3 Start Stop Continue Przykłady i alternatywy

Właśnie szukałeś w Google informacji o “Retrospektywie Start Stop Kontynuuj” lub chcesz zobaczyć przykłady i alternatywy? Super, trafiłeś we właściwe miejsce🎉

Retrospektywa Stop Start Continue to klasyk, jeśli chodzi o zwinne retrospektywy. Oczywiście nic dziwnego, że jeden lub drugi zespół przeprowadził je już wiele razy i szuka czegoś innego (później pokażę alternatywy)👀

Ale równie często, ze względu na popularność retrospektywy Start Stop Continue, ludzie szukają przykładów, aby uczynić ją jeszcze lepszą w przyszłości🔍.

Po pierwsze: Z mojego punktu widzenia “Start Stop Continue Retro” jest retro optymalizacją. Trzy pytania zadawane podczas Retrospektywy Start Stop Continue obejmują wszystkie podstawowe pytania dotyczące działań związanych z optymalizacją sprintu.

Od czego powinniśmy zacząć, aby nadchodzący sprint był lepszy?

Co powinniśmy zostawić w spokoju, ponieważ dzięki temu następny sprint będzie lepszy?

Co zdecydowanie powinniśmy zatrzymać, ponieważ działało świetnie?

Jeśli chcesz wypróbować tę retrospektywę lub dowolny z ponad 50 innych szablonów za darmo, możesz to zrobić w naszym narzędziu do ciągłego doskonalenia zespołów zwinnych:

Start Stop Continue Pytania + przykłady

Jak widać na diagramie, istnieją następujące trzy pytania “Start Stop Continue Retro”👀

Co chcemy uruchomić? (uruchomić)⚗️

💡Przykład: Masz wrażenie, że nie każdy w twoim zespole odważa się zabrać głos. Należy zatem poprawić tak zwane “bezpieczeństwo psychologiczne”. Można więc zacząć od przeprowadzenia w zespole zwinnego testu kondycji zespołu w 3 krokach.

👉🏽Więcej informacji: Bezpieczeństwo psychologiczne i Zespół Health Check w 3 krokach .

Typowe przykłady punktów startowych mogą również obejmować:

• Cotygodniowe mikro-rundki informacji zwrotnej w celu wczesnego wykrywania problemów.
• Wspólny przegląd celów sprintu z jasnymi oczekiwaniami wobec wszystkich ról.
• Ustanowienie krótkiego odprawy “Start of Day”, aby każdy w zespole czuł się zauważony.
• Wprowadzenie tablicy eksperymentów w celu transparentnego rejestrowania obszarów do nauki.
• Testowanie nowych automatyzacji przy powtarzających się zadaniach, aby zwolnić czas.

Na co chcemy pozwolić? (Stop)⛔️

💡Przykład: Byliście bardzo niezadowoleni z nowego narzędzia, które miało pomóc w ustalaniu priorytetów i przejrzystości Product Backlogu. W żadnym wypadku nie należy go dalej używać.

Inne rzeczy, z którymi zespoły często powinny skończyć:

• Spotkania ad hoc bez wyraźnego celu, które zakłócają przepływ sprintu.
• Zbyt wiele równoległych zadań na osobę, co prowadzi do przełączania kontekstu i opóźnień.
• Ignorowanie blokerów, ponieważ ma się nadzieję rozwiązać je “później”.
• Wyjaśnianie odpowiedzialności za błędy dopiero na końcu sprintu, zamiast wczesnej komunikacji.
• Brakujące pętle informacji zwrotnej w przeglądzie, które powodują, że wnioski nie są dzielone.

Co chcemy zatrzymać? (Kontynuuj)✅

💡Przykład: Dobrze jest od czasu do czasu spoglądać na zwinne metryki, takie jak Velocity twojego zespołu – to ostatnio dobrze się udało!

👉🏽Więcej informacji: Zwinne metryki

Kilka nawyków, które zespoły powinny nadal pielęgnować:

• Cotygodniowe sesje demo, aby regularnie planować udział interesariuszy.
• Ustrukturyzowana retrospektywa z jasnymi następnymi krokami i odpowiedzialnościami.
• Wspólne definicje „Ukończone”, które utrzymują wszystkich na tym samym poziomie.
• Transparentne wykresy Burndown, dzięki którym postęp i ryzyka pozostają widoczne.
• Wymiana wiedzy wewnątrz zespołu, np. poprzez parowanie lub sesje Brown-Bag.

Niezależnie od tego, jak popularna może być retro Start Stop Kontynuuj, ta retrospektywa może stać się monotonna. Zbyt duża monotonia w ciągu kilku retrospektyw może nieść ze sobą prawdziwe zagrożenia, które wykraczają poza nudę. Dlatego poniżej przedstawiamy kilka odpowiednich alternatyw, aby ta monotonia w ogóle się nie pojawiła💤

Zmiana perspektywy: Jak opisano we wstępie, Start Stop Continue Retro to retro, które koncentruje się na optymalizacji działań. Jednak praca zwinna to znacznie bardziej złożony temat niż tylko “optymalizacja działań”.

Z Retrospektywa Mad Sad Glad Możesz na przykład przyjrzeć się bliżej negatywnym emocjom, które dominują w zespole podczas okresu lean👻.

👉🏽Więcej informacji: Retrospektywa Mad Sad Glad

Również retro, takie jak DAKI (Drop Add Keep Improve) RetroDodaj kolejny interesujący wymiar do Start Stop Continue Retro, a tym samym poszerz horyzonty🌍.

👉🏽Więcej informacji: DAKI Retro

Lub po prostu chcesz podejść do retro z nieco większą frajdą i dlatego wybierasz na przykład Retrospektywa piłki nożnej⚽

👉🏽Więcej informacji: Football Retro

Mógłbym kontynuować tę listę w nieskończoność. Jeśli chcesz zobaczyć nie tylko te trzy, ale 22 alternatywy dla Start Stop Continue Retrospective, przeczytaj nasz artykuł na blogu: 22 Odświeżenie zwinnych szablonów retrospektywnych w 2023 r.

Podsumowanie – Retrospektywa Start Stop Kontynuuj

Jak pokazują przykłady, retrospektywa “Start Stop Kontynuuj” dobrze obejmuje zasadnicze aspekty retrospektywy. Istnieją jednak również alternatywne formaty retro, które silniej uwypuklają inne aspekty (np. emocje) lub po prostu wnoszą więcej różnorodności i kreatywności.

Moja rekomendacja: Jeśli więc szukasz po prostu zwięzłej retro, aby ujawnić potencjał optymalizacyjny w twoim zespole, to retrospektywa Start Stop Kontynuuj jest dla ciebie optymalna – bardzo przyjazna dla początkujących 🎉

Czy chcesz od razu rozpocząć swoją pierwszą Retrospektywę Start Stop Continue? Wypróbuj nasze narzędzie Echometer do ciągłego doskonalenia zespołów zwinnych💥