42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller
Bir sonraki retrospektifiniz için alışılmadık icebreaker soruları veya retrospective icebreaker yöntemleri mi arıyorsunuz? Bunu duyduğuma sevindim, çünkü iyi, interaktif bir icebreaker tüm retrospektif üzerinde çok olumlu bir etkiye sahip olabilir. Bu nedenle size yardımcı olacak bazı icebreaker aktiviteleri soruları geliştirdik.
Icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Retrospektifiniz için yaratıcı başlangıç
Retro bir ısınma aşaması ile başlar: Retrospektif bir çalışmanın beş aşamasından ilki . Sadece bir psikolog olarak değil, mükemmel bir icebreaker aktiviteleri her şeyden önce tek bir amacı olduğunu doğrulayabilirim: Psikolojik güvenlik oluşturun. En iyi durumda, oldukça içe dönük ekip üyeleri bile bu ısınma aşamasından sonra kendilerine biraz daha fazla güven duyarlar, böylece gerçek retrospektif sırasında açılmaları daha kolay olur.
Bu etki nasıl elde edilir? Bu konuda bir kitap yazılabilir, ancak kısaca şöyle: Ekipteki herkesin kusurlu bir insan olduğunu göstererek. Ekipteki herkes hata yapar ve bu tamamen normaldir. Bu arada, aslında bu konuda bir e-kitap yazdım: Ekip Akışı ve Zihniyet Değişimi için 12 Atölye Çalışması .
Psikolojik güvenliği teşvik etmek için yaratıcı icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Bu mantığa göre, örneğin ilk icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları şu şekilde görünebilir:
- Son birkaç haftaya (veya sprint’e) dönüp baktığınızda, en sevdiğiniz hata neydi (bir öğrenme sürecini tetiklemiş olabilir veya olmayabilir)?
- Daha ziyade dolaylı olarak, her şeyi bildiği varsayılan veya mükemmel görünen liderlerin bile yeni bir şeyler öğrenebileceğini göstermek içinSon birkaç hafta içinde ne öğrendiniz (özel veya profesyonel olarak)?
- Daha ziyade dolaylı olarak, her ekip üyesinin önemli bir rol oynadığını vurgulamak için: Ne zaman birine en son “teşekkürler” dedin?rTakım arkadaşınıza ne söylediniz? Durumun adını söyleyin. Henüz minnettarlığınızı ifade etmediyseniz, şimdi ifade edin.
Elbette her check-in bu amaca yönelik olmak zorunda değil. Ayrıca asıl retrospektif için zemin hazırlamaya veya sadece herkesi güldürmeye de odaklanabilirsiniz. İşte retrospektif check-in’i veya buz kırıcı için birkaç olası soru daha.
Retrospective Icebreaker aktiviteleri, Yöntemleri ve Ice breaker oyunları
Aşağıdaki kontroller ve buz kırıcılar birkaç klasiktir.
- Gününüz nasıl geçti?
- Geçen hafta(lar) içinde: Ne size enerji verdi ve ne size enerjiye mal oldu?
- Şu anda size enerji ve neşe veren şey nedir?
- Son zamanlarda sizi olumlu anlamda şaşırtan ne oldu?
- Bugün sizi bu retrospektife çeken şey nedir?
- Geçen hafta en çok zamanınızı alan görev hangisiydi?
- Dün gününüzün en güzel anı neydi?
- Şu ana kadarki gününüzle ilgili bir iyi ve bir kötü şey söyleyin.
- 0 (çok kötü) ile 10 (çok iyi) arasında bir ölçekte, şu anda bu toplantı için ne kadar hazırsınız/uyanıksınız?
Birbirimizi tanımak için Retrospective Soruları ve Icebreaker
Ekibiniz henüz birbirini çok iyi tanımıyorsa, aşağıdaki buz kırıcılar yeni ekibi tanımak için uygundur.
- Haftanın geri kalanında sadece bir öğün yiyebilecek olsaydınız, bu ne olurdu?
- Günün geri kalanında boş vaktiniz olsaydı, bu süre zarfında ne yapardınız?
- Son zamanlarda dahil olduğunuz yeni ve ilginç bir şey nedir?
- Yakın zamanda mutlu olduğunuz bir haber (gazetelerden, televizyondan, vb.) neydi?
(Sanal veya uzak) alanda daha fazla enerji
Tecrübelerime göre, bazı takımlar biraz daha aktif olmaktan, hatta fiziksel olarak bile fayda sağlıyor.
Aşağıdaki küçük alıştırmalar veya sorular biraz daha bu yönde ilerler ve iyi bir ilham kaynağı olabilir.
- Egzersiz: “Eğer bu koşuya katılıyorsanız ayağa kalkın (ya da elinizi kaldırın)…”
👉 …yeni bir araç öğrendim.
👉 …küçük bir başarı hissi vardı.
👉 …planlanandan daha fazla toplantı yaptım. - Egzersiz: “Gözleriniz kapalı 10 saniye içinde bir kedi çizin.”
👉 Sizi güldürecek hızlı, eğlenceli bir çizim alıştırması. - Egzersiz: “Yıldırım kelime ilişkilendirmesi”
👉 Moderatör “sprint” der, herkes sırayla bir kelime söyler (örneğin stres, eğlence, böcek, başarı…).
- Emoji ruh hali kontrolü: Herkes bir emoji veya uygun bir görsel kullanarak mevcut ruh halini paylaşır.
- Mevcut ruh halinizi çizin: Herkes ruh halini sanal veya gerçek bir beyaz tahtaya çizer.
- GIF yarışması: Herkes o anki ruh halini anlatan bir GIF gönderir.
- Tek Kelime Buz Kırıcı: Herkes son çalışma dönemini tek bir kelime ile anlatır.
- (Sanal) Çak Bir Beşlik: Biri elini kaldırır, olumlu bir şey söyler ve benzer hisseden diğerleri (mümkünse uzaktan veya sanal olarak) çak bir beşlik yapar - alternatif olarak ayağa da kalkabilirler.
- Kaçış odası bulmacası: Küçük bir mantıksal bulmacayı veya zeka oyununu birlikte çözersiniz.
- Rengarenk Günüm: Herkes şu anki durumunu tanımlayan bir renk söyler (“Bugün kendimi mavi gibi hissediyorum - sakin ve odaklı”).
- Son sprint için sloganınız: Kısa, komik reklam sloganları oluşturun (“Hızlı kodla, sonra hata ayıkla!”).
- Bugünkü Ruh Hayvanın Ne: Herkes mevcut enerjisini yansıtan bir hayvan söyler (“Ben bir kaplumbağayım - yavaş ama varacağım yere varırım!”).
Size başka bir format vermek için: Elbette ice breaker oyunları görsel olarak da tasarlayabilirsiniz. Burada da yaratıcılığı teşvik eden ve muhtemelen son Scrum Sprint’e atıfta bulunan yöntemler uygundur.
Geriye dönük yazılım araçları da bu konuda yardımcı olabilir. Bunlardan bazıları esnek beyaz tahtalar, bazıları ise sadece retro tahta kullanır. İyi buz kırıcılar söz konusu olduğunda, Echometer gibi entegre seçenekleri tavsiye ederim. Bu konuda daha fazlasını bu yazıda bulabilirsiniz: Retrospektifler için çevrimiçi beyaz tahta ve retrospektif yazılım araçları.
Metne devam edin: Burada geriye dönük check-in oyunlarının bazı güzel örneklerini bulabilirsiniz: Retrospektif ve Sağlık Kontrolü aracımızdan - Echometer.
Yaratıcı Retrospektif Giriş
Yalan söylemek için doğmuş 👼
1. Retrospective Online: icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Süre: 10-20 dakika | Amaç: Birbirini tanıma, ekip iletişiminin analizi
Temel fikir: Ekipteki herkes dünya haritasında iki yer işaretler ve orada doğmuş olmasının nedenini açıklar. Kişi bu yerlerden birinde gerçekten doğmuştur. Diğer yer bir yalandır.
1. ayrıntılı olarak moderasyon talimatları
- Her ekip üyesi, doğduğu yeri ve başka bir yeri işaretler (gerekirse yukarıdaki gibi dijital bir beyaz tahtada).
- Süre sınırı 5 dakika: Ardından ekip üyesi her iki yer için de orada doğmuş olmasının nedenini düşünür.
Örneğin Julia Rodriguez şunları söyleyebilir:
A) Hepinizin bildiği gibi, hemen köşedeki New York'ta doğdum. Bu yüzden sonunda burada çalışıyorum ve her hafta sonu ailemi ziyaret ediyorum.
B) Hepinizin bildiği gibi, soyadım Rodriguez. Aslında 39 yıl önce doğduğum Meksika'lıyım. Babam burada çalışmaya başladığı için ailem doğum günümden kısa bir süre sonra ABD'ye taşındı.
Her ikisi de mantıklı geliyor - hangi gerçek doğru? - Kişi başına 1 dakika süre sınırı: Her iki yerin açıklaması sırayla yapılır. Bir kişi gerçeği ve bir yalanı anlattıktan sonra, ekipteki herkes gerçek doğum yerinin neresi olduğunu tahmin eder.
- Sonunda haritadaki "yalanları" silebilirsiniz - ve işte ekibin köken yerlerini gösteren güzel bir haritanız var, hatta bunu ortak ekip sayfanıza kaydedebilirsiniz.
Yaratıcı Retrospektif Giriş
Sprint Senfonimiz 🎹
16. Retrospective Online: icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Süre: 5-15 dakika | Amaç: Sahneyi hazırlamak
Temel fikir: Son sprintimiz bir şarkı olsaydı, adı ne olurdu? Takımın önceden belirlenmiş şarkılardan seçim yapmasına veya kendi başlıklarını oluşturmasına izin verin.
16. ayrıntılı olarak moderasyon talimatları
Daha ziyade kısa retrospektif oyunlarından biri:
- Talimatları siz verirsiniz.
- 1-2 dakikalık zaman aralığı: Herkes önceden belirlenmiş şarkı listesinden (beyaz tahta ekran görüntüsüne veya aşağıya bakın) bir şarkı adı seçer veya farklı bir isim alır.
Herkes bir şarkının adını değiştirmekte özgürdür. Örneğin, biri Survivor'ın "Eye of the tiger" şarkısının adını "Eye of the customer" olarak değiştirebilir (örneğin, gerçek müşteriyle ilk kez tanıştığı için). - Karar veren ilk kişi seçimini açıklamaya başlar ve herkes geri bildirim verene kadar bir sonraki kişiye devreder.
Olası şarkı isimleri
- The Chainsmokers ve Coldplay'den "Something Just Like This"
- Mike Posner'dan "I Took a Pill in Ibiza"
- Adele'den "Rolling in the Deep"
- Chubby Checker'dan "The Twist"
- Baccara'dan "Yes Sir, I Can Boogie"
- LMFAO'dan "Party Rock Anthem"
- Lady Gaga'dan "Bad Romance"
- Ed Sheeran'dan "Shape of You"
- Bill Haley & His Comets'ten "Rock Around the Clock"
- Scorpions'tan "Wind of Change"
- Bing Crosby'den "Silent Night"
- Black Eyed Peas'ten "I Gotta Feeling"
- Mark Ronson'dan (Bruno Mars eşliğinde) "Uptown Funk"
- Carly Rae Jepsen'den "Call Me Maybe"
- Andrea Bocelli ve Sarah Brightman'dan "Time to Say Goodbye"
- Ed Sheeran ve Justin Bieber'dan "I Don't Care"
- Sizin ekleyeceğiniz...
Yaratıcı Retrospektif Giriş
Seni hayvan! 🐷
Retrospective Online: icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Süre: 5-15 dakika | Amaç: Sahneyi hazırlamak
Temel fikir: Son sprintimiz bu hayvan yüzlerinden biri olsaydı, hangisi olurdu? Takımın önceden belirlenmiş resimlerden seçim yapmasına ve seçimlerini gerekçelendirmesine izin verin.
Yaratıcı Retrospektif Giriş
Retro Bulmaca 🕵🏻♂️
7. Çevrimiçi Beyaz Tahta Oyunu (Retrospektif Oyun Fikirleri)
Süre: 45-90 dakika | Amaç: Genel olarak ekip çalışması ve son sprint üzerine düşünmek.
Temel fikir: Bilge bir büyücünün 3 gizli, büyülü sorusu var. Bu soruları yanıtlamak, ekibinizin bir ekip olarak büyümesine çok yardımcı olacaktır. Ancak bu soruları öğrenmek için, ekibin önce 3 bilmeceyi çözmesi gerekiyor.
7. Ayrıntılı moderasyon talimatları
- Bugünkü retrospektifin gündemine genel bir bakış sunuyorsunuz.
- 3 dakikalık zaman dilimi: İlk bilmece tanıtılıyor (yukarıdaki beyaz tahtaya veya aşağıdaki sonraki geçişe bakın). Ekip bunu olabildiğince hızlı çözmelidir. Ekip 2 dakikadan hızlıysa, kalan süre bir sonraki bilmecenin çözüm süresine eklenir.
- 5 dakikalık zaman dilimi: Büyücümüz tarafından ilk sihirli soru (yaratıcı bir retrospektif sorusu, aşağıya bakın) sorulur.
- 20 dakikalık zaman dilimi: 2. ve 3. bilmecelerle 2. ve 3. adımları tekrarlayın, muhtemelen son turdan kalan süreyle birlikte.
- Her seferinde repertuvardan bir Retro sorusu seçin. İşte büyücünün sorabileceği birkaç sihirli soru önerisi:
- Ekibimi düşündüğümde, duyulması gereken neyi duymuyorum?
- Son haftaları düşündüğünüzde ne için minnettarsınız?
- James Bond, karşı karşıya olduğumuz zorluklara sahip olsaydı ne yapardı?
- Ekip hedefimize ulaşmadığımızı hayal edin. Başarısız olmamızın nedeni ne olurdu?
- Bundan sonra, tipik bir çevik retrospektifin 5 aşamasıyla devam edersiniz.
- Düşünceleri açıklama: Herkes son sihirli soruyu yanıtlamayı bitirdikten sonra, herkesin düşünceleri (ve notları) paylaşılır. Bu noktada henüz bir tartışma yapılmamaktadır.
- Önceliklendirme: Her ekip üyesinin oylama için 3 dijital puanı vardır. Şimdi, iyileştirme potansiyeli olduğuna inandığınız yerlere puanları koyun.
- Tartışma: En çok oyu alan alanları tartışın. Bir eylem yazmak ister misiniz?
- Eylemler: Bu eylemden sorumlu belirli bir kişiyi belirtin. En fazla 3 eylem kaydetmenizi öneririm - niceliğe değil, kaliteye odaklanın (bu konuda daha fazla bilgiyi şu gönderimizde bulabilirsiniz: İyi Önlemler İçin 7 İpucu).
Seçim için mevcut bulmacaların listesi.
- İki dakika içinde bir yumurta pişirmek istiyorsunuz. Elinizde yalnızca üç dakikalık (kum saati), dört dakikalık ve beş dakikalık bir zamanlayıcı varsa, yumurtayı tam olarak iki dakika boyunca nasıl pişirebilirsiniz?
- Cevap: Su kaynamaya başlar başlamaz, üç dakikalık ve beş dakikalık zamanlayıcıları çalıştırın. Üç dakikalık zamanlayıcı bittiğinde, yumurtayı kaynar suya koyun. Beş dakikalık zamanlayıcı bittiğinde, iki dakika geçmiş olur ve yumurtayı sudan çıkarma zamanı gelmiş demektir. Bu bilmece için dört dakikalık zamanlayıcıya ihtiyacınız yok.
- İki baba ve iki oğul bir gün balık tutmaya gitti. Bütün gün oradaydılar ve sadece 3 balık yakaladılar. Babalardan biri, bu hepimize yeter, her birimiz bir tane alacağız dedi. Bu nasıl mümkün olabilir?
- Cevap: Baba, oğlu ve o oğlun oğlu var. Bu 2 baba ve 2 oğul yapar, yani toplamda 3!
- Dikkat, sadece İngilizce çalışır: Forward I am heavy, but backward I am not. What am I? Çevirisi: İleri doğru ağırdım, ama geriye doğru değilim. Ben neyim?
- İngilizcede "Ton" kelimesi.
- Dikkat, sadece İngilizce çalışır: Which of the following words don't belong in the group and why? CORSET, COSTER, SECTOR, ESCORT, COURTS
- Courts. Diğerlerinin hepsi birbirinin anagramı.
- Bir kadın kocasını vurur. Sonra onu 5 dakikadan fazla su altında tutar. Sonunda onu asar. Ama 5 dakika sonra ikisi birlikte dışarı çıkarlar ve güzel bir akşam yemeğinin tadını çıkarırlar. Bu nasıl olabilir?
- Cevap: Kadın bir fotoğrafçıdır. Kocasının bir fotoğrafını çekti, onu geliştirdi ve kuruması için astı.
- Dikkat, sadece İngilizce çalışır ve okuyarak: There are 30 cows in a field, and 28 chickens. How many didn't?
- Dikkatlice dinleyin: 30 cows, and twenty-eight chickens. EIGHT ve ATE (yedi) deyin. Bu kulağa aynı geliyor. Yani 20 inek tavuk yedi anlamına geliyor. 30-20=10, yani 10 inek tavuk yemedi.
- Bazen sessizlikte doğarım, bazen doğmam. Ben görünmezim, ama kendimi fark ettiririm. Zamanla iz bırakmadan kaybolurum. Kimseye zarar vermem, ama herkes tarafından sevilmem. Ben neyim?
- Cevap: Bir osuruk.
- Dikkat, sadece İngilizce çalışır: Ben altı harfim. Eğer birini çıkarırsan, ben on iki olurum. Peki ben neyim?
- "Dozens" kelimesi.
- Tavşanlar ne tür müzik dinler?
- Eğlenceli Cevap: Hip-Hop.
Yaratıcı Retrospektif Giriş
Sinema zamanı 🍿
18. Best Retrospective Online: icebreaker aktiviteleri ve ice breaker oyunları
Süre: 5-15 dakika | Amaç: Sahneyi hazırlamak
Temel fikir: Son sprintimiz bir film olsaydı, adı ne olurdu? Ekibin önceden verilmiş filmlerden seçim yapmasına veya kendi adlarını bulmasına izin verin.
18. ayrıntılı olarak moderasyon talimatları
Basit bir iyi retrospektif oyunu:
- Talimatları siz verirsiniz.
- 1-2 dakikalık zaman aralığı: Herkes önceden verilmiş filmler listesinden bir film adı seçer (beyaz tahta ekran görüntüsüne veya aşağıdaki geçişe bakın) veya başka bir ad alır.
Herkes bir filmin adını değiştirmekte serbesttir. Örneğin, birisi "Yüzüklerin Efendisi" adını "Hataların Efendisi" olarak değiştirebilir. - İlk kararı veren kişi seçimini açıklamaya başlar ve herkes geri bildirimde bulunana kadar bir sonraki kişiye devreder.
Uygun film başlıklarının listesi
- Goldfinger
- Titanic
- Lord of the Rings
- Back to the future
- Rain Man
- Avatar
- The Birth of a Nation
- Indiana Jones and the Last Crusade
- Paranormal Activity
- 20,000 Leagues Under the Sea
- Furious 7
- Gone with the Wind
- Doctor Zhivago
- Spider-Man: No Way Home
- E.T. the Extra-Terrestrial
- ...
Bu oyunları beğendiyseniz, burada daha fazlasını bulabilirsiniz:
Göz atmaktan çekinmeyin 🙂
Haftalık değerlendirme için eğlenceli, yaratıcı sorular ve icebreaker
- Haftanızın gidişatını bir hava durumu raporu ve tahmini şeklinde açıklayın.
- Şu anki duygusal durumunuzu en iyi hangi sıfat tanımlıyor?
- Son haftanız bir film olsaydı, adı ne olurdu?
- Son haftanız bir şarkı olsaydı, adı ne olurdu?
- Son haftanız bir gazete haberi olsaydı, başlığı ne olurdu?
- Yaşadığınız son sürprizi anlatın.
- Kuruluşumuzda yarın kiminle rollerinizi değiştirmek isterdiniz ve neden?
Heyecan verici Check-In: Ekip Sağlık Kontrolü
Health Check Retros da özellikle heyecan verici bir kontrol olabilir. Bunlarda ekibe farklı ifadeler sunulur ve her ekip üyesi bir ölçek üzerinde katıldığını belirtir.
Şunu eklemek gerekir ki, o zaman genellikle Data-Gathering aşamasına kayılmış ve tartışmalar yapılmış olur - ama bu o kadar da kötü bir şey değil.
Health Check & Retro Aracımız ile doğrudan bir Health Check Retrospective Icebreaker açabilir ve bunu ekibinizle birlikte online olarak yürütebilirsiniz (Echometer- kayıt olmadan). Örneğin, burada ekip ruhu konulu şablonumuz var - göz atmaktan çekinmeyin:
Ekip Moral Kontrolü 😇
Sağlık Kontrolü Soruları (Ölçek)
Sonuç - Retrospektif Check-In sorularının çeşitliliği
Umarım bu size bir sonraki retrospektifiniz için bazı fikirler vermiştir. Daha interaktif kontroller (uzaktan veya ofiste) denemek istiyorsanız, her durum için en iyi retrospektif formatları hakkındaki bağlantılı yazıyı ziyaret etmekten çekinmeyin: Whiteboard üzerinde 3 interaktif Icebreaker . Bu arada, aracımızda birçok mevsimsel retrospektif fikir de var (örneğin: 6 Şükran Günü Geçmişine Bakış Fikirleri ) - göz atmaktan ve biraz bakınmaktan çekinmeyin.
Hala uygun bir retro tahta arıyorsanız (60+ retro yöntemle), makalemiz size bu konuda yardımcı olabilir: Karşılaştırıldığında en iyi retro boards.
"Birçok ekip üyesi konuşmaya cesaret edemiyor!"
Bu zorluğu çözün
"Çok fazla beklenmedik sorun ve hatayı geç bir aşamada keşfediyoruz!"
Bu zorluğu çözün
"Neden bazen basit bir retrospektif hazırlamak saatlerimi alıyor?"
Bu zorluğu çözün
