Офшорний скрам-майстер - хороша ідея? 3 поради
Як кваліфікований психолог та Scrum Master, я розумію виклики, з якими ви стикаєтесь як гнучкий менеджер. Одне з питань, яке іноді виникає: Чи є гарною ідеєю найняти офшорного Скрам-майстра? Давайте розглянемо це питання разом і з’ясуємо, які плюси і мінуси цього рішення.
Офшорний Scrum Master
Переваги офшорного Скрам-майстра
Економія коштів: Agiles Projektmanagement цінує ефективність і економічність. Найм Offshore Scrum Master може значно зменшити витрати без шкоди для якості роботи - якщо все правильно реалізувати. Це, мабуть, найбільша перевага Offshore Scrum Master.
Гнучкість: Однією з можливих переваг найму офшорного Скрам-майстра є гнучкість в плані часу. Так можна краще підтримувати розподілені команди, що працюють, наприклад, в Індії та Німеччині.
Різноманітність: Різноманітність у команді корелює з інноваційними здібностями. Чому? Тому що можна залучити різні точки зору, максимізуючи ймовірність творчого підходу до вирішення проблем та ідей. Звичайно, це також можна заохотити за допомогою офшорного Скрам-майстра, який може бути представником іншої культури.
Це були переваги Offshore Scrum Master - але які недоліки?
Офшорний Scrum Master
Недоліки офшорного Скрам-майстра:
Проблеми комунікації: Маніфест Agile підкреслює важливість особистої взаємодії. З офшорним Скрам-майстром можуть виникнути комунікаційні бар’єри, які впливають на обмін інформацією. Важливо встановити чіткі лінії зв’язку і запланувати регулярні зустрічі, щоб запобігти цій проблемі.
Фізична відстань: Очевидно, що ви можете побудувати кращі стосунки з людьми, якщо знаєте один одного особисто. З офшорним скрам-майстром це набагато складніше. У кращому випадку, повинні бути принаймні регулярні зустрічі.
Культурні відмінності: Згадана вище перевага має і свій недолік: різні локації часто означають різні культурні контексти. Ці відмінності можуть призвести до непорозумінь або конфліктів. Прикладом може бути ситуація, коли пряме спілкування вважається неповагою в одній культурі, тоді як в іншій воно вважається ефективним. Керівники команд повинні враховувати ці аспекти і сприяти міжкультурній співпраці.
Звичайно, є ще більше переваг і недоліків цієї ролі, але, з моєї точки зору, ми підсумували найважливіші моменти. З чого ви також можете зробити деякі висновки, які слід враховувати в цій темі. До речі, про поради, є ще один момент, який варто згадати…
"Багато членів команди не наважуються висловитися!"
Вирішіть цю проблему
"Ми виявляємо занадто багато несподіваних проблем і помилок на пізньому етапі!"
Вирішіть цю проблему
"Чому іноді на підготовку простої ретроспективи я витрачаю години?"
Вирішіть цю проблемуОфшорний Scrum Master
Альтернатива офшорному Scrum Master
Ви розглядаєте можливість найму офшорного Scrum Master в основному з міркувань вартості? Тоді Echometer також може бути цікавою альтернативою для вас.
Echometer — це, так би мовити, цифровий agile-коуч. Ми допомагаємо лідерам agile-команд або членам команди ефективно розвинути продуктивну роль «Servant Leadership» за допомогою психологічно обґрунтованих ретроспектив і перевірок стану.
Звичайно, Скрам-майстра не можна замінити. Але якщо це не є фінансово можливим, то Echometer може стати чудовою альтернативою. Ви можете прочитати більше про те, як саме це працює на нашому головному сайті.
Офшорний тренер Agile
Висновок - офшорний тренер Agile
Коротко підсумуємо: Офшорні Scrum-майстри або навіть офшорний Agile-коуч (в принципі, це те саме) пропонують гнучкість і економічну ефективність, але вимагають ретельної комунікації та культурної інтеграції. Відповідно до маніфесту гнучкості, свідомий, орієнтований на людей підхід до питань, поставлених у цьому тексті, має вирішальне значення для успіху.
Насамкінець, ще раз нагадуємо: якщо ви хочете спробувати, як це — розвивати свою команду за допомогою нашого інструменту: ви можете запустити agile-ретроспективу без входу в систему, у цьому випадку майстерню «Keep, Stop, Start».
Або ж просто перешліть наш сайт відповідальним колегам: www.echometerapp.com.
Keep Stop Start Retro
