facylitacji na blogu Echometer.
Kurs na kierownika ds. inżynierii oprogramowania: pierwsze 90 dni
Rozpoczęcie pracy jako nowy kierownik ds. inżynierii oprogramowania może być przytłaczające: Przejmujesz zespół, bazę kodu – i wiele oczekiwań. Nagle stajesz się odpowiedzialny za wszystko, być moż...
25 zwinnych KPI w skrócie - 1 prosty KPI wystarczy!
Istnieje wiele zwinnych wskaźników KPI i metod pomiaru. Ale zawsze musisz pamiętać o jednej rzeczy: "Powiedz mi, jak mnie mierzysz, a powiem ci, jak będę się zachowywał." Dr Eli Goldratt W związku...
Zwinne przywództwo: 7 wskazówek dla kadry zarządzającej w zwinnej transformacji
Zwinne przywództwo jest w modzie - i słusznie. Oto 7 wskazówek dotyczących roli kierownictwa w zwinnej transformacji.
Role właściciela produktu: Obowiązki i wskaźniki
W dynamicznym świecie rozwoju produktu, Właściciele Produktu Scrum stają przed wyzwaniem żonglowania złożonymi zadaniami i rolami. Od satysfakcji użytkownika po czas wprowadzenia produktu na rynek,...
Różnice Agile Trener vs. Właściciel Produktu: Czy oba są możliwe?
Omawiając role trenerów Agile i właścicieli produktu w zwinnych środowiskach, staje się jasne, że obie te role są kluczowe, ale mają różne cele i obowiązki. Podczas gdy trenerzy Agile promują rozwó...
Odpowiedzialność Scrum Mastera: przegląd i 5 wskazówek
Scrum Master jest kluczową postacią w zwinnym procesie rozwoju. Jego lub jej rola jako lidera znacząco wpływa na sukces zespołu scrumowego. Od rozwiązywania konfliktów po promowanie samoorganizacji...
Kultura błędów w firmach - Dlaczego błędy są Twoimi przyjaciółmi?
Zwycięzców nie rozpoznaje się po tym, jak wygrywają, ale po tym, jak przegrywają. Większość zwycięzców prawdopodobnie poniosła porażkę częściej niż przegrani nawet próbowali. Uznawanie błędów wyłąc...
Czy programista może być Scrum Masterem? 3 zalety i wady
Zespoły Agile są podstawą rozwoju nowoczesnych projektów. Pozostaje jednak pytanie: Czy deweloper może być również skutecznym scrum masterem? Lub na odwrót: czy scrum master może być również dewelo...
Orientacja na klienta zamiast kosztów utopionych – Jak uniknąć pułapki błędu kosztów utopionych?
Czasami oczekiwania klientów ulegają zmianie. W naszym artykule dowiesz się, jak możesz sobie z tym poradzić, nie popadając w błąd utopionych kosztów!
Skalowana struktura Agile: 4 poziomy wyjaśnione na przykładach
Twoja firma planuje <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"zwinna transformacja</InternalLink Planuje skalować metodyki zwinne poza pojedyncze zespoły – a może już to zrobił? W...
4 interesujące szablony spotkań retrospektywnych Agile
Używasz Google do wyszukiwania „Szablony spotkań retrospektyw zwinnych”? Nie szukaj dalej, trafiłeś we właściwe miejsce. W tym artykule przedstawię Ci kilka szablonów spotkań retrospektywnych sprin...
Metryki DORA i SPACE: 2 szablony, pytania i 1 narzędzie
Zespoły Agile stoją przed wyzwaniem znalezienia wskaźników, które nie tylko ilościowo określają postępy, ale także pomagają wzmocnić zespół, poprawić współpracę i skupić się na potrzebach klientów....
3 Start Stop Continue Przykłady i alternatywy
Wszystko, co musisz wiedzieć: ➡️ 3 Przykłady Start Stop Continue ➡️ Porady Start Stop Continue ➡️ 22 Alternatywy Start Stop Continue
3 ekscytujące szablony retrospektyw sprintu za darmo
Szukasz "Darmowe Szablony Retrospektyw Sprintu"? Nie szukaj dalej, ponieważ trafiłeś we właściwe miejsce. W tym artykule podam kilka przykładów retrospektyw sprintu, których możesz użyć podczas nas...
Co wchodzi w skład roli Scrum Mastera? Krótka odpowiedź
Jako doświadczony psycholog i certyfikowany Scrum Master, jestem czasami pytany, jakie konkretne zadania wchodzą w skład roli Scrum Mastera. Oto krótka odpowiedź: Scrum Master zapewnia, że Scrum je...
Scrum Master w nowych zespołach: 7 pomocnych wskazówek
Jako wyszkolony psycholog i doświadczony Scrum Master, rozumiem wyzwania, przed którymi możesz stanąć jako lider zwinnego zespołu w nowym zespole. W tym artykule przyjrzymy się kilku pomocnym wskaz...
Jaki jest cel Scrum Masterów? 5 Przemyślenia
Jako Scrum Master czasami spotykam się z pytaniami: "Jaki jest właściwie cel Scrum Masterów? Dlaczego Scrum Master jest ważny, a nawet niezbędny? Jak Scrum Master pomaga zespołowi?". Pytania te kry...
Dobre cele: Najprostszy sposób na zmotywowaną pracę zespołową – Warsztat Retro z Echometer
Tło psychologiczne W psychologii nie ma techniki lepiej nadającej się do zapewnienia większej motywacji: dobre cele. W niektórych firmach nadal powszechne jest powiedzenie: "Daj z siebie wszystko"....
Używamy holokracji jako formy organizacji – i dlaczego start-upy powinny kwestionować swój pogląd na hierarchię
Podróż start-upu od pomysłu do zespołu zatrudniającego dziesiątki pracowników jest ekscytująca i pełna wyzwań. Zwłaszcza jeśli chodzi o struktury organizacyjne i hierarchie. W tym artykule chcielib...
Podwójna pętla uczenia się: kwestionuj założenia i zacznij od myślenia lateralnego - metoda retrospektywna
Zespoły mają tendencję do ulepszania – stopniowo, małymi krokami, jeśli w ogóle. Na początku to bardzo dobrze. Ale jednocześnie czasami masz nawykowe zachowania, z którymi się pogodziłeś. Tutaj tru...
Czym jest zwinna transformacja? Krótka i wyraźna definicja
Czym jest zwinna transformacja? Podajemy krótką i zwięzłą definicję wraz z przykładem.
SAFe® Scaled Agile Framework: Wyjaśnienie w pigułce
Agility & New Work jest na ustach wszystkich. Prawie każdy jest teraz zaznajomiony z frameworkiem Scrum. Czym Scrum jest dla zwinnego zespołu, tym Scaled Agile Framework SAFe® jest dla zwinnej firm...
23 Statystyki zwinności: Jak istotne są metody zwinne?
Cel jest jasny: szybciej opracowywać lepsze produkty i usługi. Jednak sposób na osiągnięcie tego celu nie jest jasny. Dlatego też firmy nieustannie wypróbowują nowe podejścia, aby wyprzedzić konkur...
Paradoks Agile: Elastyczność poprzez strukturę - Część 1: Zwinna struktura spotkań
Na pierwszy rzut oka zwinność wydaje się sprzeczna. Pozornie struktura ma zapewniać większą elastyczność. W tej serii artykułów pokażę Ci przykłady tego zwinnego paradoksu i jak to wszystko do sieb...
Scrum Master i Project Manager: Czy możesz robić obie te rzeczy?
W stale ewoluującym świecie zarządzania projektami, profesjonaliści stają czasem przed wyzwaniem połączenia metod zwinnych, takich jak Scrum, z tradycyjnym podejściem. Rozważanie bycia jednocześnie...
Agility Lead vs. Scrum Master: różnice i wskazówki
W coraz bardziej zwinnym świecie biznesu, rolę Agility Lead można również znaleźć na jednym lub drugim portalu pracy. Jednak tytuły Scrum Master i Agility Lead rodzą pytania o to, w jakim stopniu o...
Ile zespołów powinien mieć Scrum Master? 10 wskazówek
W zwinnym świecie Scrum Masterzy często stają przed wyzwaniem efektywnego zarządzania więcej niż dwoma zespołami. Czy to nie za dużo? Ilu Scrum Masterów w ilu zespołach ma sens? Omówimy to poniżej....
Scrum master a kierownik projektu: różnice i przykłady
Zespoły Agile są sercem udanych projektów. Przy czym niektóre projekty są bardziej, a niektóre mniej zwinne - zależy to również od tego, jak „służący liderzy” zespołu postrzegają swoją rolę. Na prz...
15 fajnych tytułów menedżera produktu dla każdej kultury korporacyjnej
Jako lider zwinnego zespołu możesz być świadomy różnorodności tytułów kierowników produktu. W niektórych firmach praca jest wykonywana zgodnie z określonymi ramami i istnieją zdefiniowane tytuły z...
Menedżerowie w retrospektywach? 5 wskazówek i przemyśleń
Kwestia tego, czy menedżer powinien lub może uczestniczyć w zwinnych retrospektywach, zależy od różnych czynników, a w społeczności agile istnieją różne opinie. Ale co jeśli nie masz wyboru? Menedż...
Menedżer produktu moderuje retrospektywę? 10 kluczowych wskazówek
Agile Zespoły czasami stają przed pytaniem: Czy menedżer produktu powinien moderować retrospektywę? Jeśli tak, co należy wziąć pod uwagę w takiej sytuacji? Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master,...
3 nieznane i interaktywne pomysły na retrospektywę w Scrumie
Często trudno jest sprawić, by retrospektywy były jednocześnie zróżnicowane i produktywne. Oto trzy zróżnicowane pomysły!
3 różne metody retrospektywne Scrum
Często trudno jest utrzymać różnorodność i produktywność retrospektyw w tym samym czasie. Tutaj, jako psycholog, wymieniam trzy kreatywne metody!
Zapewnienie jakości jako kierownik projektu: 5 wskazówek i przemyśleń
W dynamicznym świecie zwinnych projektów często stajemy przed wyzwaniem, jak skutecznie wdrożyć zapewnienie jakości. Jako Scrum Master dzielę się dziś pięcioma wskazówkami i przemyśleniami na ten t...
Doing agile vs. being agile - Dlaczego firmy nie radzą sobie z kulturą agile?
Większość firm jest w trakcie procesu transformacji. W jaki sposób powstaje zwinna kultura, aby zmiana zakończyła się sukcesem?
Rola Scrum Mastera: zadania, obowiązki i umiejętności
Razem jesteśmy silni: Zwinna praca rozkłada zadania i obowiązki na barki wszystkich uczestników. Scrum Master jest jedną z wiodących osobowości. Nie jest on klasycznym szefem, który wydaje poleceni...
Świat pracy VUCA - co to oznacza?
Czym jest VUCA, co świat pracy VUCA ma wspólnego z wojnami i jak wpływa na rynek pracy? Odpowiedzi na te pytania i wiele przykładów znajdziesz tutaj!
Część 2: Najważniejszy czynnik innowacji w zespołach
Jak możesz zwiększyć innowacyjność w zespołach? Christian Heidemeyer, psycholog i Scrum Master, daje Ci wskazówki naukowe.
4 interesujące szablony dokumentów do retrospektyw sprintu
W tym artykule znajdziesz przykłady szablonów retro i powody, dla których są one tak pomocne. Retrospektywa to spotkanie, które zwykle odbywa się po zakończeniu tzw. sprintu. Podczas tego spotkania...
2 Zabawne zwinne retrospektywy w stylu Pokemon
Szukałeś w Google hasła "Retrospektywa Pokemon" i chcesz do tego szablonu online? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce, ponieważ przygotowałem dla Ciebie od razu dwie retrospektywy. Gonna cat...
7 najlepszych zwinnych metod retrospektywnych i lodołamacz na Wielkanoc
Trenerzy Agile, Scrum Masterzy i spółka uwielbiają kreatywne formaty retrospektyw. Dzięki różnym pytaniom w kreatywnych formatach retro, zespoły często wpadają na nowe pomysły i uważają retrospekty...
Przestarzały? Czy naprawdę potrzebujesz Scrum Mastera?
Nie zdarza się to zbyt często, ale mimo to pojawia się pytanie: "Czy naprawdę potrzebujemy Scrum Mastera? Czy Scrum Masterzy są przestarzali? I czy Scrum Masterzy zostaną ewentualnie zastąpieni prz...
Scrum Master jeden na jednego: 10 dobrych pytań i wskazówek
Dziesięć dobrych pytań do Scrum Mastera na spotkania 1:1 oraz wskazówki, szablon i przykłady kontroli stanu zdrowia z Echometer.
Rozmowa kwalifikacyjna Scrum Master: 10 porad i wskazówek
Zbliżasz się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Scrum Mastera i zastanawiasz się, jak wywrzeć trwałe wrażenie? Nie martw się, mamy dla ciebie odpowiedzi. Przy okazji, oto pytanie, na które mo...
18 alternatywnych tytułów dla zwinnych Scrum Masterów
18 kreatywnych alternatyw dla roli Scrum Mastera – od klasycznych opcji po zabawne tytuły, plus wskazówki dotyczące spotkań 1:1.
Opanuj retrospektywy sprintów: Przykładowe odpowiedzi i praktyczne wskazówki
Jeśli pracujesz zgodnie z procesem Scrum lub chcesz się z niego uczyć, retrospektywy sprintu są prawdopodobnie jednym z najważniejszych elementów. Dają one zespołom programistycznym możliwość regul...
Offshore Scrum Master - dobry pomysł? 3 wskazówki
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master rozumiem wyzwania, przed którymi stajesz jako zwinny menedżer. Jednym z pytań, które czasami się pojawia, jest: Czy dobrym pomysłem jest zatrudnienie offsho...
Agile Delivery Flow: Zawsze dostarczaj na czas w 3 krokach
Jeśli zapytasz większość menedżerów o "bezpieczeństwo psychologiczne" lub "wizję" (więcej na ten temat: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"Bezpieczeństwo psychologiczne</...
Jak mogę rozwijać samoorganizujące się zespoły?
Rozwój samoorganizujących się zespołów jest głównym celem nowoczesnych filozofii zarządzania. Ale jak dokładnie rozwija się samoorganizujące się zespoły w praktyce? - Oto wymagania i praktyczne wsk...
3 najlepsze techniki moderacji retrospektywnej w Scrumie
W świecie zwinnego zarządzania projektami znaczenie skutecznych technik moderacji retrospektyw staje się coraz bardziej kluczowe. Retrospektywy oferują zespołom możliwość zastanowienia się nad swoi...
Czy powinienem przeprowadzać retrospektywy w zespołach niezwiązanych ze Scrumem lub w projektach bez Scruma?
Tylko kilka firm pracuje w prawdziwie zwinny sposób.\ Jednak większość firm ma zazwyczaj tylko pojedyncze obszary lub projekty, w których pracuje się mniej lub bardziej "Agile". \ Być może również...
Czy powinienem używać narzędzi tablicowych do retrospektyw?
Chcesz przeprowadzić retrospektywę i wykorzystać do tego narzędzie typu white board? - W takim razie jesteś we właściwym miejscu. Przyjrzymy się, czy i kiedy narzędzia typu white board nadają się d...
3 najprostsze retrospektywy
Każdy, kto regularnie przeprowadza retrospektywy lub chciałby to robić, powinien mieć pod ręką dobry repertuar retrospektyw. Nie chodzi tylko o znajomość wielu retrospektyw. Chodzi raczej o to, by...
Jakich narzędzi powinienem używać do retrospektyw hybrydowych, zdalnych lub na miejscu?
<KickerHeadline kicker="Welche Tools für Hybrid-, Remote- & Vor-Ort-Retros?" Hybride-, Remote- und Vor-Ort-Retros </KickerHeadline Jeszcze kilka lat temu normą było przeprowadzanie retrospektyw na...
Model zarządzania zmianą według Lewina: Wyjaśnienie na przykładzie
Oprócz <InternalLink page="change-management-modell-kotter"Model Kottera</InternalLinkModel zarządzania zmianą Lewina jest jednym z najbardziej wpływowych modeli na temat zmiany. Ze względu na zmie...
3 zabawne metody retrospektywne na Walentynki
Każdego roku 14 lutego są Walentynki. Czy wiesz, że podobno ponad 1 miliard listów jest wysyłanych co roku w Walentynki? Zgadza się - jest to więc odpowiedni czas, aby w "kochający" sposób pisemnie...
Echometer działa "najpierw zdalnie" - jak i dlaczego (Ty też powinieneś)
Aby zbudować globalny, konkurencyjny start-up, musisz zatrudniać ponad granicami kraju Budowanie biznesu nie jest łatwe. W przypadku start-upów na wczesnych etapach koncentrujesz się na dopasowaniu...
Agile vs. metoda kaskadowa - porównanie i różnice
Wszystko na temat obszarów zastosowania, podobieństw i różnic między metodami zwinnymi i wodospadowymi znajdziesz w naszym artykule!
Twój sposób na interaktywne retro
Jeśli regularnie przeprowadzasz retrospekcje, łatwo jest, aby format stał się nudny, a zaangażowanie uczestników spadło. Szczególnie w przypadku zdalnego dostarczania, może być wyzwaniem, aby twój...
Różnice Agile Trener vs. kierownik projektu: Czy oba są możliwe?
Agile Trenerzy i kierownicy projektów zazwyczaj pełnią bardzo różne role. Ale jak dokładnie one wyglądają? Pojawia się również pytanie, czy role trenera Agile i kierownika projektu powinny być łącz...
Koszty SAFe Scrum Master: certyfikacja, wynagrodzenie, wskazówki
Metody Agile i ich przejawy, takie jak Scaled Agile Framework (SAFe) i Scrum, są bardzo powszechne w dzisiejszym świecie biznesu IT. Od wynagrodzeń agilistów SAFe do znaczenia certyfikacji SAFe Scr...
Różnice między Team Leadem a Scrum Masterem: Czy oba są możliwe?
Scrum Master vs Team Leader: Scrum Master i Team Lead mają różne role i obowiązki w kontekście agile, choć mogą się one częściowo pokrywać w zależności od organizacji i struktury jej zespołów. Poni...
Kto może zostać Scrum Masterem? Krótka odpowiedź
Scrum Master to kluczowa rola w strukturze Scrum, która jest często wykorzystywana w zwinnym tworzeniu oprogramowania. Rola Scrum Mastera nie jest ograniczona do konkretnego stanowiska lub działu w...
3 zaskakujące fakty: Jak zwiększyć innowacyjność w zespołach
Jak możesz zwiększyć innowacyjność w zespołach? Christian Heidemeyer, psycholog i Scrum Master, daje Ci wskazówki naukowe.
Kiedy wszyscy mówią "tak" - unikanie myślenia grupowego z perspektywy czasu
Praca zespołowa oferuje szereg korzyści. Jednak niektóre cechy prowadzą do rozproszenia opinii. Nie pozwól, aby w Twoim zespole doszło do myślenia grupowego!
"Accidental Diminisher": Nieświadomie destrukcyjne style przywództwa
W swojej książce "Mulitpliers - jak najlepsi liderzy sprawiają, że wszyscy stają się mądrzejsi” (wydana w 2010 roku) badaczka i konsultantka Liz Wiseman opisuje model klasyfikowania pozytywnych i n...
Ciągłe doskonalenie w zwinny sposób
Ciągłe doskonalenie to proces ciągłego poszukiwania sposobów na dalszy rozwój jakości, wydajności i skuteczności produktów, usług, procesów i procedur. Proces ten opiera się na założeniu, że zawsze...
Szalony smutny radosny szablon retro
Szukałeś właśnie w Google hasła "Mad Sad Glad Retro"? Świetnie, w takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. - Mad Sad Glad Retro ma dość podobną strukturę do retrospektywy What Went Well. Agile ret...
3 pożądane pytania na spotkaniu podsumowującym sprint
Szukasz w Google hasła "Pytania na spotkanie retrospektywy sprintu"? W takim razie dobrze trafiłeś. W tym artykule przedstawię Ci kilka przykładów spotkań retrospektywnych sprintu, które możesz wyk...
Opór - Zarządzanie zmianą: Połóż mu kres!
W firmie nadchodzą zmiany - obecnie prawie zawsze. Opór - Change Management? Zmianom towarzyszy również opór ze strony pracowników. Jak należy rozumieć opór i co można z nim zrobić? Ten artykuł zaw...
Prokrastynacja: Jak utrzymać zespół zdalny w ryzach?
Jednym z wyzwań, z którymi pracownicy zdalni nieustannie się mierzą, jest utrzymanie produktywności – nie wszyscy pracujący z domu wykonują swoje zadania i osiągają cele. Biorąc pod uwagę swobodę,...
Ponad 20 najważniejszych statystyk Scruma na rok 2025
Aby skutecznie zintegrować metody zwinne ze strukturami organizacyjnymi, wiele firm wybiera framework Scrum. Jest to jeden z decydujących powodów: Scrum umożliwia zespołom pracę nie tylko jeden po...
"Te 10 składników, których potrzebujesz, aby stworzyć zwinną kulturę w swojej firmie"
Zwinny sposób pracy umożliwia firmom szybsze opracowywanie lepszych produktów. Dzięki temu pracownicy i klienci są bardziej zadowoleni. Wiele dużych <InternalLink page="case-study-miele-agile-trans...
Raport terenowy: Mój staż w Echometer
"Chciałam odbyć staż, podczas którego będę mogła pracować samodzielnie, wiele się nauczyć i dobrze się bawić!". --- ! Fakty o mnie: - Studia licencjackie z psychologii w Münster (8. semestr) - 2-mi...
Zarządzanie pracownikami: najlepsza aplikacja do spotkań 1 na 1 (porównanie)
Które oprogramowanie pomoże Ci zoptymalizować spotkania indywidualne z pracownikami? Przegląd najlepszych narzędzi pomoże Ci...
Z wykresami burndown do wydajnego rozwoju oprogramowania
Rozwój oprogramowania i przewidywalne wyniki idą w parze mniej więcej tak samo, jak bezpieczne inwestycje i kasyno. Zbyt wiele zmiennych –, takich jak wahania wydajności, nieoczekiwane problemy i n...
Szybka porażka i szybka nauka - rozwijaj się jako firma
"Fail fast learn fast" oznacza szybkie uczenie się poprzez szybkie ponoszenie porażek. W ten sposób wdrażanie tej zasady w firmie kończy się sukcesem!
Jak rozwój personelu działa w miejscu pracy
Odgrywanie ról, prezentacje i gęsta lektura. Nie oznacza to skutecznego rozwoju zasobów ludzkich. Z drugiej strony, w pracy oznacza to...
Raport terenowy - Wspieranie zwinnej pracy zespołowej za pomocą Echometer
Relacja z doświadczeń - Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w serii artykułów <InternalLink page="testimonials"Raporty z d...
Mój czas w Echometer
! Krótko o mnie ☀️ - Studiujesz psychologię biznesu w Osnabrück na 5. semestrze - 3 miesiące (od początku sierpnia do końca października) - Obowiązkowy staż w ramach studiów - Obszar: Sprzedaż + Ma...
Kompletny przewodnik po udanych retrospektywach zespołu (część 1): 3 wskazówki dotyczące wprowadzania retrospektyw
Retrospektywy powinny być zabawne i zróżnicowane, ale przede wszystkim powinny być jedną rzeczą: Rozwój zespołów. W tej serii artykułów podzielimy się z Tobą kilkoma wskazówkami, jak odnieść sukces...
Ankiety pracownicze i zwinność - czy idą w parze?
Jak możesz wdrożyć ankiety pracownicze w zwinny sposób? Perspektywa psychologiczna.
Bezpłatnie i bezpośrednio: Seminarium online dla menedżerów (2 godz.)
Podczas tego internetowego seminarium na temat przywództwa dowiesz się praktycznej wiedzy na temat kierowania zespołem od psychologa - w krótki i zabawny sposób.
Prognoza retrospektywna 2024 - Powinieneś rzucić okiem na te retrospektywy.
Rok 2024 zbliża się wielkimi krokami. Dopiero co przetrwaliśmy pandemię, a teraz gospodarka zmaga się z rosnącymi stopami procentowymi i spadkiem wydatków konsumenckich. Istnieją również nowe ognis...
Reflektuj, udoskonalaj, powtarzaj: Retrospektywy w projektowaniu UX
Projektowanie User Experience (UX) to proces opracowywania produktów, które zapewniają użytkownikom znaczące, odpowiednie i przyjemne doświadczenia. W dzisiejszym świecie biznesu projektowanie UX j...
Analiza 30 tys. retrosów: 4 wskazówki dla zwinnych zespołów
Doświadczony zwinny zespół prawdopodobnie doświadczył kilkuset zwinnych projektów w swojej karierze. <InternalLink page="retrospektive-in-scrum"Retrospektywy</InternalLink przeprowadzone. To wystar...
ChatGPT jako Agile Coach oparty na sztucznej inteligencji?
Sztuczna inteligencja robi ogromne postępy. ChatGPT od OpenAI okazał się zdolnym rozmówcą w wielu sytuacjach i szybko stał się wirusowy, tak bardzo, że ChatGPT miał ponad 1 milion użytkowników w ci...
Zdobywanie wiedzy skoncentrowanej na użytkowniku: Jak retrospektywy ułatwiają analizę hipotez
Marka to idea, która podkreśla smak. Wyobraź sobie osobę, która nie jest koneserem wina. Osoba ta degustuje przeciętne wino i ktoś mówi jej, że jest to najdroższa butelka na rynku. Czy zmieniłoby t...
Historia Echometer: 3 powody dla (k)kolejnego narzędzia retro
Największym sukcesem Echometer do tej pory nie jest to, że zdobyliśmy pięknych klientów (takich jak Miele czy Volvo), tysiące użytkowników lub zdobyliśmy kapitał wysokiego ryzyka Naszym największym...
Dlaczego nie możesz zmienić kultury organizacyjnej
Zachowanie jest kluczem do wpływania na kulturę organizacyjną. Sprawdź blog Echometer, aby dowiedzieć się, jak pozostać zwinnym.
Nowa praca w HR na #1: szansa dla agilistów i HR
W przeszłości dla osób odpowiedzialnych za HR priorytetem był przede wszystkim rekrutacja i zarządzanie talentami, podczas gdy agiliści skupiali się bardziej na zarządzaniu zmianami i dalszym rozwo...
Nasz przejrzysty model wynagrodzeń w Echometer i #EqualPay
Dlaczego wynagrodzenia w firmach stają się bałaganem W trakcie naszej kariery przed założeniem Echometer spotkaliśmy się z wieloma przykładami, w których Dyskusje na temat wynagrodzenia za bloker p...
Oprogramowanie do rozwoju zespołów Echometer otrzymuje 6-cyfrową inwestycję od renomowanych aniołów biznesu
Po udanym wejściu na rynek w 2020 r., Echometer otrzyma inwestycję zalążkową prowadzoną przez Olivera Flaskämpera, zespół flaschenpost i innych doświadczonych inwestorów w celu rozbudowy oprogramow...
Czas Gaby jako pracującej studentki w Echometer (raport z doświadczenia)
Jak dotarłem do Echometer Przez cały ten trudny rok po ukończeniu studiów szukałem pracy na pełny etat, aby móc pozostać w Niemczech. Z powodu wirusa i liczby odpowiedzi na moje aplikacje, to się w...
FAQ dotyczące narzędzia do spotkań 1:1
Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące konfiguracji, zakresu funkcji i wartości dodanej oprogramowania Echometer One-on-One.
Jaka jest różnica między narzędziem retrospektywnym a oprogramowaniem 1:1?
W Echometer istnieją dwa oddzielne rozwiązania programowe, które są dostępne w każdym obszarze roboczym w Echometer:
Czy mogę wyznaczyć kilku administratorów w Echometer?
Tak, możesz nadać dowolnej liczbie użytkowników uprawnienia administracyjne zarówno na poziomie zespołu, jak i obszaru roboczego. Należy pamiętać o następujących kwestiach:
Jak mogę kupić oprogramowanie Echometer 1:1?
Najpierw zarejestruj się za darmo w Echometer. Następnie przejdź do obszaru roboczego, dla którego chcesz zakupić oprogramowanie 1:1. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, możesz to zrobić tutaj: Utwórz konto w narzędziu Echometer 1:1
Jakie jest najlepsze narzędzie do spotkań jeden na jeden dla menedżerów?
Najlepszym narzędziem do spotkań jeden na jeden dla menedżerów (szczególnie w zwinnych zespołach zdalnych) jest prawdopodobnie Echometer. Dlaczego?
Czy oprogramowanie Echometer One-on-One zapewnia informacje zwrotne AI do moderacji?
Tak, oprogramowanie do spotkań indywidualnych Echometer jest jedynym znanym nam narzędziem 1:1, które daje menedżerowi informacje zwrotne jako trener AI na temat tego, jak następne spotkanie indywidualne może być jeszcze lepsze.
W jaki sposób oprogramowanie One-on-One firmy Echometer wspiera rozwój pracowników?
Oprogramowanie do spotkań one-to-one Echometer pomaga menedżerom przyspieszyć rozwój pracowników dzięki następującym codziennym funkcjom:
Czy oprogramowanie Echometer 1-on-1 oferuje śledzenie wydajności i celów?
Tak, dzięki aplikacji Echometer do spotkań 1 na 1 możesz śledzić wydajność pracowników i osiąganie celów:
Czy możliwe jest śledzenie działań w oprogramowaniu Echometer one-to-one?
Tak, w oprogramowaniu do spotkań indywidualnych Echometer zarówno menedżer, jak i pracownik mogą tworzyć działania i zadania oraz zarządzać nimi. Dla każdego nowego spotkania one-to-one wyświetlane są zaległe zadania z poprzednich spotkań.
Co sprawia, że oprogramowanie One-on-One w Echometer jest wyjątkowe?
W porównaniu z innymi aplikacjami do spotkań jeden na jeden, poniższe funkcje są wyjątkowe:
Jakie są funkcje narzędzia Echometer 1-on-1 Meeting Tool?
Oprogramowanie do spotkań 1 na 1 Echometer kładzie szczególny nacisk na następujące funkcje, które czynią go wyjątkowym na rynku:
Co użytkownicy mówią o oprogramowaniu do spotkań Echometer 1 na 1?
Poniżej znajdują się potwierdzone, niezależne oświadczenia klientów i użytkowników oprogramowania do spotkań one-to-one Echometer:
Jaka jest cena aplikacji Echometer do spotkań jeden na jeden?
Oprogramowanie do spotkań Echometer 1-to-1 oferuje hojny bezpłatny plan: menedżerowie mogą organizować nieograniczone bezpłatne spotkania jeden na jeden z maksymalnie dwoma swoimi pracownikami.
Jakie integracje posiada oprogramowanie do spotkań One-on-One firmy Echometer?
Oprogramowanie do spotkań Echometer oferuje integrację z kalendarzem Microsoft. Synchronizuje to spotkania z serii spotkań ze spotkaniami 1:1 w Echometer.
Czy oprogramowanie do spotkań One-on-One od Echometer jest bezpłatne?
Tak, oprogramowanie Echometer do spotkań 1 na 1 oferuje hojny darmowy plan:
Czy oprogramowanie Echometer do spotkań 1 na 1 jest bezpieczne i zgodne z RODO?
Tak, zarówno narzędzie do spotkań 1 na 1, jak i narzędzie do retrospektyw zespołowych od Echometer są bezpieczne i zgodne z RODO.
Dlaczego Echometer jest najlepszym oprogramowaniem do spotkań One-On-One?
Echometer jest najlepszym narzędziem do obsługi spotkań On-On-One z następujących powodów:
Co jest najmocniejszą stroną narzędzia Echometer do spotkań 1 na 1?
Największą siłą narzędzia do spotkań Echometer jest zwiększenie zaangażowania pracowników w spotkania 1 na 1. Jest to możliwe dzięki:
Jakie funkcje ma aplikacja do spotkań 1 na 1 od Echometer?
Oprogramowanie do spotkań one-to-one Echometer ma różnorodne funkcje, które czynią go wyjątkowym na rynku.