Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizceye geçin.

İngilizceye Geç
Gabriella Wong
Gabriella Wong

Gaby'nin Echometer'de Çalışan Öğrenci olarak geçirdiği zaman (deneyim raporu)

Echometer’ye nasıl geldim

Mezuniyet sonrası bu zorlu yılda, Almanya’da kalabilmek için tam zamanlı bir iş arıyordum. Virüs ve başvurularıma gelen yanıtların sayısı nedeniyle bu açıkça mümkün olmuyordu. Bu nedenle, Echometer’den şirket içi çevirmen olma ve blog için içerik pazarlamasını öğrenme teklifi aldığımda, bunu öğrenmek ve deneyim kazanmak için harika bir fırsat olarak gördüm.

Hakkımdaki gerçekler:

  • Hong Kong’da doğdu ve büyüdü
  • Güzel Sanatlar Lisansı - Hong Kong Üniversitesi
  • Ulusal ve Ulusötesi Çalışmalar Yüksek Lisansı - WWU Münster
  • 6 ay çalışan öğrenci olarak
  • Biri bir startup’ta olmak üzere daha önce 4 staj!

Echometer’deki başlangıcım

İşe başladıktan sonra, şirketin ilgimi çeken tüm alanlarında yakından çalışmaktan heyecan duydum ve hatta satış yapmaya bile başladım. Yeteneklerime güvenildiğini ve sonuç ürettiğimi bilmek gerçekten harika bir duyguydu. Son 10 yıldır materyalleri çeviriyor olsam da, çoğunlukla profesyonelce yapmadım ve bundan pek çok yeni beceri öğrenmedim. Bunu geliştirmek ve içerik pazarlamasını öğrenmek için istekliydim. Echometer bana Analytics’i kullanma, Optimise’da A/B testi yapma ve Wordpress’i keşfetme şansı verdi. Satış odaklı bir role geçtikten sonra, satış görüşmeleri yapmaya ve birkaç koçluk seansı yapmaya başladım. Sunum becerilerime daha çok güvendim, ürünümüz hakkında ve LinkedIn Sales Navigator ve LeadConnect’i nasıl kullanacağımız hakkında çok şey öğrendim. Bu sayede artık LinkedIn’de çok fazla bağlantım var! :D Tüm bunların yanı sıra, ne kadar vurgulasam azdır, ilgimi çeken her şeyi öğrenme fırsatı bana cömertçe sunuldu ve bir sonraki işime götürebileceğim şeyler oldu. Bununla birlikte, hayat boyu sürecek bazı arkadaşlar edindim. Bu startup deneyiminin muhtemelen bir daha yaşayamayacağım bir şey olduğuna inanıyorum.

Benim görevlerim

  • Blog makalelerinin İngilizceye çevrilmesi
  • Web sitesi içeriğinin çevrilmesi ve optimize edilmesi
  • Yeni çevrilen blog makaleleri için LinkedIn tanıtımları yazmak
  • Asyalı iş ortakları ile iletişim
  • LinkedIn satış erişimi
  • Ürün için satış demolarının yapılması
  • vs. vs.

Kokteyl partisi dışında en önemli olayım

Açıkçası, işe bir kokteyl partisiyle başlamak benim için çok önemli bir olaydı. Diğer unutulmaz anlar ise kaçış odası egzersizi içeren çevrimiçi Noel partimiz, iş çıkışı ofiste takılmamız (limanda harika bir manzara eşliğinde!) ve ekip tırmanış randevumuzdu. 

Daha ciddi bir notla, kendi ücretsiz deneme sürümü açılış sayfamı oluşturmak benim için büyük bir adımdı. LinkedIn’deki satış potansiyelimle hipotezimizi test etmek için kullandım - ve bu bana son derece üretken hissettirdi.

Echometer’de nelerden yararlandım

Echometer kimse bana bir şans vermezken bana bir şans verdi ve öğrenme şansı Diğer birçok şirkette muhtemelen alamayacağım bir şey. 

Her şeyi denemeye, hata yapmaya, hatalarımı düzeltmeye ve herkesin ne yaptığını dinlemeye teşvik edildim. Bana bir iş teklif edildi Huawei B2B pazarlamada, ki bunun büyük ölçüde Echometer’de geçirdiğim 6 aydan yanımda götürebildiklerim sayesinde olduğuna inanıyorum.

Echometer teklifleri:

  • Bir startup ortamında küçük ve arkadaş canlısı bir ekip
  • Kişisel kariyer gelişiminde bireysel destek
  • Pazarlama ve satış alanında pratik deneyim
  • Çevik çalışma yöntemleri ve şimdi de Holakrasi konusunda deneyim
  • Düzenli ekip etkinlikleri
  • Esnek çalışma saatleri
  • Uzaktan, yerinde veya her ikisinde de çalışma şansı

Benim vardığım sonuç

“Echometer’deki çalışan öğrenci pozisyonum, farklı konular hakkında bilgi edinmemi ve bağımsız çalışmamı sağladı. Aynı zamanda kendi fikirlerimi söylemeye ve uygulamaya teşvik edildim. Bu deneyim gerçekten gelişimimi hızlandırdı ve beni Huawei’deki bir sonraki pozisyonuma hazırladı.”

Ekibe katılmakla ilgileniyorsanız…

CV’nizi ve ön yazınızı Christian’a gönderin!

Echometer ekibi sizinle tanışmak için sabırsızlanıyor!

Blog Kategorisi

Echometer'de Çalışmak ile ilgili diğer makaleler

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
Saha raporu - Echometer ile tartışma kültürünün desteklenmesi

Saha raporu - Echometer ile tartışma kültürünün desteklenmesi

Deneyim raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Saha raporu - Echometer ile çeşitli retrospektifler

Saha raporu - Echometer ile çeşitli retrospektifler

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Saha raporu - Holger ile Uzaktan Agile Koçluğu

Saha raporu - Holger ile Uzaktan Agile Koçluğu

Deneyim Raporu - Format Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi Echometer deneyim raporunda yanıtlamak istiyoruz. Bunu yapmak için, bazı kullanıcılarımızla...

Holokrasiyi örgütsel bir form olarak kullanıyoruz – ve start-up'lar hiyerarşilere bakışlarını neden sorgulamalı?

Holokrasiyi örgütsel bir form olarak kullanıyoruz – ve start-up'lar hiyerarşilere bakışlarını neden sorgulamalı?

Bir start-up'ın bir fikirden onlarca çalışanı olan bir ekibe dönüşme yolculuğu heyecan verici ve zorluklarla doludur. Özellikle de örgütsel yapılar ve hiyerarşiler söz konusu olduğunda. Bu yazıda,...

Bölüm 2: Ekiplerde inovasyon için en önemli faktör

Bölüm 2: Ekiplerde inovasyon için en önemli faktör

Ekiplerde inovasyonu gerçekten nasıl artırabilirsiniz? Psikolog ve Scrum Master Christian Heidemeyer size bilimden ipuçları veriyor.

Echometer "önce uzaktan" çalışır - nasıl ve neden (siz de yapmalısınız)

Echometer "önce uzaktan" çalışır - nasıl ve neden (siz de yapmalısınız)

Küresel ölçekte rekabetçi bir start-up kurmak için ulusal sınırların ötesinde işe alım yapmanız gerekir Bir iş kurmak kolay değildir. Start-up'lar için ilk aşamalarda odak noktası ürün-pazar uyumu...

3 Şaşırtıcı Gerçek: Ekiplerde inovasyon nasıl artırılır?

3 Şaşırtıcı Gerçek: Ekiplerde inovasyon nasıl artırılır?

Ekiplerde inovasyonu gerçekten nasıl artırabilirsiniz? Psikolog ve Scrum Master Christian Heidemeyer size bilimden ipuçları veriyor.

Saha raporu: Echometer'deki stajım

Saha raporu: Echometer'deki stajım

"Bağımsız çalışabileceğim, çok şey öğrenebileceğim ve eğlenceli bir staj yapmak istedim!" --- ! Hakkımdaki gerçekler: - Münster'de Psikoloji alanında lisans derecesi (8. dönem) - Echometer'de 2 ay...

Saha raporu - Agile Echometer ile ekip çalışmasının desteklenmesi

Saha raporu - Agile Echometer ile ekip çalışmasının desteklenmesi

Deneyim Raporu - Biçim Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından? Bu soruları bir dizi makalede yanıtlamak istiyoruz <InternalLink page="testimonials"Echometer deneyim raporları</...

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın